试用期是否能用医疗保险-法师兄

试用期是否能用医疗保险

来源：互联网时间： 2023-03-24 20:52:31 354 人看过

根据有关规定，试用期属于劳动合同中的约定条款，即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，劳动者患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3至24个月的医疗期。用人单位新招收录用的劳动者，即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系，当事人属于用人单位的职工，当然有权享受规定的医疗期待遇，劳动者实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月；实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的医疗期为六个月。

一、新劳动法职工休病假有什么规定

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

二、职工工伤医疗期鉴定标准是如何规定的

职工工伤医疗期鉴定标准的规定：

职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

(1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。

(2)实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

医疗保险是否覆盖试用期员工？
309人看过
试用期是否包括养老保险、医疗保险和失业保险？试用期合同期限是多久？
238人看过
试用期间遇到医疗期是否可延长试用期
62人看过
事业单位试用期有医疗保险吗
151人看过
医疗保险是否能抵住院费用
437人看过
医疗保险能否累积使用？
496人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多试用期相关文章

医疗保险
能否在逾期后补交医疗保险费用？

医疗保险可以补交。具体办法如下：1、根据相关规定，参保人中止缴费60天以内的，可补交医疗保险费，从续缴的次月开始享受医保待遇；2、中止缴费60天至180天的，也可以补交医疗保险费，但需从续费的3个月后方可享受医疗保险待遇；3、至于中止缴费180天以上的，则视同重新缴费，中断前的所有医疗保险缴费年限皆无法计入连续缴费时间。一、医疗保险的办理流程如下：1、如果当事人有用人单位的，先由单位为其申报社保登记；2、然后提交单位的营业执照、当事人的身份信息等材料；3、再由社保经办机构审核；4、依发给单位当事人的社保卡，由单位按照规定缴纳医保费用。如果当事人无单位的，则自行携带身份证等材料前往社保经办机构申报社保登记、领卡并缴费。二、办理医疗保险所需要的材料如下：1、参保人有效身份证件；2、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件；3、单位批量新增制卡的，被委托人还需携带单位介绍信，不需提供参保人身

2023-06-30

485人看过
医疗保险
住院医保卡能否用于缴纳医疗保险费用？

如果要用医保卡个人账户支付住院费用，在出院结算前出告诉医院的结算工作人员，按正常的刷卡手续办理即可。医保内的个人负担部分，您既可以全部用医保卡支付（余额足够的话），也可以支付一部分。所谓个人负担部分，指起付点以下的部分（如三级医院的2000元），以及报销比例个人负担的部分（如三级医院的20％）。自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。保胎住院医保卡可以报销吗保胎住院医保卡不可以报销的，其费用是在生育保险里报销的，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。《医疗事故处理条例》第四十八条已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。

2023-07-05

120人看过
医疗保险
老赖能否使用住院医疗保险？

本人是老赖住院医保能用，但是被执行人的医疗保险一旦被发现就会被冻结和执行，因为根据法院执行查封规定，第五条规定的不得执行的财产中并未将医保卡账户资金列为禁止执行的财产。而且，从医保卡账户的性质看，医保卡账户内是医疗保险金，其与基本养老保险金、工伤保险金、失业保险金、生育保险金等同属于社会保险基金。医疗保险住院报销比例是多少？职工医保的住院报销比例根据住院费用的高低划分：职工住院花费在1300元－3万元之间的，报销比例为85％；职工住院花费在3万元－4万元之间的，报销比例为90％；职工住院花费在4万元－10万元之间的，报销比例为95％；职工住院花费在10万元－30万元之间的，报销比例为85％。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十

