幼儿园辞职违约金一般是多少-法师兄

幼儿园辞职违约金一般是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 08:30:54 81 人看过

根据情况而定，在未约定的服务期内离职，需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位支付的培训费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

一、如果签三年合同离职需要退还违约金吗

签三年合同辞职有以下两种情况的用人单位才可以要求劳动者支付违约金：

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是双方可以约定由单位在违约时支付违约金，并且不受以上两种情况的限制。

二、竞业限制违约金50倍合法吗

竞业限制违约金五十倍不合法。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

三、员工签订了合同后违约该如何

我国《劳动合同法》规定：

2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款；

并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

人身权
幼儿园园长给幼儿服药致停职

据媒体披露：兰州市七里河公安分局25日晚，针对兰州市七里河区某幼儿园给部分孩子服用一种叫利巴韦林的药品这一事件，已有初步调查结果。2013年11月下旬，该幼儿园小二班家长反映，该班孩子有疑似手足口病。为了防止传染，园长违反药品购买规定，擅自购买小儿利巴韦林冲剂50盒，每盒18包，分六次给全园幼儿服用。幼儿园医务室剩余8包利巴韦林冲剂已由区食药监局进行封存、检验、调查。利巴韦林又名病毒唑，是一种强效的抗病毒药物，目前应用于病毒性疾病的防治。利巴韦林属于处方药物，在未经医师许可下，不能随意服用，长期服用的不良反应有头晕乏力、失眠、食欲不振、肝功能异常等。获悉，喂食幼儿利巴韦林的园长目前已被停职，幼儿园工作已交副园长主持。该幼儿园就喂食幼儿利巴韦林事件发表公开道歉信，以纸质形式发给家长，园方表示尽快安排全园幼儿按照家长要求进行体检。即日起，由七里河区教育局组织工作组入驻该幼儿园，对幼儿园进行监管

2023-06-08

78人看过
五险一金
幼儿园五险一金自己交多少钱一个月

每个城市社保缴纳基数不同，会有一定的差异。按照平均基数3300计算的话，每月个人承担300左右，公司承担870左右。一、五险一金缴费基数的规定五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较，如果你的工资大于当地平均工资的60％，而且小于当地平均工资的300％，那么基数就是你的税前工资，如果不是，最低按照当地平均工资的60％计算基数，最高是300％。其中，养老、医疗和失业保险需单位和职工共同缴费，工伤和生育保险只需单位缴费，单位的缴费基数都是本单位职工工资总额，职工的缴费基数都是本人工资；公积金需单位和职工共同缴存，基数都是职工本人上一年度月平均工资。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。二、社保一年要交多少钱社保一年要交多少钱根据具

2023-03-02

343人看过
医疗费
幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少钱

幼儿园儿童在幼儿园受伤的赔偿金额应根据具体伤情确定。幼儿园儿童是没有民事行为能力的人，在学校受到人身伤害，适用过错推定责任。幼儿园应当承担责任，但能够证明履行教育和管理职责的，不承担责任。幼儿园应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗和康复费用，造成残疾的，还应当赔偿生活辅助费和残疾赔偿。各省市具体标准略有不同。幼儿园小朋友在幼儿园受伤谁来负责小孩在幼儿园受伤由幼儿园负责，在幼儿园被第三人造成损害的则由第三人负责。无民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园应当承担侵权责任；但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间，受到幼儿园以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权

2023-07-21

75人看过
退休
民办幼儿园退休金大概多少

一、民办幼儿园退休金大概多少1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。统账结合前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报

2023-03-29

133人看过

违约金
约定违约金违约金一般的限额是多少？

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低，是可以请求法院给予减少或者增加的。退房违约金一般是多少购房合同中写明的，按合同计算；未约定的，按法定的20％进行赔偿。根据《民法典》规定，只有当一方当事人有重大违约行为时，另一方当事人有权解除合同，并要求其返还所交的预售购房款和利息，并支付违约金。根据《民法典》规定，只有当一方当事人有重大违约行为时，另一方当事人有权解除合同，并要求其返还所交的预售购房款和利息，并支付违约金。此外，如果办理按揭，银行就会将贷款打入开发商账户，这部分房款视为已付，购房者可以要求开发商按照房屋总价值及合同相应条款进行赔偿，这是受到法律保护的。在你的购房合同里会有明确规定的！

