个体户工人工伤怎么算-法师兄

个体户工人工伤怎么算

来源：互联网时间： 2023-02-10 05:50:10 422 人看过

个体户经过合法注册的,双方是劳动关系,算工伤。如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

个体工商户
自然人独资算不算个体工商户

一、自然人独资算不算个体工商户自然人独资不算个体工商户。个人独资企业是依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。公民在法律允许的范围内，依法经核准登记从事工商业经营的，为个体工商户。根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。二、自然人独资有限公司法人承担连带责任吗因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。自然人独资企业也就是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。自然人独资有限公司法人是需要承担连带责任的。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承

2023-06-04

496人看过
个体工商户
个体工商户是企业吗，个人工商户怎么纳税

一、个体工商户是企业吗企业属于法人单位，而个体工商户用户属于自然人。企业就其全部资产承担法律责任，资产不够不能让其法人代表用自己家里的财产承担法律责任，个体工商户用户以其个人全部财产承担法律责任，包括其私人的住房等与配偶共同拥有的财产。二、个人工商户怎么纳税1、按销售收入交3％的增值税2、附加税费（1）按实际交纳的增值税交纳城建税。经营地址市区的税率7％；在县、镇的税率5％；在农村的税率1％。（2）按实际交纳的增值税交纳教育费附加，税率3％。（3）按实际交纳的增值税交纳地方教育费附加。3、按个体工商户年经营所得扣除24000元费用后的余额缴纳个人所得税，实行5％－35％的超额。4、对职工负有代扣代缴个人所得税的义务，个人所得税起征点为2000元。工资不交增值税。三、个体工商户纳税的优惠政策有哪些1、残疾人员个人为社会提供的劳务，经批准可免征营业税。2、对残疾、孤老人员和烈属本人从事个体工商

2023-03-02

264人看过
个体工商户
个体工商户工伤认定主体是谁

所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类，一是职工所在的用人单位，二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。对于用人单位来讲，为受伤害职工申请工伤认定是其法定义务，也是应当承担的法律责任。同时为充分保障职工合法权益，又赋予职工个人申请的权利，当用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工及其近亲属都可以主张自己的权利，这是《工伤保险条例》的本质要求。按照现行有关民事法律规定，近亲属一般包括配偶、父母、成年子女等等。工会组织作为职工权益的保障部门也有权代表职工申请工伤认定。一、工伤认定办理所需条件是什么？(一)职工属于下列单位之一：1、参加市本级工伤保险统筹的国家机关、企事业单位；2、参加浙江省省级工伤保险统筹的行业用人单位；3、工商登记在市工商局/法人登记在市民政局的未参加

2023-02-15

262人看过
误工费
服装个体户误工费是怎么算的？

一、服装个体户误工费是怎么算的？误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点：第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二，有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第三，误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。第四，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根

2023-04-28

454人看过

个体工商户
个体工商户缴纳工伤保险

个体工商户申报社会保险的流程：(一)新参保程序：用人单位携以下资料到社保中心征缴部办理：1、《工商营业执照》和《组织机构代码证》副本及复印件(加盖公章);2、职工工资花名册(加盖公章)。3、填报《社会保险登记表》一式三份并加盖公章。4、参保单位填报的《社会保险费缴费花名册》和《社会保险费缴费(月)申报表》，均加盖公章;5、参保单位填报的有关表格、证件和资料，经过审核无误后，为其确定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。6、用人单位为其职工办理补缴社会保险费手续时，应提供补缴人档案。个体工商户个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:"有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。"法律特征个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其

2023-05-04

298人看过
经理
个人承包工伤怎么算？工伤由谁负责

一、个人承包工伤怎么算？《劳动合同法》第九十四条也明确规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此，发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任，这是毫无疑问的有充分法律依据。是工伤保险待遇赔偿责任还是人身损失赔偿责任？有关规定似乎没有明确，这实际上影响着争议解决的程序和标准。如果是工伤保险待遇赔偿责任，那么劳动者应当先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定、仲裁和诉讼索赔工伤保险待遇，赔偿标准为《工伤保险条例》规定的标准。如果人身损害赔偿责任，则劳动者进行法医鉴定，然后直接提起诉讼要求赔偿，赔偿标准为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。二、工伤由谁负责发包方将工程（业务）发包给自然人的行为违法，不符合国家关于发包的规定，自然人不具有承包工程（业务）的主体资质，也就是说，法律上并不认可这样的承包关系。对于个人承包经营

2023-03-24

349人看过