2023-07-18

385人看过
试用期
试用期工伤医疗期

试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者，与用人单位之间存在劳动关系，所以应该和正式的员工享有同等的医疗期待遇，并且在试用期员工医疗期的时候用人单位是不能对试用期劳动者提出解除劳动合同的。一、试用期和转正的区别在哪1.一般情况下，试用期工资只有正式工的百分之八十。2.试用期劳动者可以辞职，但用人单位要发现试用工有相关问题，比如不能适应工作，才可以辞退劳动者。正式入职的劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，否则要赔偿用人单位损失，而用人单位不能随便辞退员工。二、试用期内受伤可以开除吗员工试用期内受伤，在规定的医疗期内的，单位不能对该员工进行无过失性辞退和经济性裁员。如果该员工在试用期内被证明不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动合同；否则单位解除可能被认定为违法解除，可能面临违法解除的相应法律责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三

2023-02-23

189人看过

医疗保险
三百元医疗保险是否实用？

医保的作用：一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。二、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。三、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。四、促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。五、推进经济体制改革特别是国有企业

2023-07-07

141人看过
医疗保险
外地医疗保险是否能够在当地使用？

可以，可以异地报销。异地医保报销需提供的材料：1、本市医院出具的转院证明；2、拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；3、异地定点医院住院发票原件；4、机打的费用清单原件；5、住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；6、身份证复印件1份。医疗保险只能在参保地报销吗医疗保险不是只能在参保地报销。但是报销比例是不一样的，参保人办理异地医保就医确认手续后，方可在经认定的异地定点医疗机构就医。其个人医疗帐户金额可凭医保卡的任一营业网点支取，用于支会门诊一般疾病费用及在药店购药配药的费用。医疗保险断交的影响：1、从停交的下个月起不能享受职工医疗保险待遇，即不能用医保卡报销；2、影响缴费年限，如果只是三个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间；3、影响大病门诊待，在治病中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，都是可以报销的；4、影响基本医保统筹基金支付额度，

2023-07-05

76人看过
医疗保险
检查费用是否能够由医疗保险支付？

住院期间的检查费如果属于医保报销范围内检查项目，是可以报销的。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。国家也正在逐步的完善患者进行异地报销，解决了患者的看病之忧。医疗保险报销流程居民医保本地定点医院报销方法（一）病人入院三日内凭《入院通知书》和《医疗保险证》到所住定点医院医疗保险办公室办理医保登录手续。住院期间《医疗保险证》由医院医保办留存，出院结算时还给本人。超过三日不办理登录手续的，住院医疗费自付。（二）出院时应先到医院医保办办理医保出院结算手续。（三）参保居民按时足额缴纳医疗保险费的，病人出院时属于医疗保险统筹基金支付的医疗费用，由医院直接与患者结算报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

2023-07-05

486人看过
辞职
试用期内辞职养老保险和医疗保险应该补交吗

问：我是刚进公司四个月,没有签过任何的劳动合同,我于2月29号提的辞职报告,公司和我协商的情况下,我交接了一个月,现工作已交接好,但公司不给我补养老保险和医疗保险。请问：1、医疗保险在没有签劳动合同的前提下是否可以补办?2、如硬性不给我补的情况下,我应该到哪个部门提起申诉?3、如果给我补的情况下,有没有规定一定要多长时间之内提供给公司相关补交养老保险的资料?4、我现在还没有正式办离职手续,五一期间公司有过节费,在全体员工都享有的情况下,我是否能够享有?*5、我公司是一星期休息两天,下一星期休息一天,公司的相关规定也有出过,在法定的节假日内公司这样的规定是否合法?答：医疗保险补办的意义不是很大，因为补办了，过期了，也不给报销了。如硬性要求补缴，应该到当地的劳动监察部门进行举报。补交养老保险的资料应该在没有正式办离职手续之前办好,五一期间公司有过节费,在全体员工都享有的情况下,你为什么不能够享

