1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员

2、在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历的留学人员，需45岁以下

3、具有中级专业技术职务任职资格或本科学历，且年龄在35周岁以下的专业技术和管理人员

4、被单位合法聘用(办理人才绿卡)已参加社保、医保，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，在昆工作大专满3年，中专满5年，并拥有固定住所的人员;---人才绿卡需连续，若中间间断则从新计算时间。

上述(1)至(3)项人员除本人户口准迁外，允许其配偶(需在昆工作)及未成年或待业未婚子女随迁。

注意事项：受理调动的对象必须是其人事档案关系在当地人事部门(人事局、人才交流中心、人才市场)进行正常人事代理托管的人员。

一、海南户口申请条件

落户海南的条件

1、投靠落户：夫妻互相投靠落户、子女投靠父母落户、父母投靠成年子女落户等亲属投靠。

2、就业落户：公务员、单位录用（调动）、中央驻琼机构、中央直属企事业单位调动等落户。

3、大中专院校生落户：单位录用应往届毕业生可办理落户手续。、

4、人才引进落户：

（1）符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可在本省任一城镇申请落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

a、经认定的高层次人才可办理落户；

b、具有硕士以上学位的人才可办理落户；

c、具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才可办理落户；

d、年龄在

55周岁以下、具有执业资格的人才，可在本省工作地或实际居住地申请落户（通过我省高层次人才认定的引进人才，按高层次人才落户办法办理）；

e、上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。特指在本省就业，上年度在本省内工资性收入及缴纳个人所得税达到标准线的人才可办理落户；

f、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才可办理落户；

g、在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150

万元(不含技术入股)的创业人才可办理落户；

h、教育部“985工程”“211工程”应届毕业生，“双一流”高校和海外留学归国本科以上毕业生可办理落户。

（2）符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3

年以上期限的劳动合同，可在工作地或实际居住地申请落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

a、近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；

b、具有全日制普通大专及以上学历（具有全日制普通大专以上学历含获得脱产全日制本科学历），或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

（3）符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

a、在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才；

b、在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

（4）组织、人事部门引进的人才，可申请落户。与其共同居住生活的配偶、子女、父母可办理随迁。

5、积分落户：省外来琼务工经商人员积分落户制度。按照控制总量、优化结构、由序引导的原则，在来琼务工经商且已办理《居住证》的省外人员中实施积分落户制度。指标体系设基础指标、加分指标、减分指标、一票否决指标组成。

落户分值为80分。计算方法为基础分数加上奖励分数减去扣除分数。达到落户分值的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可在申请人工作地或实际居住地申请落户。

二、杭州的落户政策

1、落户条件:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

2、落户方式(1)市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。(2)本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。(3)全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。除此之外，2020杭州人才引进落户政策政策还包括高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、表彰奖励落户、党政人才落户、投资类人才落户、博士后进出站落户、经认定的特殊人才落户等。