合同专用章的法律认可度
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 15:23:56 441 人看过

合同占用章也是具有法律效力的。法律对于公司合同章存在具体的规定,即公司合同专用章对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立。因此用合同专用章来签订合同的话,那么其合同也是具有法律效力的。

合同专用章和公章的效力

公章和合同专用章的效力在签订合同时候是一样的,公章在所有印章中具有最高效力。不管是在合同上盖公章还是盖合同章,该合同都是具有法律效力的。公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴,在签订合同方面两者效力一样,只要是真实的。

《中华人民共和国民法典》

第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

第五百零三条无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月13日 06:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多要约相关文章
  • 企业公章或合同专用章管理制度的相关规定
    公司印章管理办法第一章总则一、印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展,甚至影响到公司的生存和发展,为防止不必要事件的发生,维护公司的利益,制定本办法。此办法适用于百利集团的印章管理。本办法未尽事宜或界定不清的呈请集团总经理或集团董事长裁决。二、集团董事会授权由财务部全面负责公司总部的印章(各类印章共计20枚)管理工作,发放、回收印章,监督印章的保管和使用。销售管理部经理处存放公司总部公章、合同章、董事长签名章各一枚,以供非正常上班时间备用,使用流程同第九条,所有单据由销售管理部经理事后转交集团财务部。第二章印章的雕刻三、印章雕刻的申请、审核和批准:由需刻印部门负责人据工作需要提出雕刻印章的申请,经系统副总/总监或分公司总经理/分厂副总审核,集团总经理批准方可雕刻。四、印章雕刻:经过批准后的雕刻申请,统一由采购部办理。第三章印章的领取
    2023-06-01
    59人看过
  • 合同上可以不写合同专用章?
    合同盖合同专用章是可以的。在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为,可以使合同依法成立且生效。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务。质押不写合同可以吗必须签订书面合同的概括总结。在质押的过程当中也会出现很多各种各样的问题,所以在质押的时候双方一定要签订书面质押合同,这样才能维护双方的合法权益避免纠纷。具体如下所述:(一)质押合同应采书面形式(二)明晰担保债权质押合同是从合同,其效力附属于主合同即债权合同。因此,债权合同中主债权的具体内容直接关系到质押合同所担保的范围,乃至质押权实现的可操作性。质押合同必须明确其所担保的债权:1、债权人和债务人2、被担保的主债权种类3、被担保的主债权数额4、债务人履行债务的期限等这些信息越是详尽越有利于保障当事人的权益,避免纠纷。(三)明确质押
    2023-08-04
    265人看过
  • 财务专用章、法人章使用管理制度
    1、财务专用章和法人章要由财务负责人负责保管并掌握使用。2、财务专用章和法人章不能交给银行出纳员自行保管和使用。3、除正常的财务需要用财务专用章和法人章外,其他事项需用必须经过财务负责人报请学校经校长批准后方可使用并严格登记手续。凡私盖章者一经发现给予严厉惩处。4、任何人不得以任何借口在空白书面上加盖财务专用章和法人章。[法律咨询]订货合同盖财务专用章有用吗合同,范本,法定代表人,需方,订货,甲方[法律咨询]订货合同盖财务专用章有用吗我要与乙方签订合同,乙方同意,但是合同公司盖章的位置加盖的是财务专用章。如果万一出现纠纷,这个合同有效吗?律师回复解答:一般公司在签订合同都会盖公司的合同专用章或公章,财务章也可以,在加上法定代表人或授权的人签字更正式一些,合同是为了证明双方交易行为,且明确双方各自权利义务范围,防止纠纷的发生
    2023-08-17
    476人看过
  • 合同章的盖章要求:是否可以同时盖合同专用章和公章?
    合同章与公章不需要一起盖。合同上盖公章或合同章具有同等法律效力,但明显也有区别。公章在所有印章中具有最高的效力,审查是否盖有公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。合同专用章是单位对外签订合同时使用,公章可以代替合同专用章使用。协议能盖合同专用章吗协议能盖合同专用章,根据法律规定,合同章一般代表合同的效力,而法人章可以认定为法人的签名,法人的签名也是代表合同效力的一种形式,一份合同当中既有合同章,又有法人章,并不影响合同的效力。此份合同有法律效力公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。对此,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。《中华人民
    2023-07-04
    91人看过
  • 公章和合同专用章的区别,公章和合同专用章编码一样吗
