一、合同订立必须要采取哪些形式
合同订立必须要采取如下形式:
1.口头形式。口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。
2.书面形式。书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互之间通过协商一致而达成的协议。
3.公证形式。公证形式是当事人约定或者依照法律规定,以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式,订立合同时所采取的一种合同形式。
4.鉴定形式。鉴证形式是当事人约定或依照法律规定,以国家合同管理机关对合同内容的真实性和合法性进行审查的方式订立合同的一种合同形式。
5.批准形式。批准形式是指法律规定某些类别的合同须采取经国家有关主管机关审查批准的一种合同形式。
6.登记形式。登记形式是指当事人约定或依照法律规定,采取将合同提交国家登记主管机关登记的方式订立合同的一种合同形式。
二、订立合同的注意事项具体有哪些
订立合同的注意事项包括:合同的内容、形式是否合法;签订合同的主体是否是合同的当事人或当事人依法委托的代理人;是否具有相应的民事行为能力;以及表意是否真实等。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
三、合同订立的原则有哪些
合同订立的原则有:平等原则;自愿原则;公平原则;诚信原则;守法与公序良俗原则;绿色原则。这些是民事活动的基本原则,也是签订合同的基本原则。
《中华人民共和国民法典》第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
《中华人民共和国民法典》第五条
民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
《中华人民共和国民法典》第六条
民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
《中华人民共和国民法典》:第二章 合同的订立 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。\n 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
-
订立合同的常见法律问题,订立合同必须采用书面形式吗
442人看过
-
订立遗嘱必须符合哪些法定形式
214人看过
-
法律要求劳动合同要采取哪种形式订立
62人看过
-
必须以书面形式订立的合同类型有哪些
114人看过
-
订立合同是否必须采用书面形式呢以及合同订立的程序是什么
315人看过
-
合同订立的方式是否必须是书面形式?
412人看过
-
订立合同可以采取哪些形式?合同有哪些主要条款?黑龙江在线咨询 2023-08-06当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。 合同的内容由当事人根据交易的具体情况约定,但一般包括以下条款: (一)当事人的名
-
必须采用书面形式的合同有哪些江西在线咨询 2022-12-03必须采用书面形式的合同有:融资租赁合同;建设工程合同;技术开发合同;技术转让合同; 建设用地使用权出让合同;建设用地使用权转让、互换、出资、赠予、抵押合同;抵押合同;质押合同等。
-
合同可以采取哪些形式订立,合同订立时应注意哪些事项海南在线咨询 2022-10-28一、合同可以采取哪些形式订立当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的‘其他形式’订立的合同。但法律另有规定的除外。可以看出,法律对合同形式的规定相当自由,只要能证明
-
订立合同应采取什么形式,订立合同应遵循哪些原则?陕西在线咨询 2022-10-28一、订立合同应采取什么形式合同的形式,是指合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国合同法规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷,缺点在于发生合同纠纷时难以取证,不易分清责任。口头形式适用于能即时清结的合同关系。书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据
-
劳动合同变更必须采取什么形式甘肃在线咨询 2023-01-15《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。