税前工资18000元,社保公积金按最低基数时,税后工资为16297.74元,公司用人成本为19390.9元,应纳税所得额12359.67元,个人所得税1061.93元,个人五险一金缴纳640.33元,单位缴纳1390.9元。
一、工资一万个人所得税是多少
工资10000,每个人需要扣除的个人所得税也是不一样的,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。工资10000元,每月应当缴纳一般在290元左右。
二、7300扣多少个人所得税
7300应缴275的个税。目前个人所得税的起征点是5000元。个税的计算方式如下:应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额税率-速算扣除数收入的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
三、交税九百元是多少工资
应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)×适用税率%-速算扣除数
按照现行税法及个人所得税管理条例规定,推算税前收入:10775元(已扣社保)。
计算方法如下,按缴纳税款900元的水平,可知适用税率20%,速算扣除数555元,
假设税前收入X元,则有:(X-3500)×20%-555=900元,X=10775元。
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每月工资含五险一金2500?实际到手是扣去个人部分的五险一金吗?湖北在线咨询 2022-09-19劳动者在劳务派遣上班的,用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定
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