    公章和合同专用章的区别在于两者使用的范围不同、执章人不同、管理部门不同、刻制不同等。公章和合同专用章编码是不一样的,其编号能够对应的内容和作用也是不同的。一、公章和合同专用章的区别公章和合同专用章的区别如下:1.使用范围不同。公章适用范围广泛,涵盖合同章;合同章只能在合同上有用,不能办其他事。2.执章人不同。一般公章由公司的法定代表人执掌;合同专用章可由法人执掌,也可由专门的合同人员负责保管。3.管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门,公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。4.权力和确认力不同。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征;合同章是单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务,公章可以代替合同专用章使用。5.刻制不同。公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定;合同专用章由公司名称:xxxx有限公司合同专用章几个字组成
    2023-06-04
    499人看过
  • 办事处合同专用章使用管理制度是怎样的
    办事处合同专用章使用管理制度第一章总则第一条为加强对企业合同的专用章管理,规范企业合同专用章的使用及保管,制定本制度。第二条本制度适用于企业合同专用章的使用、保管等。第二章合同专用章的使用第三条合同专用章由企业综合管理部统一印制,并指定专人保管。第四条企业因业务发展需要对外签订合同由企业董事长或其授权的人(总裁等)签章,同时加盖合同专用章。第五条合同专用章仅限用于有关合同的签订,未经法务部核准,不得在其他文件上使用。第六条业务经办人代表企业与合同对方签订合同的,需填写“合同专用章用印审批单”,经合同授权签字人审查同意后方可用印。第7条印章管理人员对用印范围和用印手续严格审查,并对用印情况进行登记,不应为以下合同提供合同专用章。1、未经编号的合同。2、缺少审核及报签文件的合同。3、属于代签但缺少授权委托书的合同。第八条原则上,合同专用章不得携带外出使用。确因工作需要,必须带合同专用章到异地使
    2023-04-17
    489人看过
  • 合同专用章签订合同是否可以
    一、合同专用章签订合同是否可以可以用合同专用章签订合同。单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务,公章可以代替合同专用章使用。而关于合同专用章和公章的效力高下,实际上在使用过程中和司法实践中是一样的,对合同和协议而言具有同等法律效力。二、合同专用章和公章的区别是什么(一)使用范围不同1、公章适用范围广泛,涵盖合同章2、合同章只能在合同上有用,不能办其他事(二)执章人不同1、一般公章由公司的法定代表人执掌,法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为2、合同专用章可由法人执掌,也可由专门的合同人员负责保管(三)管理部门不同1、公司合同专用章的管理部门一般为法律部门,公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门2、公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要
    2023-06-05
    488人看过
  • 采购专用章可以代替合同章吗
    有区别,效力不同,合同专用章可以备案,具有法定效力。采购协议专用章肯定是单位自己刻制的,不符合公章备案的相关规定的,一般需要证明单位在其他场合使用并认可过该专用章的效力才会对使用单位有约束力。如果您是专用章的合同相对方,需要求相对方加盖单位公章。一、投标可不可以用投标专用章可以为了投标而刻章,投标专用章如果经过了法定刻制程序,即可以认定为公章。从法律意义上来说,只要经过法定的程序并且到相关部门备了案,投标专用章就属于公章的范畴。仅仅将公章的范畴认定为法人公章、财务专用章、合同专用章是不全面的。二、劳动合同盖章是公章还是合同章?劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有
    2023-03-30
    369人看过
  • 合同专用章使用的内容
    一、合同专用章使用的内容合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务;公章可以代替合同专用章使用。而关于合同专用章和公章的效力高下,实际上在使用过程中和司法实践中是一样的,对合同和协议而言具有同等法律效力。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效,公章签合同不生效。实际上,公司的合同专用章和公司公章,在代表该公司对外签订合同时,均产生法律效力。最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定第四条规定可以印证这一点。“个人借用单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书,以出借单位名义签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动,给对方造成经济损失构成犯罪的,除依法追
    2023-05-06
    325人看过
  • 签订合同时没有合同专用章可以使用公章吗
    没有合同章可以盖公章。公章具有相应的法律效力,即可以代表公司对外进行的活动的效力。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章(公章)。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。一、合同没有法定代表人签字有效吗合同没有法定代表人签字是没有效力的,不能作为公司签订的合同。合同一般是自双方当事人签名、盖章或者按指印时成立生效的,法定代表人的签名或盖公章具有同样的效力。一、合同上盖公章和合同章的区别有:1、法律效力不同。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准;2、用途不同。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务;公章可以代替合同专用章使用;3、管理部门不同。合同专用章的管理部门一般为法律部门,公司公章的管理部门
