公务出差后如何报销差旅费-法师兄

公务出差后如何报销差旅费

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:53:13 115 人看过

伙食费还应支付食宿费p>Q:接待单位安排出差人员时食宿如何支付A:接待单位根据《党政机关国内公务接待管理条例》安排的工作餐除外，商务旅客的就餐问题应该自己解决。接待单位协助安排用餐的，出差人员应当按照《差旅费管理办法》规定的标准向接待单位支付相应的伙食费。接待单位应向出差人员开具收据（不作为报销依据），而收取的伙食费应用于支付接待单位的招待费

您乘坐接待单位的汽车时必须支付交通费

问：如果旅行人员由接待单位或其他单位提供，您如何支付交通费城里的交通应该由出差的人来处理。接待单位提供交通工具的，出差人员应当按照《差旅费管理办法》规定的标准向接待单位缴纳当地交通费。接待单位应向出差人员出具验收证明（不作为报销依据），在市内收取的交通费应支付接待单位的车辆运行费

没有住宿发票很难报销差旅费p>Q:没有住宿发票怎么报销差旅费

A:住在自己家里或去边远地区旅游，拿不到住宿费发票的，可以报销城际交通费，伙食补助费和市内交通费在说明情况并经部门领导批准后，一般不报销差旅费，其他情况下不报销

中心单位在京工作人员远郊会议培训费用p>问：中央单位在京工作人员在远郊执行公务活动的差旅费如何报销

答：中央单位在京工作人员在远郊参加会议、培训的，住宿费不予报销，粮食补贴和城市交通；在远郊区县开展其他公务活动，实际发生食宿、交通等费用的，按《差旅费管理办法》规定的标准报销。统一安排伙食和交通的，不再报销伙食补贴和城市交通费

北京市郊区区县指门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区，密云县、延庆县

搬迁差旅费报销，家庭成员及家具自理

A:城际交通费、住宿费，中央和国家机关工作人员因调动发生的伙食补贴和市内交通费，由调入单位按照《差旅费管理办法》的规定一次性报销。家属及家具费用由外派人员承担

交通水平为上限，未达到非补贴水平p>Q:符合乘坐列车软卧、换软座条件的商务旅客是否给予补贴

a:差旅费管理办法规定的车辆等级为商务旅客可使用车辆的上限。出差人员应严格按照《差旅费管理办法》规定的等级乘坐相应的交通工具，符合乘坐列车软卧、改乘软座条件的，出差回家不给予补贴，你可以顺便申请旅费，但不能申请食物和交通费p>问：经单位领导批准，出差回家探亲的员工，如何报销差旅费，城际交通费按不高于出差目的地返回单位规定的相应交通工具票价报销，超出部分由个人承担；伙食补贴和城市交通费按出差目的地回单位天数（扣除回家救亲天数）报销，异地参加会议、培训按规定标准报销规章制度p>Q:如何报销参加会议和培训的差旅费

A:对于在常住地以外参加会议和培训的人员，在会议和培训期间执行相关的会议和培训费制度。往返会议、培训场所发生的城际交通费、伙食补助费、城内交通费，按《差旅费管理办法》的规定报销。其中，伙食补贴和市内交通费按往返一天计缴，当日往返按一天计缴，往返机场交通费不另报销p>Q：乘坐飞机出行的居民到机场的交通费如何报销A：新修订的《差旅费管理办法》实行城市交通费一次付清办法，按出差自然天数每人每天80元。车站与机场之间的交通费用，在按规定核发的城市交通费用内结算，夜间发车、黎明到达时间超过6小时或连续行驶时间超过12小时的软卧可报销。

A:商务旅客原则上可乘坐软座整列车，但从晚上8点到次日早上7点，行程超过6小时的，或连续行程12小时的，经单位领导批准，可乘坐软卧，2015年起按软卧票报销，财政部不再组织商务旅游定点饭店招标采购问：中央和国家机关工作人员因公出差是否仍需入住指定宾馆A：新修订的《中央和国家机关差旅费管理办法》不要求旅客入住指定宾馆。自2015年起，财政部不再组织定点酒店招标采购，一房两人无硬性规定：新修订的差旅费管理办法是按地区、分层次确定每人每日住宿费标准。在规定的标准范围内，出差人员可选择与其级别相对应的房间类型，两人同住一室没有硬性规定

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一般公司差旅费报销标准

一般公司差旅费报销标准包括住宿费最高报销标准为1100元，一般是800或900元，交通费报销标准为80元一天，伙食费每天补助100元，出差按照规定报销差旅费。一、一般公司差旅费报销标准一般公司差旅费报销标准：1.住宿费：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要。2.交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干。3.伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜。二、差旅费由员工垫支公司要打借条吗员工垫支出差费的也不需要公司打借条，员工凭借发票到公司报销即可，借条是证明借贷关系的。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第六百六十七条【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到

