如何办理训诫？-法师兄

如何办理训诫？

来源：互联网时间： 2023-06-11 15:54:06 395 人看过

训诫，是一种较轻的强制措施。它是指人民法院对妨害民事诉讼行为情节较轻的人，予以批评、教育，并责令其改正，不得再犯。如何办理训诫?有以下几个步骤：

1、公安机关办案部门或信访部门可以对在信访过程中有违法言行尚不够行政处罚的信访人依法予以训诫。

2、证据规范。承办单位决定对信访人训诫应收集相关证据：相关单位或工作人员的报案、证明材料;收缴、扣押信访人的相关物证、书证;信访人在信访中的言行可在接谈笔录中记录由信访人确认并签字(信访人拒绝签名或捺印的应当由接待民警注明);相关摄像录音等视听资料;信访人本人的亲笔陈述或悔过书;在场民警或其他证人证明材料等。上述证据必须具备两项以上。

3、审批。对到公安机关以外的单位或场所非正常上访的信访人予以训诫，由公安机关办案部门负责人审批。对到市、县(区)公安机关非正常上访的信访人予以训诫，由本级公安机关信访部门办理，由本局分管信访的负责人审批。由承办民警填写呈请训诫报告书(可使用通用呈批表)，经审批后方能填具训诫通知书，训诫通知书应加盖公安机关信访专用章。

4、送达。训诫通知书开具后应当场或及时送达信访人。送达应按法律文书送达的规定办理，信访人及其亲属拒绝签收的可留置送达，也可送达信访人的单位或居住地村社或居委会。

5、存档。应建立对非正常上访的信访人员训诫的档案(包括信访人的户籍资料，家庭成员情况，非正常上访的地点、单位及次数，非正常上访言行的证据，训诫书存档联及送达回执等相关材料)并装卷保存。

各区县公安(分)局可统一盖印、编号后将训诫通知书下发到各涉及信访秩序维护工作的基层所队。

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什么是训诫书？

XX市公安局XX分局训诫书被训诫人性别出生年月户籍所在地实际居住地训诫单位训诫人训诫内容···被训诫人(签名)年月日训诫单位(盖章)XX年X月X日知识延伸：训诫需具备的条件1.犯罪分子的行为虽已构成犯罪，但由于犯罪情节轻微而不需要判处刑罚。如果应当判处刑罚或者不构成犯罪，则不能适用。这与本法第13条规定的情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪的情况不同。2.虽然不需要判处刑罚，可以免予刑事处罚，但可以根据案件的不同情况给予适当的处理。条文规定的是可以，即对于免予刑事处罚的，也不是一律都给予其他处理，是否给予其他处理，所谓免予刑事处罚，指人民法院认定某种行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微而免予刑罚。它以构成犯罪为前提，如果行为不构成犯罪，就不能判处免予刑事处罚，而应当宣告无罪。因此，免予刑事处罚属于有罪判决。

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依据训诫的内容

训诫的依据如下：1、当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款；2、人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留；3、诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留。警示训诫的保障措施（一）加强领导。学院党委和纪监部门要把构建警示训诫防线工作作为一项政治任务，列入重要议事日程，主要领导亲自抓。纪委、监察室、组织部具体负责全院警示训诫防线建设工作的安排部署和组织实施。要充分发挥组织、人事、信访、审计、财务等部门和各党总支的作用，建立警示训诫防线工作长效机制。（二）落实工作责任。纪委、监察室要有专人负责

2023-07-11

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训诫，是一种较轻的强制措施。它是指人民法院对妨害民事诉讼行为情节较轻的人，予以批评、教育，并责令其改正，不得再犯，所以训诫并不是定罪了。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十三条经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外。证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。适用训诫应注意的问题1.不能象适用刑罚那样，把训诫、责令具结悔过、赔礼道歉等等写在判决主文上。一般可当庭处理，记录在案;确实有必要在裁判文书上反映的，也可以在判决理由部分予以阐明。2.对于责令赔偿损失的，可以进行调解，所达成的协议，必须记录在案，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章，以利于协议的执行。赔偿损失是否要在判决书上写明，可视

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依据法律规定。公安机关对家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，有权对加害人给予批评教育或者出具告诫书。家暴受害人能够在网上直接与处置家暴的公安机关联系上的，可以直接在网上向承办的派出所请求出具告诫书。但是，是否需要出具告诫书，由公安机关根据案件的实际情况决定。派出所会有训诫书么派出所的训诫起到教育警告的作用，训诫会列入个人档案，对个人有一定的影响，被训诫人要改正自己的错误。依据我国相关法律的规定，做出犯罪的行为，触犯我国刑法要追究刑事责任，而有些人犯罪情节是比较轻微的，不需要进行刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一

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训诫的适用对象是

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被训诫会有案底吗

不会。训诫书是不够治安处罚的一种训诫方式，是行政处罚中的一种。治安处罚都没有案底，这个自然更没有了。训诫不会留下案底，更为重要的是人们要能够慎重的看待训诫的问题，在被训诫之后要能够有效的改正过来。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百七十七条训诫、责令退出法庭由合议庭或者独任审判员决定。训诫的内容、被责令退出法庭者的违法事实应当记入庭审笔录。训诫对未成年人是否适用《预防未成年人犯罪法》第三十七条未成年人有本法规定严重不良行为，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以治安处罚。因不满十四周岁或者情节特别轻微免予处罚的，可以予以训诫。

