申请劳动仲裁多久立案通知
来源:互联网 时间: 2023-04-26 13:10:18 178 人看过

一、申请劳动仲裁多久立案通知

申请劳动仲裁立案通知会在五日内作出,仲裁委员会认为符合受理条件的,应在五日内受理,认为不符合条件的,应在五日内通知申请人不受理,逾期未作出决定的,申请人可以起诉。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

二、多久时间内可以申请劳动仲裁

一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制;但离职的,应当自离职之日起一年内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

三、劳动仲裁立案需要哪些材料

1.劳动仲裁申请书

2.申请人的身份证明;

3.证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;

4.被申请人的身份证明。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

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2024年09月08日 20:09
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