2023-05-30

139人看过

试用期
职工在试用期内，可不参加医疗保险吗

【案例描述】李某于2001年1月23日进入一家中外合资公司市场部负责某省市场营销工作。公司口头约定两个月的试用期，试用期满后经考试合格正式签订劳动合同，并享受各种福利待遇，试用期间只发给月基本工资800元，其他概不负责。李某出于求职心切，在没有和公司签订任何书面协议也没有约定具体考核办法的情况下开始正式上班。同年4月8日，按当初的口头约定，李某的试用期应该结束了。可公司通知李某：经考核，李某不能胜任公司市场营销工作。解除了和李某的劳动关系，并结算工资2000元，医疗保险也没有缴纳。李某不服，来到劳动保障部门咨询，试用期内的医疗保险是不是应该由公司缴纳?【案例评析】(1)李某的问题也是大多数劳动者在求职过程中遇到的问题，一些用人单位往往对试用期的理解有偏差。实际上，试用期也属于合同期的一部分，《关于适用(劳动法)若干问题的解释》(劳部发(19953309号)第二部分第18条明确规定："劳动者

2023-06-09

130人看过
试用期
职工在试用期内是否可以享有医疗期？

医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间，因此，即使是处在试用期阶段的企业职工，也是有权享有医疗期及相关待遇。企业不得因为职工是在试用期中而剥夺职工应享有的医疗期及相应的待遇，不得因职工要求享有医疗期及相关待遇就与职工解除合同。当职工在享有的医疗期医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位应按照国家规定与职工解除劳动合同。试用期也有权享受医疗期问：我与一家公司签订了劳动合同，约定试用期为三个月，可第二个月我生病住院了，公司就在我住院期间以我身体不胜任工作为由提出解除合同，我该怎么办？答：劳动者患病或者因工负伤，是享有国家规定的医疗期的，而且在医疗期里不得解除劳动合同。试用期的员工同样享有这个权利。员工在试用期内，只有被证明不符合录用条件，用人单位才可以解除劳动合同。而不能以患病为由，单方面解除合同。你可要求公司先享受医疗期，待病愈后，继续你的试

2023-07-07

307人看过
医疗保险
什么是医疗保险，医疗保险有什么作用

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员因病致贫。1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分

2023-02-24

138人看过
医疗保险
医疗保险的床位费用能否减免？

一般床位费医保是可以报销的，如果住双人病房或单人病房，床位费超过医保报销范围的费用要自己承担。定点医疗机构普通病房床位费医保支付标准按C等病房床位费收费标准支付，超出C等病房床位费收费标准的费用由参保人员自负。医保报销的流程办理人提交报销单据等材料到医保窗口办理；受理医保中心当日完成审核，结算，支付；审查批准后，申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》根据《社会保险法》的有关规定，大多数人享受医疗保险制度的保障，需要报销时，必须知道是否符合报销条件。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

2023-07-16

316人看过

医疗保险
上海医疗保险能否返回老家使用？

本文介绍了上海的医疗保险异地使用流程。参保人员需提供个人基本情况、备案居住地等申请材料，并办理《城镇职工基本医疗保险异地安置居住和因公长期驻外人员花名表》。住院时需要持医疗保险IC卡到定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续，并按照相关规定报销医疗费用。参保人员因病情需要转诊或转院的，需要经过定点医疗机构副主任医师或科主任的诊断，并填报申请表经审核同意后办理转诊手续。在上海缴纳的医疗保险可以在老家使用。异地医保报销办理程序和所需材料如下：1.退休人员需个人提出申请，申请时需注明个人基本情况、备案居住地及所属城市等；2.在职人员需单位提出申请，申请时须注明派驻人员基本情况、长期驻外工作的地区及所属城市等；3.需要办理《城镇职工基本医疗保险异地安置居住和因公长期驻外人员花名表》。医疗保险异地报销流程：参保人员办理异地备案后，住院只需要到居住地的职工医保定点医院就医即可。参保人员在所备案地

2023-09-30

195人看过
医疗保险
医疗保险的用途商业医疗保险

医疗保险的用途一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。二、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。三、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。四、促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。五、推进经济体制改革特别是国有企

2023-02-26

295人看过