男职工为什么要购买生育保险-法师兄

男职工为什么要购买生育保险

来源：互联网时间： 2023-05-29 19:01:26 292 人看过

“我是男的，为什么我要参保生育保险参与了有什么用处”昨日，市民周先生致电**日报记者提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。

在接到周先生致电咨询之后，**日报记者在广州大道附近随机采访了20位男性职工，令人意想不到的是，其中16位并不清楚自己参保生育保险有何用处。

对此，市人社局局长杨-秦解释，生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险。

根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
为什么男职工要缴纳生育保险金

问：“每次看到工资条我都不解，您说我都50多岁的人了，又是个老爷们儿，每月还得缴纳生育险，这不是搞笑吗?”“就是嘛，生育险应该是你们女人的事，我们又不生孩子，享受不到一丁点福利，凭什么还要月月缴费?”，一些男职工总是抱怨。答：《社会保险法》施行后，生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，成为用人单位必须缴纳的法定义务。很多人以为男职工不生小孩，根本享受不到生育险带来的福利，其实这是个误区。因为男职工也可以享受生育保险待遇，比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。同时，当妻子生育时，已经参保的丈夫也能报销生育津贴，并可享受晚育奖励的30天产假，而且休假期间还有工资。点评：男职工参加生育险，其妻生育时自己也能享受到生育津贴，这是法律赋予男职工的合法权益。问：在参保人员中，很多是非本籍的男性农民工。他们在缴纳生育险，老婆在农村没工作，认为缴纳生育险没什么用。答：生育险是由

2023-05-04

59人看过
生育保险
男职工为什么也要缴纳生育保险

《社会保险法》明确规定，职工应当参加生育保险。生育保险不仅是为了维护女职工的基本权益，使女职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障。同时，通过将妇女生育负担由用人单位责任转化为全社会责任，均衡用人单位的生育费用负担，减轻用人单位招用妇女的成本，消除就业性别歧视。因此，职工不分男女，均应按规定参加生育保险。一、生育保险由谁交？《社会保险法》施行后，生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，成为用人单位必须缴纳的法定义务。用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳。二、男职工生育保险有什么作用？男职工缴纳生育保险，是有很多好处的。当你妻子怀孕时，没有参加工作也没有缴纳生育保险和城乡居民医疗保险，那么，男职工缴纳的生育保险，就可以按居民医保报销比例报销妻子部分的医疗费用。当你妻子生育时，根据《江西省人口和计划生育条例》男职工可享受陪产假15日，而且休假期间还有工资哦。目前多地陪产假一般

2023-04-11

182人看过
计划生育
男职工为什么要缴纳生育险

“许多男职工看到工资条都会产生这样的不解，自己既然是纯爷们儿，为什么每月还得缴纳生育险，这不是搞笑吗?”问题一：女职工是生育险的受益者，男职工又不生小孩，为何也要缴纳生育险呢?答：《社会保险法》施行后，生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，成为用人单位必须缴纳的法定义务。很多人以为男职工不生小孩，根本享受不到生育险带来的福利，其实这是个误区。因为男职工也可以享受生育保险待遇，比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。同时，当妻子生育时，已经参保的丈夫也能报销生育津贴，并可享受晚育奖励的陪护假期，而且休假期间还有工资。点评：男职工参加生育险，其妻生育时自己也能享受到生育津贴，这是法律赋予男职工的合法权益。问题二：在参保人员中，很多男性职工，他们在天津缴纳生育险，老婆没工作，认为缴纳生育险没什么用?答：生育险是由用人单位按比例全额替职工缴纳的，所以缴费不会增加职工的负担

2023-05-08

268人看过
生育保险
男职工也要买生育保险吗

单位必须为职工购买生育保险，并且男职工也要买。市人社局负责人在解读《社会保险法》关于生育保险内容时提到，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。其中，法律对保险待遇也进行明确，包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用由生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，法律、法规规定的其他项目费用等三部分组成。而生育津贴则是当女职工生育享受产假，享受计划生育手术休假，或是法律、法规规定的其他情形时，按照用人单位上年度职工月平均工资计发。已经生完孩子的职工还需要参加生育保险吗?该负责人表示，这是必须的。他说，《社会保险法》明确规定职工必须强制参加生育保险，用人单位按规定缴纳生育保险费，职工个人不需缴纳生育保险费。通过建立生育保险统筹基金，为符合生育条件的职工和配偶提供生育保险的保障，这是每个单位应尽的义务和责任。此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配

2023-05-09

88人看过

生育保险
男职工为什么也要缴纳生育保险金

问题：每次看到工资条我都不解，您说我都50多岁的人了，又是个老爷们儿，每月还得缴纳生育险，这不是搞笑吗?生育是女人的事，我们又不生孩子，享受不到一丁点福利，凭什么还要月月缴费?一些男职工总是抱怨。答：《社会保险法》施行后，生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，成为用人单位必须缴纳的法定义务。很多人以为男职工不生小孩，根本享受不到生育险带来的福利，其实这是个误区。因为男职工也可以享受生育保险待遇，比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。同时，当妻子生育时，已经参保的丈夫也能报销生育津贴，并可享受晚育奖励的30天产假，而且休假期间还有工资。男职工参加生育险，其妻生育时自己也能享受到生育津贴，这是法律赋予男职工的合法权益。问题：在参保人员中，很多是非本籍的男性农民工。他们在缴纳生育险，老婆在农村没工作，认为缴纳生育险没什么用。答：生育险是由用人单位按比例全额替职工缴纳的

2023-05-08

297人看过
生育保险
职工生育保险怎么购买

生育保险是不能以个人名义购买的，必须统一由单位到社会劳动保险处生育保险窗口办理购买生育保险，具体需要提供的材料以及步骤，请咨询当地办理社会劳动保险的部门。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023-04-15

409人看过