工伤保险待遇申报时效:在做了工伤认定之后,一般要在30天左右就要开始申报。
一、一般纳税人与小规模纳税人的区别有哪些
1、计税方法:一般纳税人采用增值税一般计税方法,而小规模纳税人采用简易计税方法;
2、税率与征收率:一般纳税人适用增值税税率,而小规模纳税人适用增值税征收率;
3、纳税申报周期:一般纳税人的纳税申报是按月,而小规模纳税人的纳税申报一般是按季度。
一般纳税人每个月都需要进行增值税纳税申报,而小规模纳税人只需要在每年的1月初、4月初、7月初和10月初进行四次纳税申报。
4、增值税专用发票:一般纳税人可以开具和取得增值税专用发票,而小规模纳税人不能取得专票,如果需要开具专票也只能请税局代开。
二、公司如何上市流程怎么走
公司上市流程:1、改制:将法律形式改变为股份有限公司;2、辅导:授课辅导、辅导验收;3、申报:制作上市的申报材料,将申请文件提交证监会;4、沟通反馈:证监会受理申报材料之后会和企业以及相关中介机构反馈沟通;5、发审会:上会沟通、材料分审、上会讨论、表决通过;6、发行上市:完善申报材料,企业拿着核准文件开始发行,然后申请挂牌上市。
三、关于零申报有哪些影响
对于正常的企业来说,注册公司领取营业执照后,就要开始记账报税和纳税申报了,然而新公司一般没有业务或处于亏损状态,因此新注册的公司前期大多都是零申报的。对于企业可以零报税多久,其实也是没有明文强制的规定,问题是如果长期零报税,会引起税务局的稽查,若超过6个月还一直零报税的企业,很有可能就会被税务局稽查,然后就会被列入了重点的监控对象中。
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什么时候可以申请工伤保险待遇,工伤保险待遇需要多久宁夏在线咨询 2022-03-29劳动者离职时才可以申请工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医
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工伤保险待遇领取时间是多久,什么时候可以申请领取工伤保险待遇?青海在线咨询 2022-03-04伤者职工要领取工伤保险待遇,需要与用人单位解除劳动合同,什么时候解除劳动合同什么时候可以申请领取工伤保险待遇。通常在伤者职工距离退休年龄5年时,每增加一岁领取到的工伤保险待遇就减少百分之几,具体多少有各省、直辖市、自治区自行调整)根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资
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工伤保险待遇申请行政复议期限是多久,工伤保险报销时效有哪些规定福建在线咨询 2022-02-08申请行政复议时效60日,提前行政诉讼时效6个月。根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保险经办机构核定的报销的费用有异议,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条、第十二条规定,工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤医疗费报销额度有异议,可在社会保险经办机构作出报销额度决定之日起60日内,向社会保险经办机构所属人民政府或上一级社会保险经办机构申请行政复议。根据《行政诉讼
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工伤认定申请的时限是多久,工伤保险待遇申请的申请山东在线咨询 2022-04-05根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政
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自己申请了工伤待遇,那么工伤保险待遇多久到账?西藏在线咨询 2022-07-25职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是: 1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。 2,一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后可以到账