移交会计档案时应注意什么
来源:互联网 时间: 2023-05-08 10:22:28 450 人看过

下列情况需要移交会计档案,移交时应注意以下几个方面:(1)单位因注销、解散、破产等原因终止的,由被终止单位的业务主管部门或者财产所有人管理或者移交有关档案。

(2)单位分割

①原单位分割后存续的,由分割后存续的一方保管,其他方可以查阅、复制;

②原单位分割后解散的,由一方管理或移交给另一方协商后存档,各方可核对复制。

本部门未结算会计事项涉及的原始凭证,由业务关联方单独提取保管,并按规定办理交接手续。

(3)转业涉及的会计档案由原单位保管,承办单位可以查阅、复制。

未结算会计项目涉及的原始凭证,由业务承担单位单独取出保管,并按规定办理交接手续。(四)单位合并

①原单位解散或者合并后一方存续,另一方解散的,原单位的会计档案由被合并单位统一保管;

②合并后原单位仍然存在的,由原单位保管。

建设单位在工程建设期间形成的会计档案,应在竣工决算后移交建设工程接收单位,并按规定办理移交手续。

(5)单位之间的会计档案转移,双方应办理会计档案转移手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 14:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 毕业生怎么处理档案应注意些什么
    又到六七月毕业季节,应届毕业生要忙好多事情,当中重要的事情就是如何处理档案?档案的处理要分为两种情况,一种就是毕业时后找到工作单位,另一种就是毕业时候没有找到工作单位。怎么处理档案,有两种情况对于档案的处理可以分为两种情况,即毕业后找到工作单位和毕业没有找到工作单位。毕业后如果找到工作单位的,就可以放心地将自己的档案转移到就业地方的人才市场挂靠。就算以后跳槽,也可以通过发调档函,能很方便地转入到就业地的人才市场。但是最好不要将档案寄送到公司,以防自己离职时档案被公司扣留。如果你毕业后没有找到单位,或者继续深造,那么你可以去学校或单位所在地的人才市场挂靠,因为人才市场属于官方机构,能够保证档案的安全。但是当你找到工作的时候,应该要立刻办理就业手续,以便能及时地转正评职。转移档案注意什么对于已经确定就业单位的毕业生,首先要弄清楚自己未来工作单位的性质,确切地说要确定签约单位是否有人事管理权。如
    2023-05-04
    316人看过
  • 如何办理会计档案交接
    1。赊销部和征信部收取应收账款的金额和时间取决于客户的信用状况。坏账会造成损失,收款期长会削弱应收账款的流动性。因此,小企业应设立征信销售和征信部门,对客户的信用状况进行调查,并从对小企业进行信用评级的征信机构获取信息,以确定需要信用购买的客户的信用状况和支付能力。小企业信用销售和征信部在应收账款管理中的职能是:(1)对客户的信用状况进行评级;(2)批准信用销售的对象和规模。未经批准,小企业其他部门和人员一般无权同意赊销;(3)及时催收赊销款项,加速资金周转。一般来说,账款的收缴期限不宜过长,因为法律规定的收缴期限过长可能意味着债权的放弃。为加强应收账款管理,小企业需要在总账的基础上,根据信用客户的名称建立明细账,对与信用客户发生的交易进行详细、有序的记录。小企业财务部在应收账款管理中的职能是:(1)所有赊销业务应正确、及时、详细地记入相关客户的明细账,随时反映每个客户的信用状况,并可根据
    2023-05-02
    412人看过
  • 会计档案含义
    会计凭证
    会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计核算专业资料。它是记录和反映经济业务的重要史料和证据。会计档案是国家档案的重要组成部分,也是各单位的重要档案,它是对一个单位经济活动的记录和反映。通过会计档案,可以了解每项经济业务的来龙去脉;可以检查一个单位是否遵守财经纪律,在会计资料中有无弄虚作假、违法乱纪等行为;会计档案还可以为国家、单位提供详尽的经济资料,为国家制定宏观经济政策及单位制定经营决策提供参考。
    2023-04-24
    329人看过
  • 会计基础知识:会计档案
    会计档案的范围一般指会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他会计核算资料等四个部分。(一)会计凭证会计凭证是记录经济业务,明确经济责任的书面证明。它包括自制原始凭证、外来原始凭证、原始凭证汇总表、记账凭证(收款凭证、付款凭证、转账凭证三种)、记账凭证汇总表、银行存款(借款)对账单、银行存款余额调节表等。(二)会计账簿会计账簿是由一定格式、相互联结的账页组成,以会计凭证为依据,全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍。它包括按会计科目设置的总分类账、各类明细分类账、现金日记账、银行存款日记账以及辅助登记备查簿等。(三)会计报表会计报表是反映企业会计财务状况和经营成果的总结性书面文件,主要有主要财务指标快报,月、季度会计报表、年度会计报表,包括资产负债表、损益表、财务情况说明书等。(四)其他会计核算资料其他会计核算资料属于经济业务范畴,与会计核算、会计监督紧密相关的,由会计部门负责办理的有关数据资
