一、国企职工被起诉的后果
法律分析:被告被起诉后,原告会申请法院查封被告的财产,影响被告的生活,对被告寻找工作-般没有影响。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动(二)组织或者参加啡法组织,组织或者参加罢工(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众(\)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利(九)违反财经纪律,浪费国家资财(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益(十--)泄露国家秘密或者工作秘密(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务(十七)旷I或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归(十八)违纪违法的其他行为。
二、国企破产清算职工能得到什么补偿
《劳动合同法》中有规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照本法第四十六条,四十七条规定,终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
三、国企政策性破产职工有哪些补偿
根据国务院有关政策性破产的规定,国有企业进入政策性破产程序后,职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用(包括一次性安置费),首先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的,其转让所得也首先用于安置职工。不足支付的部分,从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时,按照企业隶属关系由同级人民政府负担。破产企业未参加离退休职工养老保险、医疗保险社会统筹,或者养老保险、医疗保险社会统筹基金不足支付的,其离退休职工的离退休费和医疗费也从破产财产中支付。
职工安置费一律拨付到再就业服务中心,统筹使用。安置费标准,原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算,试点城市人民政府根据当地实际情况从严掌握,不得随意突破。暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再就业后即停止拨付。自谋职业的可一次性付给安置费,标准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍。
破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗机构基金社会统筹的,其离退休费、医疗费由所在试点城市社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
破产企业进入破产程序后,职工的生活费从破产清算费中支付,具体支付办法按照财政部《国有企业试行破产有关财务问题的暂行规定》(财工字[1996]226号)执行。破产企业财产处置所得,在支付安置职工的费用后,其剩余部分按照《破产法》的规定,按比例清偿债务。
所谓政策性破产,就是指国有企业在破产时,将全部资产首先用于安排失业和下岗职工,而不是清偿银行债务。很显然,政策性破产饱含着浓厚的行政计划色彩,其本质是“人挤债”,让财政和银行“很受伤”。
“政策性破产是对地方的一种保护,有很多弊端。比如卖土地,其实是得到了地方政府的默许,所得资金不用再上缴,欠银行的钱也会被核掉。”刘*厂接触到的一些破产企业借政策性破产的指标搞“假破产”,“重打鼓,另升堂。”“企业负责人和地方领导往往是成立一个新的空壳公司,低价收购破产企业的资产,这些程序完成后,债务甩掉了,一个新的公司完成了,借此逃掉了债务,再借此手段将大量的职工推给了社会。”
职工筹措的款项视为破产企业所欠职工的工资优先清偿。财政部透露,1994年至2007年底,全国共实施政策性关闭破产的国有企业达4936户,核销的金融债务3872亿元,安置关闭破产企业职工949万人。
-
国企被收购后职工怎么办
191人看过
-
国企辞退员工后果
316人看过
-
国企不辞职直接走人的后果
338人看过
-
被医院起诉后果
120人看过
-
行政诉讼被起诉后果
235人看过
-
企业店铺被投诉后果
150人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
-
工商企业被诉讼的后果是什么?内蒙古在线咨询 2022-10-141、具体需要分情况进行分析。如果企业只是被起诉,仅意味着企业需要被动的进入诉讼程序进行应诉,是否承担责任还需要看司法机关的判决或者裁决。 2、但一旦公司被判决承担责任而公司又拒不承担,将会面临如下后果: (一)查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 (二)扣留、提取被申请执行人的收入。 (三)查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 (四)搜查被申请执行人隐匿的财产。 (五)强制被申请执行人交付法
-
国企职工被捕,暂停劳动合同执行?如果被批捕,会面临什么样的后果辽宁在线咨询 2022-02-12国企职工被捕,暂停劳动合同执行。国企职工被捕,市北采取强制措施羁押的,根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第28条规定,自被羁押之日起,暂停劳动合同的履行,国企不承担劳动合同规定的相应义务,包括不支付工资福利和缴纳五险一金等。如果劳动者事后被证明错误限制人身自由,暂停劳动合同履行期间的损失,有国家赔偿。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国
-
2022年欠工程款被起诉的后果甘肃在线咨询 2022-11-15欠别工程款不还被人起诉对生活会有影响。如果欠的工程款属于个人行为或对债务承担无限责任,根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》的规定,被执行人将被采取限制消费措施。 拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件,应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理,即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。在建设工程施工合同中,合同履行地应为施工行为
-
相对不起诉对国企职工的影响是什么安徽在线咨询 2022-06-211、如果犯罪嫌疑人被判处有期徒刑的刑罚,则构成用人单位依法解除劳动合同的法定事由。 如果犯罪嫌疑人被判处缓刑,且在缓刑考研期间,不存在被撤销缓刑收监执行刑罚的情形,并在缓刑考研期间届满,依法公开宣告所判决的人身刑罚依法不予执行,则不属于劳动者被依法追究刑事责任,不构成用人单位依法解除劳动合同的法定事由。
-
国企职工被判缓刑国企职工缓刑连续工龄怎么算北京在线咨询 2022-06-30不会所谓的工龄和以前规定已经不同,按之前的规定,从工作之日起,开始计算工龄,现在是缴费为工龄,缴费年限就是工龄期限,只要是缴费算起的,不管是判缓刑或者实刑都不影响工龄,只有影响工龄的是缴费不交费工龄中断,已经缴费的予以保留所以说判刑工龄继续保留况且,缓刑一般就在户籍地执行,如果还在原企业工作的,实际上,没有任何影响