女性生育津贴标准如下:(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;(三)妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中,生育生活津贴=缴费基数产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元)
女性生育津贴怎么计算
生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
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武汉女性生育津贴发放标准
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什么是生育津贴.生育津贴的发放标准
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保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
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男性生育津贴标准是什么?台湾在线咨询 2022-08-20配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上,男方是可以报销生育险的。但是很多男士都不清楚生育险男方怎么报销,其实很简单,在出院结账的次月,由所在企业将职工本人身份证(领取男职工晚育护理津贴的,持双方身份证)以及有效的《生育服务证》、《出生医学证明》和出院证及出院病情小结的原件和复印件,报市级社会保险局审核合格后,社会
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请问深圳生育津贴的标准是什么?台湾在线咨询 2022-07-09生育津贴公式:生育当月缴费基数30产假天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)9015105天多胞胎生育9015(胎数-1)天晚育津贴男女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月缴费基数提醒一下:如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算深圳户口
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生育津贴的标准什么是生育津贴福建在线咨询 2022-04-10生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%); 4、一次性补贴(300元)。
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女职工生育津贴的津贴标准是什么?安徽在线咨询 2022-10-25一、什么是生育津贴生育津贴,国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部
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什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准河北在线咨询 2021-11-01生育津贴的标准是:本单位当月人均工资/30天*假期天数。在实践中,生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料,经社保局审核合格后备案,然后支付给公司,再由用人单位向女职工支付。