一级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)27
例如:王某为某炼油厂职工,在一次工伤事故中遭受严重伤害,后经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为一级伤残,在该事故发生前,王某在单位的工资为500元/月,王某所在的地区为我国东部沿海某新兴发达城市,当地职工平均工资为1000元/月,王某的工资低于职工月平均工资的60%即600元,应当按照600元而不是其实际工资500元计算。这样,王某可一次性获得伤残补助金600元/月27=16200元。
二级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)25
例如:钱某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为二级伤残,在该事故发生前,钱某在单位的工资为1600元/月,钱某所在的地区为我国西部某不发达城市,其职工月平均工资仅为500元/月,钱某的工资水平超出了职工月平均工资的300%即1500元,应当按照1500元而不是其实际工资1600元计算。这样,钱某可一次性获得伤残补助金1500元/月25=37500元。
三级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)23
例如:周某为某机械厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为三级伤残,在该事故发生前,周某在单位的工资为800元/月。这样,周某可一次性获得伤残补助金800元/月23=18400元。
注:本例与以下实例中的本人工资都不考虑统筹地区职工平均工资的最低和最高限额,即都将其视为60%本人工资300%。
四级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)21
例如:毛某为某建筑公司职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为四级伤残,在该事故发生前,毛某在单位的工资为600元/月。这样,毛某可一次性获得伤残补助金600元/月21=12600元。
五级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)18
例如:邹某为某汽车厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为五级伤残,在该事故发生前,邹某在单位的工资为1500元/月。这样,邹某可一次性获得伤残补助金1500元/月18=27000元。
六级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)16
例如:钟某为某玩具厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为六级伤残,在该事故发生前,钟某在单位的工资为500元/月。这样,钟某可一次性获得伤残补助金500元/月16=8000元。
七级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)13
例如:赵某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为七级伤残,在该事故发生前,赵某在单位的工资为1200元/月。这样,赵某可一次性获得伤残补助金1200元/月13=14400元。
八级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)11
例如:孙某为某运输公司职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为八级伤残,在该事故发生前,孙某在单位的工资为1000元/月。这样,孙某可一次性获得伤残补助金1000元/月11=00元。
九级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)9
例如:朱某为某炼油厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为九级伤残,在该事故发生前,朱某在单位的工资为1200元/月。这样,朱某可一次性获得伤残补助金1200元/月9=10800元。
十级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)7
例如:冯某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为十级伤残,在该事故发生前,冯某在单位的工资为0元/月。这样,冯某可一次性获得伤残补助金0元/月7=7700元。
协保人员发生工伤前一次性伤残补助金计算公式
享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
《人身损害赔偿司法解释全文》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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以职工工资为基数计算伤残补助金
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残疾赔偿金,是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收入的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。 残疾赔偿金是维持受害人生活的保障,是道路交通... 更多>
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伤残补助金计算标准及计算方法重庆在线咨询 2022-04-05根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级
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工伤伤残等级赔偿标准伤残补助金计算天津在线咨询 2023-01-07一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资; 4、四级伤残为18个月的本人工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。
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伤残补助金的支付方式山西在线咨询 2022-05-241.伤残就业补助金的给付是,一次性就业补助金是用人单位支付,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资。
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十级一次性伤残补助金医疗补助金伤残就业补助金生活补助怎么算?广西在线咨询 2022-10-24通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。根据福建省的标准,按照当地最后一次公布的人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄之差以及解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数计算:十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准都是:本人工资X7=4、如果解除劳动关系:每满一年发给01、医疗待遇,单位需按当地标准支付护理费:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次