2023-07-25

331人看过
合同违约责任
公司离职违约金多少合适,合同违约责任一般是多少

一、公司离职违约金多少合适合同违约金约定多少合适需要看合同的具体情况，不同情况的约定事项所带来的实际损失有所不同，合同双方可以自行协商违约金数额或者违约金计算方法，需注意不宜超过造成损失的30%。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、合同违约责任一般是多少1、以实际损失调整违约金；2、以迟延给付一年的赔偿额不超过欠付的本金为限予以调整；3、参照最高人民法院有关逾期付款违约金标准，并在此基础上乘以四倍计算违约金；4、参照最高人民法院《关于审理商品房

2023-06-22

419人看过
辞职
幼儿园辞职暑假工资还给吗

劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、拖欠工资找哪个部门最有效拖欠工资是违法行为。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。二、生育津贴没有上缴就辞职了还能继续拿吗如果生育津贴审批完了，钱还没到账，劳动者辞职的，其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果生育基金还未审批的，那么你辞职了就不能领取了。三、没写辞职报告走人给工资吗没写辞职报告走人给工资。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

2023-06-21

174人看过
辞职
从幼儿园辞职后五险怎么办

辞职后可以有三种处理方式：一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但也无法退还。一、辞职后,个人如何缴纳五险一金一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。二、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一

2023-02-20

354人看过

婚假
幼儿园老师婚假多少天

一、幼儿园老师婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。二、婚假申请书尊敬的公司(领导)：本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。附：结婚证明(复印件)特此申请申请人：XXX申请日期：XX年X月X日

2023-05-10

163人看过
产假
民办幼儿园产假多少天

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一、公务员小产假期多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。应该是法定假二、教师请产假可以从提前多久时候开始女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。三、私立学校老师生孩子有产假吗有的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，

2023-04-05

361人看过
独生子女
福利幼儿园是公益幼儿园吗

一、什么是福利幼儿园中国福利会幼儿园是宋*龄女士1949年亲手创办的一所幼儿园。当年宋*龄女士和周*来总理共同为中国福利会确立了“愿小树苗健康成长”和“实验性、示范性”的方针，成为中国福利会幼儿园的办园目标及方针。二、福利幼儿园是公益幼儿园吗（一）性质上的区别：1、公益幼儿园是指非盈利性质的私立幼儿园；2、公立幼儿园是指政府官方设立的幼儿园；（二）、政策和投资渠道上的区别1、公益幼儿园由政府定价收取入园费，个人投资的普惠性幼儿园。2、公立幼儿园的经费由各级财政拨款，加上收取少量管理费和伙食费，也是不以盈利为目的幼儿园。三、所需资料（一）户口本：部分重点幼儿园会要求是本区内的户口。注：一般公立幼儿园今年只招收片内孩子，就近入园。外片的或者不属于该幼儿园招生范围的有点难。（二）出生证：这是非常重要的，必须准备。注：这个非常重要，孩子上小学也需要出示这个出生证明，所以一定要办理。（三）独生子女证

2023-05-31

421人看过
辞职
提前辞职扣多少违约金

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。一、可以约定劳动合同违约金的情形(一)《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可

2023-03-06

72人看过

五险一金
每个月，幼儿园老师能拿到多少五险一金？

按照职工工资，单位和个人的按照比例承担，职工个人不承担生育和工伤保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。五险一金一个月交多少钱五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，

2023-07-18

240人看过
健康证
一般来说幼儿园健康证有效期多久

健康证的有效期为自体检合格之日的一年。北京：《北京市公共卫生从业人员健康检查证明》：自体检合格之日起，有效期为一年。必须每年在规定的期限内办理复验换证事宜。上海：健康证的种类分为两种：一种是普通健康证。则另一种是食品健康证，是做饮食行业的人所需要的健康证。健康证的有效期是一年的，超过一年则失效。广州：健康证有效期为一年，过期需要重新体检、缴费、领证。深圳：健康证的有效期是一年，过期的需要重新办理。一、幼儿园食品安全责任书范本有什么为落实安全第一，预防为主方针，认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、等法律、法规，进一步加强我园食品卫生管理，消除食品卫生安全隐患，防止食物中毒等突发公共卫生事件的发生，确保幼儿及教师生命安全，特制定幼儿园食品卫生安全责任书。第一，炊事员1、持证上岗食堂工作人员的身体状况必须合格，每年要进行体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，应立

2023-03-21

259人看过