最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
根据我国相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
拖欠工资最快最直接的解决电话是12333,这是人力资源和社会保障局的电话,主要指责就是为了社会提供社会保障的咨询、承担政务公开、投诉电话等,为民众协调处理各类问题,保障劳动者的相关权益。并且通过12333咨询劳动监察大队的电话,向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会与公司进行协商,如果是公司拒绝发放工资,则是可以申请劳动仲裁,向所在的公司进行仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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我家里有事厂里不批,我直接走了!厂里不发工资怎么办?江苏在线咨询 2022-11-02发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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回家了厂里不批我想去赶工资直接走怎么办山东在线咨询 2022-09-23单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师。护你最大的权益。
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