1。工伤发生了,用人单位不帮忙申请工伤认定,怎么办,职工在工伤发生后一年内,可以到社保局申请工伤认定。如果没有劳动合同等证据证明劳动关系,社保局将不受理工伤申请。我们应该怎么做
A:事先收集能够证明劳动关系的证据,最好是书面证据。没有书面证据的,还应当向用人单位负责人收集笔录。收集证据后,应当向劳动局申请劳动仲裁,确认劳动关系。劳动关系确认后,才能到社保局申请工伤认定。工伤鉴定和劳动能力鉴定结果出来后需要赔偿的:(1)购买社会保险的,由社会保险局支付一次性伤残补助金,劳动关系终止时,社会保障局和用人单位分别支付剩余的一次性医疗补贴和就业补贴,工伤赔偿金由用人单位支付
工伤赔偿金的标准是什么
A:一般是以员工受伤前12个月的平均工资(应支付的工资)为基础,停工期间的工资按正常工作(不加班)的工资发放。如果社保基金支付的补贴低于员工的工资标准,我们该怎么办?A:如果你有证据证明你的工资标准,你可以向雇主索要补贴差额。如果用人单位拒绝支付社会保障补助金与用人单位支付的补偿金的差额,员工应如何处理
A:向劳动局申请劳动仲裁,收回上述金额
温馨提示:
A。在维权之前,我们需要掌握证明劳动关系、工资标准等方面的证据
如果您因工伤住院,千万不要使用他人身份住院,否则会影响以后的维权行动,索赔难度很大
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笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>
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如果我出轨了, 我该怎么办江苏在线咨询 2022-03-171、你们要注意保留证据。 2、你二姐夫有过错,离婚时你二姐可以多分财产,并可以主张损害赔偿,还可以要求对方付孩子的抚养费。 3、你姐夫说要房子等他十年的说法没有任何依据。 4、关于人身安全问题,提交证据不一定要你二姐出面,法院开庭时她才出面也可以的。你们可以申请她作为证人出庭。你找人保护你二姐的安全不违法。
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如果我被解雇了,我该怎么办?甘肃在线咨询 2022-09-15劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后,之后对你们双方进行调解,调解不成委会下达裁决书;劳
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如果对方我不接受``该怎么办?海南在线咨询 2022-10-27如果对方坚决离婚,即使你拒绝,离婚也只是时间问题,对方可以诉讼离婚。所以除非你能够挽回感情,否则就要做好迟到得离婚的心理准备。所以在策略上,你可以选择拖延也可以选择积极应诉,早日了结这段感情,如果对于孩子抚养权或者夫妻共同财产和共同债务的分割和承担存在异议,那么协议离婚恐怕不可行,你可以委托律师积极应诉,争取你的合法权益。
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我工地干活受伤了,我该怎么办上海在线咨询 2022-03-25发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由用人单位支付。另外还有医疗费、住院伙食补助费、护理费等,其