在工地受伤了工伤程序怎么走-法师兄

在工地受伤了工伤程序怎么走

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 19:42:18 192 人看过

工地工伤有以下法律程序：

（一）单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

（二）由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤；

（三）工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为；

（四）根据劳动鉴定结果，进行协商赔偿。

根据《工伤认定办法》

第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

根据《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

一、在工地上班受伤赔偿哪些费用

（一）医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

（二）住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70％（社保支付）

（三）交通食宿费：按实际发生（社保支付）

（四）停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）

（五）护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）

二、民工工地受伤找谁索赔

民工工地受伤的由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”。

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受工伤后该走的社保工伤赔偿程序是怎样的一、工伤认定1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。2、申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交相应材料。3、申请时间。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。4、所需材料：（1）、工伤认定申请表；（2）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）

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1、可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定，进行伤残鉴定，这对赔偿起着很重要的作用。而认定工伤当事人的权利。用人单位申报工伤是义务。3、如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。到时候单位将承担很多不利后果。走工伤程序怎么走走工伤程序的话，要先到市县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定，而因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。而医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规

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