五险一金适用于哪些单位
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 19:15:31 107 人看过

可以交五险一金的单位如下:

1、所有的国有企业;

2、一般的大型民营企业;

3、中小型企业一般不给缴住房公积金等;

4、有的个人企业不给交纳生育保险;

5、还有的只给交纳工伤,医疗保险,好的个人企业缴纳失业保险。

一、办理五险一金需要下列材料:

1、公司,劳动合同、人员增加表、工资证明;

2、个人,身份证复印件、照片、减员表或帐号。

二、五险一金缴纳的条件:

1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;

3、是中国籍合法公民;

4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

总而言之,在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内,就需要为劳动者申报社保登记并按期足额缴费。而建立劳动关系之日就是用工之日。

没有社保卡可以交五险一金吗

没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤金。虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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