分居期间的工资按夫妻共同财产处理。
分居期间也属于夫妻关系存续期间。如果夫妻没有特别约定,分居期间的工资收入属于夫妻共同财产。
夫妻共同财产的分割应当按照下列方法进行:
(1)双方协议处理,达成协议的,写在离婚协议中,结婚登记机关确认生效。
(2)协议不成的,法院应当根据财产的具体情况照顾子女。女性和无过错方权益的原则判决不是平均分配。
(3)保护土地承包经营权的个人权益。
分居期间的工资可以分割么
夫妻分居期间也系夫妻婚姻关系存续期间,只要是夫妻婚姻存续期间,如果没有约定夫妻财产分别制,那么婚姻存续期间的夫妻双方的工资就属于夫妻共同财产,归夫妻共同所有,对于夫妻共同财产一般只有在法院起诉离婚的时候,才可以主张分割。
但是根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一千零六十六条的规定:“婚姻关系存续期间,有下列情形之一的,夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产:
(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为;
(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用。”
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
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分居期间的工资该怎么算?河南在线咨询 2021-11-21分居期间的工资按夫妻共同财产处理。 分居期间也属于夫妻关系存续期间。如果夫妻没有特别约定,分居期间的工资收入属于夫妻共同财产。 夫妻共同财产的分割应当按照下列方法进行: (1)双方协议处理,达成协议的,写在离婚协议中,结婚 登记机关确认生效。 (2)协议不成的,法院应当根据财产的具体情况照顾子女。 女性和无过错方权益的原则判决不是平均分配。 (3)保护土地承包经营权的个人权益。
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分居期间的工资应该怎么处理甘肃在线咨询 2022-12-14夫妻因感情不和分居往往是避免因冲动离婚的一种缓冲措施,对双方而言达到缓解家庭矛盾的目的,让双方都冷静下来,经充分思考后再做出是否离婚的决定。在分居期间,毕竟双方的财产都是独立管理和支配,并不是在一起为共同生活而支配。 在夫妻双方存续期间各自的工资收入都是按照夫妻共同财产来认定的。所以即使在双方分居期间,如果双方并未签订书面的婚内财产协议约定财产分别所有的话,在没有离婚的情况下,各自的收入仍然是夫妻
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分居期间工资应该怎么处理山西在线咨询 2022-10-14分居期间工资按照夫妻共同财产来处理。分居期间也属于夫妻关系存续期间,对于分居期间的工资收入,如果夫妻没有特别约定,属于夫妻共同财产。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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分居期间工资该怎样处理海南在线咨询 2022-11-25所以即使在双方分居期间,如果双方并未签订书面的婚内财产协议约定财产分别所有的话,在没有离婚的情况下,各自的收入仍然是夫妻共同财产。此时,如果双方的工资收入基本持平,那么,工资仍归各自所有。如果相差悬殊,差额部分,由多得的一方以与差额相当的部分抵偿另一方,这就是常见的“收入差”分割法。当然如果用于孩子的生活、教育、医疗等合理用途上,不再分割。
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分居期间工资应该怎么样处理福建在线咨询 2022-05-14在夫妻双方存续期间各自的工资收入都是按照夫妻共同财产来认定的。所以即使在双方分居期间,如果双方并未签订书面的婚内财产协议约定财产分别所有的话,在没有离婚的情况下,各自的收入仍然是夫妻共同财产。 此时,如果双方的工资收入基本持平,那么,工资仍归各自所有。如果相差悬殊,差额部分,由多得的一方以与差额相当的部分抵偿另一方,这就是常见的“收入差”分割法。当然如果用于孩子的生活、教育、医疗等合理用途上,不再