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一家公司的日常费用报销程序包括以下步骤:首先,报销人需取得合法票据,即报销单;其次,报销人需填写报销单,报销金额不得进行涂改;然后,部门经理需审核并签字,再按照相关规定进行审批;最后,若保险金额高于5000元,报销人应提前一天通知公司财务部门进行备款。一家公司的日常费用报销程序如下：首先，报销人需取得合法票据，即报销单；其次，报销人需填写报销单，报销金额不得进行涂改；然后，部门经理需审核并签字，再按照相关规定进行审批；最后，若保险金额高于5000元，报销人应提前一天通知公司财务部门进行备款。报销流程制度：如何申请报销？根据提供的标题，我们需要分析报销流程制度中有关申请报销的规定。根据我国《公务员法》的规定，公务员和事业单位工作人员在履行公职期间，因公出差、公务外出或者因工作需要在规定的期限内到上级机关、其他地区机关以及国外执行任务，需要报销差旅费用的，其差旅费用的报销程序应按照规定的制度

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差旅报销标准是多少？差旅报销单怎么写

（1）差旅报销标准是多少1、住宿费根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要。拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛这6座城市引入了淡旺季的概念，标准可上浮20％－50％。拿青岛来说，夏天这里游客众多，酒店一房难求，适当提高标准，保证顺利入住，可以避免耽误事。这一调整，也是从实际出发的务实之举。2、交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干3、伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜伙食标准，各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定。我们梳理各地标准可以发现，除出差到西藏、青海和新疆定为120元每天之外，其他各地标准大多为100元。《党政机关国内公务接待管

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出差报销范围及标准如下：1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。报销流程如下：1、出差人员填制差旅费报销单－－直属上级审查分管副院长核准财务人员审核－－出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。医疗费用报销的流程1．参保人员因病住院发生的医疗费用，可在医疗终结

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《公司差旅费报销规定》第一条为了规范公司费用管理，在保证员工出差有个良好工作条件的前提下，节约开支，降低成本，特制定本规定。第二条公差类型分为以下四类：(一)与公司生产经营相关的商务活动；(二)公司批准参加的与公司业务有关的各类会议、培训等；(三)其他经过公司批准的公务活动；(四)因公出国的费用，按照国家和集团公司相关规定执行。第三条员工出差前必须填写出差报告，写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具，经本部门负责人、财务部负责人、主管领导签批后，作为借款和报销依据。外出参加培训需到人力资源部进行审核，并持经审核的外出培训审批单方可到财务部办理借款手续。第四条员工预借的差旅费，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。第五条员工出差乘坐交通工具可报销的上限标准：职务乘坐交通工具高管人员、首席研究员、总工程师、首

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探亲假差旅费怎么报销

一、探亲假差旅费怎么报销1、职工探亲往返车船票开支标准(1)乘火车(包括直快、特快)的，不分职级，一律报销硬席座位费。(2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。(3)确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。(4)职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。2、已婚职工探望父母的往返路费在其工资额计算基数的百分之三十以内的，由本人自理，超过部分给予报销。其计算基数为本人职务(技术等级)工资与国家规定比例计算的津贴。二、报销条件凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以报销探望配偶路费;与父亲、母亲都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，可以报销探望父母路费。1、职工探望配偶的，每年可报销一次探望配偶路费。2、未婚职工探望父母的，每年可报销一次探望父母路费。3、已婚职工探望父母的，每四年可报销一

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差旅费报销比例及范围

公费医疗住院报销的报销比例通常因参保人在职与否而异，具体的报销比例规定如下：2）退休人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：3000元：公费医疗报销90％，个人负担10％；＞3000元：公费医疗报销95％，个人负担5％；退休人员住院费用报销比例（年度内）：10000元：公费医疗报销95％，个人负担5％；＞10000元：公费医疗报销97％，个人负担3％；（3）享受公费医疗的学生门诊费用报销90％，个人负担10％；住院费用报销95％，个人负担5％。（4）离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。关于规范使用《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》的通知各区、县劳动和社会保障局，各定点医疗机构：为了加强北京市基本医疗保险用药的管理，确保医疗保险改革工作的顺利进行，根据《关于印发国家基本医疗保险药品目录的通知》（劳社部发［2000］11号）和《北京市基本医疗保险用药范围管

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差旅费报销的注意事项

对于差旅费的报销应该注意以下事项：1．审核差旅出行的安排，是否根据通知填写出差申请，经主管领导审批后方可出差，并可预借差旅费；2．出差乘坐交通工具、住宿标准、用餐费用等，不得高于公司规定标准，住宿费应实行凭发票限额报销的方法，并按照实际出差住宿天数计算报销。如果经过上级领导允许带车出差的，如实报支路桥费、油费等，不再享受差旅交通费报销标准；3．差旅费一般需要提供发票才能报销，并且发票内容和出差内容相一致，如：时间、地点等；4．差旅费报销时效仅限于出差人员回公司后规定的数个工作日内（原则上不能超过每月财务结账时间）进行组织报销，逾期视为放弃或者给予处罚。

