单位职工退休怎么办理退休手续
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 15:01:46 268 人看过

从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》

2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;

3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

一、办理了社保转移手续没有转移成功怎么办

劳动者可以直接到当地的社保部门进行投诉,要求用人单位为其办理社保转移手续。

1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

2、具体的时间规定:

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

3、转移的账户金额:

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

二、社会保险办理程序有哪些

一、养老保险

办理程序:按照社会保险有关的法律、法规和政策规定,缴费单位应当自成立之日起30日内,按照以下程序进行社会保险登记,并为职工办理养老保险手续。首先,持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。

二、医疗保险

办理程序:

1、携带三张3.5英寸软盘或U盘,到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。报送资料:《参保单位基本情况登记表》一式两份;“人员基础信息”拷贝文件(软盘或U盘报送);营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表(以上资料均需携带原件、复印件)。困难企业参保:除报送以上资料外,须报送会计报表、劳动情况年报表、单位经营情况说明、职工大会决议、城镇职工基本医疗保险困难企业缴费标准资格申请表。退休人员占在职职工比例超过30%以上的企业单位,除报送以上资料外需为超过30%比例以上人员缴纳一次性过渡性基本医疗保险费后,方可办理参保手续;

2、破产企业参保:破产企业为退休人员办理参保。须报送退休人员花名册、养老经办机构提供的养老金发放标准、破产清算组提供参保申请、法院裁决书,并一次缴足退休人员10年的基本医疗保险费(上年度退休人员人均医疗费)。用人单位以上资料齐全后,在每月的20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口,经审核无误,签定“用人单位参保协议书”后,医保中心纳入次月参保计划;用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后,凭“银行委托收款凭证”原、复印件,携带参保人员一寸彩色光面照片二张,到医保中心综合科(215房间)领取“医疗保险手册”和IC卡。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月11日 00:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休职工去世怎么办理相关手续
    退休职工去世后都需要办理以下手续:企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休退职人员减少表》,同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份;企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员:1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件;2、死亡人员火化收据原件;3、继承人与死亡人员关系证明材料;4、继承人身份证原件及复印件。二、扩展资料企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月;并按其供养直系亲属人数,一次付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资的6个月。企业职工供养的直系亲属死亡,付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡,付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。如死者供养的直系亲属生活确有困难,原工作单位可给予定期或临时性
    2023-07-25
    117人看过
  • 在单位退休没有退休证怎么办
    在单位退休后没有退休证的,可以向人社局的退休管理部门自行购买,购买后应当填写个人信息并加盖用人单位公章。根据我国国务院作出的规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。一、最新退休年龄表目前我国法定的退休年龄是男性60周岁,女性55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、最新版退休年龄怎么规定最新版退休年龄规定为,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。全民所
    2023-03-23
    66人看过
  • 退休手续是单位办理还是自己办理
    退休手续是单位办理,具体如下:1、退休手续是由用人单位经办人统一登记、填表后提交给社保机构,社保机构并不接受在职员工个人的退休申请;2、当事人可以向单位经办人具体咨询所需资料并及时提供即可,办理完之后经办人会将具体情况通报当事人。企业职工办理退休,需要单位的主管人员携带档案,缴费证明以及对账单去社保部门办理,职工本人只需要提供本人身份证,照片,以及退休以后居住地址即可,其余的材料,由单位主管人员提供。从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续,办理退休时,须提供人事档案有视同缴费年限或劳动合同;身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第十一条工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积
    2023-08-11
    403人看过
  • 到退休年龄单位不出手续怎么办
    到退休年龄单位不出手续,可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付工资,要么办理退休申报,并按规定发放养老金。如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。一、事业单位退休最新政策按照干部退休有关规定,机关事业单位工作人员缴费至本人达到退休年龄(含经批准适当延迟退休的人员)的当月后停止缴费,社会保险经办机构按规定核定养老保险待遇,并从次月起发放养老金。参加机关事业单位养老保险的工作人员领取基本养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄,按照国家政策和干部管理权限,由有关部门审批退休;二是累计缴费满15年(含视同缴费年限)。参加机关事业单位养老保险的工作人员达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不足15年的,可由单位和个人按其到达退休年龄当月的缴费基数一次性缴费(含职业年金缴费)至满15年后,按月领取养老保险待遇。二、退休证明要怎么开具退休证明要开
    2023-03-03
    272人看过
  •  退休手续办理指南:单位如何操作
    企业为职工办理退休手续需要经过申报退休停缴和进行退休审批两个流程。符合条件之一的职工可以退休,如男年满六十周岁、女年满五十周岁且连续工龄满十年等。企业若违反规定给职工办理退休手续,职工可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。企业依照规定为职工办理退休手续的流程如下:1.在养老保险金缴纳期满且达到法定退休年龄的前提下,企业劳资工作人员需前往基金征缴科申报退休停缴,并打印出相应的养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完
    2023-11-18
    232人看过
  • 辞退退休工人应该办理什么离职手续
    一、员工辞职应当办理的手续是什么我去年和公司签定了3年的劳动合同,上月我找到一个更好职业的发展机会,想从公司辞职,不知道《劳动法》对于辞职是如何规定的?《中华人民共和国劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》