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什么情形适用训诫

训诫，是一种较轻的强制措施。它是指人民法院对妨害民事诉讼行为情节较轻的人，予以批评、教育，并责令其改正，不得再犯。训诫的适用：根据《信访条例》第四十七条之规定，信访人在信访过程中有非正常上访行为，经劝阻、批评和教育无效，未造成严重后果或影响，尚不够治安处罚的，公安机关应当予以训诫(非正常上访行为的情形界定附后)。训诫的法律效力：训诫是公安机关依法规范信访秩序，处理非正常上访行为，对信访人进行法律教育的一种措施，经训诫信访人拒不改正，在信访中有违法行为的，公安机关应依据相关法律法规进行处罚。训诫不是行政处罚，根据最高人民法院司法解释，信访人对有关机关依据信访法规对信访事项的受理、答复、转送、训诫等不服不能提起行政复议和行政诉讼。

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适合被训诫的人群

训诫，是指人民法院对违反法庭规则的行为人，进行批评教育，并责令其改正，不得再犯。中国公安机关和法院对某些违法犯罪分子所作的批评教育。需要予以训诫的，犯罪情节轻微而免予刑事处分的人，在民事案件中应当承担民事责任的人，妨害民事诉讼的诉讼参与人或其他人，由法院予以训诫；满十四岁违反治安管理的人，由公安机关予以训诫。构建警示训诫防线的目的警示训诫防线是教育、保护、挽救党员、干部的一道监督警戒线，是对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性问题或具有轻微违规违纪行为的处室和党员、干部，通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错制度，实行超前防范，及时发现问题，有效纠正错误，形成防范预警机制、动态监督机制和保护挽救机制，促进廉政勤政建设。《预防未成年人犯罪法》第三十七条未成年人有本法规定严重不良行为，构成违反治安管理行为的，由公安机关依予以治安处罚。因不满十四周岁或者情节特别轻微免予处罚的，可以予以训诫。

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警示训诫防线的特征

警示训诫防线的特征就是警示训诫防线所特有的外在表现。但特征并不是事物机械的外在表现，而是与它的内在特征密切联系的外在表达方式，是事物的内在性质的外化形态。因此，在充分了解了警示训诫防线的性质和内容之后，有必要对警示训诫防线的特征作一探讨。警示训诫防线的特征主要有以下五个方面。1、特定性。警示训诫防线的特定性是指警示训诫防线的实施主体和实施对象所具有的特定性。警示训诫防线的实施由党委统一领导，纪检监察机关直接负责，根据分级实施的原则，由各级纪检监察机关(机构)、各级各部门各单位的主要领导、分管领导对所辖范围或隶属于本单位本部门的警示训诫对象实施警示训诫。警示训诫的实施对象为全体党员干部，重点是领导干部。2、广泛性。警示训诫防线的广泛性是指警示训诫防线着眼解决的问题或警示训诫事实存在广泛性的特征。警示训诫事实，即引起警示训诫关系产生、变化的事实。警示训诫事实除了对可能出现的问题进行警示提醒外，

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警示训诫的保障措施

(一)加强领导。学院党委和纪监部门要把构建警示训诫防线工作作为一项政治任务，列入重要议事日程，主要领导亲自抓。纪委、监察室、组织部具体负责全院警示训诫防线建设工作的安排部署和组织实施。要充分发挥组织、人事、信访、审计、财务等部门和各党总支的作用，建立警示训诫防线工作长效机制。(二)落实工作责任。纪委、监察室要有专人负责构建警示训诫防线日常工作，其主要职责是：收集掌握警示训诫线索的信息;提出警示训诫工作的意见;组织协调警示训诫工作的实施;做好监督整改工作;负责材料归档等。要把警示训诫防线工作与其它业务工作一起安排部署，一起检查考核。各党总支、各单位、各部门，发现警示训诫线索，要将信息及时报送纪委、监察室。(三)把握好政策界限。在实施警示训诫工作过程中，既要防止把警示训诫与一般性思想教育混为一谈，克服违反程序、不讲原则、不敢批评的不良倾向，又要防止以警示训诫代替纪律处分、放松办案的错误倾向，维

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训诫，是一种较轻的强制措施。它是指人民法院对妨害民事诉讼行为情节较轻的人，予以批评、教育，并责令其改正，不得再犯。适用训诫应具备的条件如下：1.犯罪分子的行为虽已构成犯罪，但由于犯罪情节轻微而不需要判处刑罚。如果应当判处刑罚或者不构成犯罪，则不能适用。这与本法第13条规定的情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪的情况不同。2.虽然不需要判处刑罚，可以免予刑事处罚，但可以根据案件的不同情况给予适当的处理。条文规定的是可以，即对于免予刑事处罚的，也不是一律都给予其他处理，是否给予其他处理，所谓免予刑事处罚，指人民法院认定某种行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微而免予刑罚。它以构成犯罪为前提，如果行为不构成犯罪，就不能判处免予刑事处罚，而应当宣告无罪。因此，免予刑事处罚属于有罪判决。

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1．训诫在刑法中是刑法中的非刑罚处理方法之一，一般与具结悔过同时出现，选择适用。2．在治安管理中是一个已经废除但仍在信访违法中适用的执法活动。3．在民事程序中是一种批评教育方式，一般与责令具结悔过同时适用。缓刑期间训诫几次收监缓刑期间训诫三次收监。缓刑的犯罪分子如果受到司法行政机关三次警告仍不改正的，由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料，人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁定。《中华人民共和国刑法》第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

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