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法定节假日出差报销差旅费支付加班工资吗

一、法定节假日出差报销差旅费支付加班工资吗根据劳动法规的规定，出差费用应参照雇主常规出差所涉及到的各项花费进行计算，然而，在此过程中也应酌情考虑支付有关的加班报酬给员工。在劳动者由于公务原因出差时，不存在因出行至法定节假日而产生额外开支的情况，通常来说，他们的差旅费用所涉及的标准仍然按照正常出差的规定进行统一计算。然而，这并不代表劳动者因公出外期间，若遇到法定节假日不能够得到正常的休息时间、需经继续完成工作才能完成出差任务等特殊情况时，雇主就没有为其支付加班工资的法律义务了。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

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差旅费报销标准的规定

差旅费报销标准的规定是：《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》第一条，在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳。没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20％交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40％交纳。差旅费报销标准是怎样，有最高额度吗差旅费报销有最高额度，标准如下所述（1）住宿费：部分城市提高标准，青岛拉萨等分淡旺季根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要。我们在某旅行网站查询发现，按照新的标准，如果一名处级干部到北京出差，可以入住市区的中档酒店，而且交通便利，这对出差办事的人来说挺重要。本次调整中值得注意的是，在拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛

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差旅费报销政策与程序

财务报销差旅费规定如下：1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差；2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款；3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见；4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。不符合规定的发票类型与财务报销不符合规定的发票，主要有以下三个类型：一是发票票据不符合规定，包括：伪造的发票、过期的发票以及收款收据等内部结算凭证或白条单等。二是发票开具不符合规定，如内容填写不真实、不完整，发票用章不符合规定等，从2011年2月日起，发票用章要求使用发票专用章，不符合规定的发票

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湖南省差旅费报销规定

一、工作人员到省外出差，执行财政部公布的分地区、分级别住宿费限额标准。到省内出差，按每人每天省部级及相当职务人员800元、厅局级及相当职务人员450元、其余人员330元的标准限额执行。二、伙食补助费按出差自然（日历）天数包干补助。省外出差，执行财政部公布的分地区伙食补助费标准；省内出差，补助标准为每人每天100元。出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应向接待单位交纳伙食费。三、市内交通费按出差自然（日历）天数包干补助，补助标准为每人每天80元。差旅费是否需要劳动仲裁？差旅费是否需要劳动仲裁要看具体情况。如果是因差旅费用的补贴而产生争议，当事人可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁解决；如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的，则一般不可以申请劳动仲裁，但可以依法起诉解决。《湖南省省直机关差旅费管理办法》第八条到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的

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预借差旅费时怎样处理，差旅费报销时怎样处理

单位工作人员因公出差需借支差旅费时，应首先到财会部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门的领导和有关人员审查签字。各单位可以根据需要使用统一的“差旅费借款结算单”，也可以使用普通的借据或者借款凭证。财务部门根据借款单编制现金付款凭证，其会计分录为：借：其他应收款——备用金贷：现金出纳员根据单位内部规定的审批权限和程序，对借款单和付款凭证进行审核，认为手续齐备并符合制度规定要求的即可予以支付。差旅费报销时怎样处理？出差人员回到单位后应及时办理差旅费的报销手续。首先，出差人员到财务部门领取差旅费报销单，如实填写报销单的有关内容，如出差事由，出发到达的时间、地点，乘坐的交通工具的车别、等级、金额等等，并将有关车票、船票、飞机票、住宿发票等有关原始凭证粘贴在报销单的背后，经所在部门和单位有关领导审查签字后，送财务部门，财务部门有关人员应审查单据是否真实、合法，按照本单位差旅

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差旅费报销中发现异常该如何处理

【案例】某公司为私营有限责任公司，注册资本120万元，主要从事箱板纸、纸箱、果品包装材料的制造销售业务，是增值税一般纳税人。2008年，该公司税负为1．3％，呈逐年下降趋势。税务检查人员进入企业进行实地检查后，了解到该公司将50％以上的货物（箱板纸）销售给了大客户，销售地集中在陕西、兰州、青海、四川、福建等地。该公司的产品全部由公司销售人员在公司定价范围内自行销售，公司在收款后发货，在账务上全部反映为现金交易。检查人员对该公司的各种申报资料及账务进行了全面检查，排查出了有价值的线索。第一，该公司税负低于当地其他同类纳税人。第二，通过公司销售情况看出，其销售发票基本是为一般纳税人开具的增值税专用发票，普通发票很少。对于以销售纸箱为主的企业来说，全部销售给一般纳税人不太现实。于是，检查人员怀疑存在部分经销对象不需开具发票的情形，该公司应该有未开发票的收入存在，但公司从未申报过未开票收入。带着疑

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