    2023-02-20
    438人看过
  • 事业单位退休职工退休后判刑后还有退休金吗
    事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。一、教师名下有营业执照会被开除吗不一定必须要被开除公职。根据《教师法》第十四条规定:“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。”因此,教师只有在被判处有期徒刑及以上或者剥夺政治权利的情况下才会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”因此,教师如果被判处拘役、管制,或者单处附加刑的,可以保留公职。二、教师生三胎会被开除吗目前我国只开放二胎政策,尚未开放三胎,一般家庭生三胎,如非特殊情况,属于违反了我国的人口与计划生育法生育子女,要依法缴纳社会抚养费。在编教师为事业单位工作人员,违反计划生育政策除了要依法缴纳社会抚养
    2023-03-31
    408人看过
  • 单位职工多少岁退休
    法律综合知识
    一、单位职工多少岁退休依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:1.男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。二、达到退休年龄劳动合同自动终止吗达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单
    2023-05-05
    92人看过
  • 退休职工办理丧葬手续去哪办理
    领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料;.死者的死亡通知书;火化证;死者的退休证、社保卡、身份证;死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。一、遗产公证需要什么手续遗产公证应当办理下列手续:1、 填写公证申请表;2、 提交证明材料,法定继承人应当亲自向公证机关提交身份证原件和户口簿。放弃继承的,由继承人亲自到公证处办理放弃继承权公证书或者向居住地公证机关提交放弃继承权公证书原件;3、死亡户口注销表原件由死者户籍所在地派出所出具;4、遗产为房屋的,应当提交原房屋所有权证和国有土地使用证;5、亲属关系的证明。亲属关系证明由死者的配偶、子女、父母组成。 公证审查材料及公证申请表所有证明材料齐全后,可将证明材料及相关申请表交由承诺公证人受理。二、新民法典中对抚恤金的规定按照规定抚恤金是不能继承的,而是近亲属共有。1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象
    2023-03-13
    373人看过
  • 退伍军人公益岗位退休怎么办理手续
    1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。女个体退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病
    2023-05-11
    219人看过
  • 拖欠退休职工退休金怎么办
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。一、解除了劳动合同,但是工资还没给怎么办用人单位不支付其工资,劳动者应当保留好相关的证据,到当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动
    2023-03-22
    114人看过
  • 如何办理退休手续,办理退休需要什么手续资料?
    1.个人首先到人社局查询自己是否符合退休条件。2.个人需要填写人社局发放的养老金申领表;3.核对信息,凡单位职工办理退休人员登记信息记录不完整、不准确,难以直接办理按月领取基本养老金手续的,参保单位要提前做好信息补录或修正工作。4.对职工退休信息进行单位公示,对公示期满后无异议或经调查核实后无误的人员,由参保单位填写《职工正常退休信息确认表》,经主管部门确认后,报社保经办机构核准。5.社保经办机构计算养老保险待遇后,参保单位将待遇计算结果通知职工本人并存入本人档案。用人单位查询符合退休年龄的员工,做好退休人员移交前期工作,到退管机构办理移交手续,用人单位带上相关资料,当月到社会保险经办机构,办理退休人员从用人单位转移到退管办单位编号手续,那么程序就完成,退休人员次月实行社会化管理。律师补充:办理退休需要的材料:1.身份证复印件、户口、个人相片照片等材料。现实中,由于多种原因导致劳动者的档案
    2023-05-07
    270人看过
  • 事业单位办理退休的职工什么时候开始领取退休金
    事业单位的工作人员,在符合退休条件办理退休手续后,就可以领取职业年金,退休的工作人员可以选择按月领取,也可一次性用于购买商业养老保险产品。一、职业年金退休后具体如何领取领取职业年金的方法:退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承;出国(境)定居,可一次性支付给本人。二、企业退休后年金怎么领取企业年金退休后的领取方法:1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;2、职工出国定居时,可一次性领取;3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。三、企业职工退休企业年金怎样发放符合下列条件之一的,可以领取企业年金:1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可
    2023-04-06
    206人看过
  • 怎样办理退休手续理退休手续需要提供什么资料
    退休手续办理的流程:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。解除劳动合同职工退休手续怎么办理1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有:(1)职工档案;(2)职工养老保险手册(或社保卡);(3)二代身份证原件;(4)企业职工退休核准表。3、法律依据:《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡
    2023-07-21
    278人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 现在准备去办理退休手续去了,单位办理退休手续的时候,单位办退休怎么办手续?
      内蒙古在线咨询 2022-07-13
      首先,确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。如何办理单位职工退休手续准备人社局材料。以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片。如何办理单位职工退休手续盖好相关
    • 职工达到退休年龄时未办理退休手续的,由用人单位责令其限期办理退休手续
      山东在线咨询 2022-04-16
      《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定,在查清事实的基础上分别情况具体处理: (1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。 (3)对符合退休条件,由于
    • 事业单位退休职工单位转企业单位退休职工怎么算
      天津在线咨询 2022-10-23
      没有变化,一分钱的变化也不会有,放心吧。
    • 企业职工办理退休手续是什么?什么是企业职工办理退休手续
      澳门在线咨询 2022-10-26
      1、保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印保险清单。
    • 单位应否给长期“失联”职工办理退休手续?
      青海在线咨询 2021-10-23
      《劳动合同法》第七条规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。劳动关系是用人单位招聘劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动产生的权利义务关系。劳动关系以劳动为基础,何某长期未为用人单位提供劳动,单位未与她办理解除劳动关系手续,但她与用人单位的劳动关系已处于实际解除状态。因此,何某重新发工资等要求不得法律支持。但根据原《劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函》的规定,职工达