离职时保密协议必须签吗-法师兄

离职时保密协议必须签吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-10 15:07:08 106 人看过

一、离职时保密协议必须签吗

离职时，对于是否必须签订保密协议，这并非一概而论。

1．如果劳动者在任职期间接触到了用人单位的商业秘密，那么他们确实应当承担保密义务。用人单位可以与劳动者签订保密协议，并约定竞业限制义务，这样的做法是合法的。

2．当劳动者离职时，如果其工作性质涉及商业秘密，那么签订保密协议是必要且合理的。

3．如果劳动者并未接触到商业秘密，那么离职时签订保密协议可能并非强制要求。

二、保密协议的定义及内容

保密协议，顾名思义，是协议双方就一方所持有的保密信息（无论是书面还是口头形式）进行保护，约定不得向第三方披露的协议。

1．这些保密信息可能涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感内容。

2．保密协议的内容通常包括保密信息的范围、保密义务的主体、保密期限、保密措施以及违约责任等条款。

3．通过签订保密协议，企业可以更有效地保护自己的商业秘密，防止因信息泄露而造成的损失。

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