合同解除:解除合同的途径包括哪些?解除的生效日期是什么时候
来源:互联网 时间: 2023-04-27 07:00:22 209 人看过

解除合同的途径包括哪些

合同的解除可以通过以下两种途径:

一、双方当事人协商一致。

是指当事人双方经过协商同意,将合同解除。

二、具备法定解除合同的情形。

一)具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同

1.当事人约定的解除合同的条件成就;

2.因不可抗力不能实现合同目的的;

3.在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的;

4.另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;

5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;

6.法律规定的其他解除情形。

不具备上述条件,一方当事人不能解除合同

二)解除合同的权利应当满足的条件

1、当事人一方迟延履行。

2、当事人一方迟延履行的是主要债务。

3、经另一方催告。

4、迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。

5、因违约致使不能实现合同。

6、法律规定的其他情形。

三)当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。

通知可以是口头的,也可以是书面的,合同自通知到达对方时解除。口头通知的,口头告知签订合同的对方当事人时即为到达;书面通知的,通知送达对方当事人或其指定的人签收即为到达。

对方当事人接到解除合同的通知后,认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件,不同意解除合同的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。

法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同不能解除。

解除的生效日期是什么时候

在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时,双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时,或者由双方当事人商定解除生效的日期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月10日 21:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多不可抗力相关文章
  • 解除合同的途径有什么
    解除合同的途径主要有协商、通知、仲裁、诉讼。协商是指当事人之间协商一致解除合同。通知是指出现约定或者法定的解除事由时,解除权人通知对方即可解除合同。仲裁、诉讼是一方当事人不想通知的,可以直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同。当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。通知可以是口头的,也可以是书面的,合同自通知到达对方时解除。解除合同需要通知对方。当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。通知可以是口头的,也可以是书面的,合同自通知到达对方时解除。所谓通知到达,因通知形式的不同而有所不同。口头通知的,口头告知签订合同的对方当事人时即为到达;书面通知的,通知送达对方当事人或其指定的人签收即为到达。一、合同不可
    2023-02-14
    495人看过
  • 劳动合同没写日期解除有哪些途径
    可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除根据《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”2、法定解除法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种,一种是用人单位可以解除劳动合同的情形,另一种是劳动者可以解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    2023-04-04
    422人看过
  • 劳务合同解除的途径有哪些
    劳动合同是为了约定双方的权利和义务,劳动者和用人单位签订的一种劳务合同。劳动合同的解除方式主要有:协商一致解除;劳动者主动辞职;劳动者被迫解除劳动合同;因员工的过失,用人单位单方解除劳动合同;无过失辞退,用人单位提前30日通知,或额外支付1个月的工资后,可以解除劳动合同;经济性裁员;用人单位违法单方解除劳动合同等七种。一、违法解除劳动合同的表现是什么违法解除劳动合同的主要表现:1、滥用关于试用期的单方解除权。2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除与劳动者的劳动合同。4、滥用工资奖金分配权和劳动用工管理权。5、滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。6、随意辞退“三期”女职工和在医疗期内的劳动者。7、辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。二、违法解除劳动合同的主要原因有什么违法解除劳动合同的主要原因如下
    2023-04-11
    359人看过
  • 解除租房合同的途径有哪些
    解除房屋租赁合同的途径,就是说当事人应当采取哪种方式来解除房屋租赁合同。其实,这包含了两个问题:(一)房屋租赁合同能不能解除?按照法律规定,原则上合同当事人应当善意履行合同,不能擅自解除合同。但是,法律也规定了可以解除合同的例外情况。具体来说就是:1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、不管当事人有没有协商一致,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。因此,只要符合上述法律规定,房屋租赁合同是可以解除的。(二)解除房屋租赁合同的途径有哪些?按照法
    2023-03-29
    182人看过
  • 合同终止解除合同的途径
    可以通过以下两种途径:(一)双方当事人协商一致。(二)具备法定解除合同的条件。具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以一、债务抵销需要满足的条件有哪些?债务抵消是当事人双方互负债务,以各自的债权抵消自己的债务的行为。一、法定抵消,所谓法定抵消,意思就是由法律规定其行驶条件,只要符合法律规定的条件,依有抵消权的当事人的单方意思表示即可发生法律效力。法定抵消应当具备以下条件:1、双方互负债务。2、双方债务均已到期。3、债务的种类、品质相同。二、协议抵消协议抵消也就是当事人双方协商一致,使自己的债务与对方的债务在对等额内消灭。协议抵消与法定抵消的目的都在于将双方债务在对等额内消灭。二、单方解除和协议解除的区别?单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对
    2023-03-14
    269人看过
  • 解除长期劳动合同的途径有哪些
    个人解除长期劳动合同途径:与用人单位协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。一、解除劳动关系需要提前多久劳动者解除劳动关系需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位非过失性辞退需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。二、多久能解除劳动关系用人单位与劳动者协商一致,可以随时解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以随时解除;其他。三、离职时间法律规定离职也就是劳动者和用人单位解除劳动合
    2023-03-19
    448人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 解除合同的途径有哪些合同的解除方式包括哪些
      广西在线咨询 2022-04-20
      解除合同,可以通过以下两种途径: (一)双方当事人协商一致。 (二)具备法定解除合同的条件。 注意事项: (一)合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。 (二)从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说,合同解除权的
    • 解除合同纠纷包括哪些途径
      新疆在线咨询 2022-08-26
      纠纷的途径主要包括协商、和解、调解、、诉讼。《中华人民共和国》第128条规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可
    • 解除合同纠纷包括什么途径
      重庆在线咨询 2022-08-26
      纠纷的途径主要包括协商、和解、调解、、诉讼。《中华人民共和国》第128条规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可
    • 合同解除的途径有哪些
      天津在线咨询 2023-02-01
      合同可以通过双方当事人之间的约定解除;有下列情形之一,合同法定解除: 1、不可抗力不能实现合同目的; 2、期满表示不履行义务; 3、迟延履行经催告仍不履行债务; 4、迟延履行债务或者有其他违约行为不能实现合同目的; 5、其他。
    • 合同的解除途径有哪些
      云南在线咨询 2021-12-26
      合同终止导致合同终止的主要方式有两种: 一是协议终止,即合同双方达成协议后,可以终止合同。当事人也可以事先在合同中约定一方终止合同的条件。当终止合同的条件达成时,有权终止合同的一方可以行使终止。 二是法定终止。在符合下列法律规定的情况下,有权终止合同的一方可以行使终止合同的权利: (1)因不可抗力无法达到合同目的。 在这种情况下,双方都可以行使终止权。主合同因不可抗力和事故无法履行的,不适用定金罚