    2023-04-24
    219人看过
  • 强奸案件报案时应注意什么
    在对强奸案件进行报案时应注意,除了被害人陈述以外,保存证据也是十分重要的。我国法律要求对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。被害人身上的伤、体内的残余液体、身上的毛发、现场的监控视频等都是能证明强奸罪的强有力的证据。一、两个人指证犯罪成立吗两个人指证不一定就能定罪,相关法律规定对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。二、一人指证贩毒成立吗一人指证贩毒的,如果没有其他证据加以辅证,是不能成立的。定罪量刑必须犯罪事实清楚、证据确实、充分。刑事诉讼法规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚。《刑事诉讼法》第五十五条规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供
    2023-04-01
    401人看过
  • 债务转移应注意什么
    1、债务的可转让性。当事人之间转让的债务必须具有可转让性,否则达成的协议将无效。依据法律的规定、债务性质或是按当事人的约定不得转让的债务,不得转移。2、债务转移的内容。债务转移包括两种情况,一是债务人将全部债务转移给第三人,第三人将取代债务人,债务由第三人全部承担;二是债务人将部分债务转移给第三人,则是由债务人和第三人共同承担。因此,债务的全部转移和债务的部分转移所产生的法律后果不同,为了避免争议,在债务转移协议中必须约定清楚债务是全部转移还是部分转移。3、债务转移须经债权人同意。债务转移有可能损害债权人的利益,所以债务转移必须经债权人同意。未经债权人同意,债务转移无效。债权人可以拒绝第三人的债务履行,同时因此不履行或迟延履行的,债权人可以追究债务人责任。作为债权人,为了预防欺诈,保障自己的权益,应先了解第三方的基本情况,如社会信誉、财务情况等来确定第三方的履行债务能力。无论是债务还是债权
    2023-03-20
    65人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 企业注销后会计档案移交如何处理
      湖南在线咨询 2022-10-12
      1、公司注销后,凭证可以移交给终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管.不可以擅自销毁。 2、《会计档案管理办法》第十三条规定,单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的,在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案,应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。法律、行政法规另有规定的,从其规定。
    • 档案审核应注意什么
      安徽在线咨询 2022-04-21
      1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 3.填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等
    • 被裁员工档案的移交转递需要注意什么
      广西在线咨询 2022-03-12
      被裁员工档案的移交转递必须注意以下事项: (1)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带; (2)对转出的档案,必须按统一规定的“企业员工档案转递通知单”的基础上登记,并密封包装; (3)对转出的材料,不得扣留或分批转出;(4)接受单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即返回。逾期一个月,转出企业未收到回执应及时催问,以防丢失。
    • 计划生育档案如何移交
      云南在线咨询 2022-08-09
      当然是计划生育档案的责任方和档案的保管方了。 按照你说的字面理解,那就是“卫生和计划生育局”或者计生局(以当地计划生育管理机构名称为准)和“档案局”
    • 签订员工档案保密协议时应注意些什么
      河南在线咨询 2022-08-29
      员工保密协议的注意事项具体如下:一、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在《》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。二、保密协议内容(一)明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业