无固定期限劳动合同可以补签吗？-法师兄

无固定期限劳动合同可以补签吗？

来源：互联网时间： 2023-06-24 08:55:36 162 人看过

未签无固定期限劳动合同可以补签。用人单位未按法律规定的要求签订无固定期限合同的，必须要补签，并且补签劳动合同不能免除用人单位未签订劳动合同的法律责任。还是需要支付双倍工资。

一、补合同违法吗

当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以依法补签合同。用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等情况的是有效的。

二、没有签订劳务合同是应该给双倍工资吗

如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话，按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不跟你签，那就相当于签订了无固定期限劳动合同，所以必须按照《劳动合同法》补签合同。如果单位拒绝补签，你有权向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求企业承担相关法律责任。

三、公司补签合同还能拿到补偿吗

不能。劳动合同已经到期两年。法律规定劳动合同到期后公司没有提出续订劳动合同，劳动者继续在公司工作的。视为签订无固定期限劳动合同。所以在这两年时间内你和公司还是有劳动合同关系的，在补签之前有劳动合同关系的，按照正常的工资福利计算，不能得到赔偿。

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