    2023-02-21
    211人看过
  • 是否可以使用公章代替合同专用章签署合同?
    公章可以代替合同专用章吗:可以。在合同、协议的签订中,公章和合同专用章具有同等法律效力《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第四条将公章与合同专用章并列使用,也足以说明公章与合同专用章在合同签订方面的效力是一样的。当然当事人另有约定的,从其约定。签合同可以盖分公司的公章吗不可以,应当盖总公司的章,分公司不是法律上的独立主体,法律责任仍由总公司来承担。只有分公司公章的,最终责任仍由总公司承担;既有分公司又有总公司公章的,最终责任由总公司承担。但在执行案件中,分公司有独立财产的,优先执行分公司的财产。在分公司财产不足时,才由总公司承担责任。所以在执行案件中分公司有独立的财产主体资格。《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第四条,个人借用单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书,以出借单位名义签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、
    2023-07-01
    305人看过
  • 公章和合同专用章的编码一样吗,公章和合同专用章的区别和联系
    一、公章和合同专用章的编码一样吗公章和合同专用章的编码不一样。不一样。编码后六位是刻公章的那家刻章公司的序列号。比如说这家印章公司刻了同一个公司的财务章和公章,那么这枚公章的最后六位编号是011111,财务章是011112,财务章编号紧跟公章编号,他再接一单业务的话就011113。公司公章上,不一定都有编码。目前市场上主流的公章有两种,一种是带编码的,一种是不带编码的。带有编码的,被称为编码防伪公章。二、公章和合同专用章的区别和联系公章和合同专用章的区别和联系如下:1.区别公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权
    2023-06-19
    175人看过
  • 公章与合同专用章在劳动合同中的作用
    劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。合同专用章可以随便刻吗私刻公章是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。公章,是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公
    2023-07-17
    305人看过
  • 合同中的假章,法律如何认定?
    民事法律行为以意思表示为核心,因此认识民事法律行为必须以意思表示为切入点。意思表示的构成要素包括目的意思、效果意思和表示行为。目的意思是指民事行为具体内容的意思要素,它是意思表示据以成立的基础。效果意思是指当事人欲使其目的意思发生法律上效力的意思要素。根据《民法典》合同编的规定,合同自双方签字或盖章时就成立了,成立的合同如果没有合同无效的情形等,就是合法有效的合同。在假合同真公章的诉讼中,想要推翻合同的效力,就需要证明合同内容并非双方的真实意思表示。劳动合同甲方盖章了还要签字吗劳动合同甲方盖章了还要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为
    2023-07-14
    333人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 销售合同专用章法律效力是否等同公章,合同章的法律效力
      湖北在线咨询 2022-08-19
      同等法律效力的。只是叫法不同。 第一,买卖要签合同,所以盖合同专用章可以。 第二,作为对方是销售方,用销售专用章也可以。你这边就随意了,通常效力最强的是——公章,不过为了提高工作效率,各部门有自己的授权印章而是有效地。
    • 请问业务专用章和合同专用章的法律效力一样吗
      吉林省在线咨询 2024-08-29
      有效,盖业务专用章代表的也是公司的行为,但更建议盖公章或合同专用章。签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字或者盖章后生效,法律没有规定用人单位必须要盖章,只有法人签字或者授权人签字仍然有效。法律法规依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
    • 签订合同写的是合同专用章有法律依据吗
      黑龙江在线咨询 2023-11-06
      签订合同可以盖合同专用章。合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    • 公司用的合同专用章效力有法律保障吗?
      宁夏在线咨询 2022-08-08
      《合同》第三十二条规定,?当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效,公章签合同不生效。实际上,公司的合同专用章和公司公章,在代表该公司对外签订合同时,均产生法律效力。合同专用章效力是有法律保障的。
    • 私刻的合同专用章属于合法的吗?
      四川在线咨询 2023-08-11
      私刻合同章是违法的。私刻合同章与他人签订合同的形式骗取对方财物,涉嫌合同诈骗罪。员工私刻的,分情况判断。单位知情并且授权的,合同后果由单位承担;单位应当知情但不知情的,合同后果由单位承担,单位有权向该员工追偿;单位不知情的,由该员工承担责任。