五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。根据我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
五险一金全额好还是非全额好
五险一金全额好。
用人单位在缴纳五险一金时,单位缴费部分是按照单位职工工资总额来缴纳,职工个人是按照本人实际工资来缴纳。全额缴纳就是按照100%来缴纳,非全额缴纳就是按照60%来缴纳。这个衡量的参数,就是当地政府部门公布的职工月平均工资。
五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意,个人不能全额交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”则指的是住房公积金。
无论是全额缴纳还是按60%缴纳,单位缴费对职工个人都没有影响,但对于个人缴费,无论是养老保险还是医疗保险,都必须纳入个人账户,个人账户里的钱属于个人,是影响个人养老金的关键因素。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金是从公司交还是个人交
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五险一金公司出多少
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五险一金是公司出一部分自己出一部分吗
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五险一金的缴纳,公司和个人各出一半吗?
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工资条上的五险一金是公司还是个人
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五险是公司交还是个人
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金公司和个人各出多少宁夏在线咨询 2022-01-28“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%
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五险一金公司出多少上海在线咨询 2021-12-261.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超
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社保是公司出还是个人出江苏在线咨询 2022-02-25并非所有的保险费用都是公司出,有些是公司和个人共同出的。根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。t无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人
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五险是公司交还是个人山东在线咨询 2022-05-311、公司提供五险一金,即按规定参保五险一金。 2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。 3、一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。 4、自己要交五险一金的话,只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在地的人力资源和社会保障部缴纳。 《中华人民共和国社会保