工伤耳聋鉴定标准中工伤事故伤残等级(劳动能力鉴定)是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行判定的。工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。这个等级是工伤事故赔偿及相关待遇享受的法定标准。
劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。根据《工伤保险条例》等规定，原则上是要治疗终结，才能申请劳动能力鉴定的。耳聋做工伤劳动能力鉴定，如果治疗已终结，马上就可以申请劳动能力鉴定(通俗说的伤残鉴定)，这个自申请材料递交受理之日起两个月内有结果。原则上只须由劳动能力鉴定委员会通知，在规定的时间内到指定的医院或其他机构，检查一次即可确定等级。
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工伤职工姓名:工伤职工姓名:XXX;性别:男;年龄:35岁;籍贯:云南省丽江市;职业：**装卸工;身份证件号码：;家庭住址：云南省丽江某某申请人名称：申请人名称：XXX申请人联系电话：申请人联系电话：用人单位名称及地址：用人单位名称及地址：工伤职工所在单位是否参加工伤保险：工伤职工所在单位是否参加工伤保险：否工伤认定时间：工伤认定时间：年月日收到初次鉴定结论时间及等级：收到初次鉴定结论时间及等级：2010年7月26日，伤残玖级
申请再次鉴定的事实与理由2009年1月8日11时左右，申请人在**水电建筑开发有限公司工作过程中，因吊车钢筋摆动致使申请人被撞击在车箱板上受伤。事故发生后，申请人被送往丽江市人民医院住院治疗。2009年9月21日，江丽市劳动和社会保障局认定申请人为因工受伤，并出具丽工认【2009】552号工伤认定通知书。2010年7月9日，丽江市劳动能力鉴定委员会作出了丽劳鉴办【2010】86号劳动能力鉴定审批通知，认定申请人伤情如下：1、左第2肋骨折，右第1肋骨折;2、双肺挫伤并胸腔积液，胸壁软组织挫伤;3、外伤后认知功能损害。该鉴定通知书认定申请人为玖级伤残。申请人认为，丽江市劳动能力鉴定委员会作出的丽劳鉴办【2010】86号劳动能力鉴定审批通知，未能全面鉴定申请人伤情，具体表现为：1、申请人肋骨五处受伤，但该鉴定结论只鉴定申请人肋骨两处受伤;2、对申请人的认知功能损害、四肢麻木无力、神经受损、损伤性耳聋症等主要伤情未作鉴定。基于上述原因，申请人特提出重新鉴定申请。
此致云南省劳动能力鉴定委员会
申请人：
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鉴定结论听力下降或受损，要先诊断为职业病，才符合条件认定为工伤。主要先到指定的职业病诊断机构进行职业病诊断，具体在那要到职业病防治院或中心咨询。职业病诊断需要看你的工作史、病史、职业病史、工作的职业病危害因素等，需要与企业共同进行。诊断书发出后，如果你或企业对诊断结果有异议的，可以到诊断机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。对鉴定结论仍有异议的，可以向所在地省级卫生行政部门申请再鉴定，再鉴定为最终鉴定。这诊断、鉴定、再鉴定，步步艰难、复杂、耗时，所以认定职业病不是想象中的简单。有了你和企业均认可的诊断书或鉴定书，就可以进行工伤认定，认定为工伤后享受工伤待遇。首先是治疗，但是听力受损是不可逆的，即没什么可治疗，也没有什么停工修养，多半只需要调离噪音岗位，即没什么治疗费，也没有工伤治疗假。下一步就是做劳动能力鉴定，看听力受损程度从而认定达到的伤残等级。如果评上等级才有赔偿，评不上则什么都没有，白忙活!2023-04-16401人看过 -
工伤保险一、耳聋工伤鉴定需要几次?工伤事故伤残等级(劳动能力鉴定)是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行判定的。工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。这个等级是工伤事故赔偿及相关待遇享受的法定标准。劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。根据《工伤保险条例》等规定，原则上是要治疗终结，才能申请劳动能力鉴定的。耳聋做工伤劳动能力鉴定，如果治疗已终结，马上就可以申请劳动能力鉴定(通俗说的伤残鉴定)，这个自申请材料递交受理之日起两个月内有结果。原则上只须由劳动能力鉴定委员会通知，在规定的时间内到指定的医院或其他机构，检查一次即可确定2023-04-28214人看过 -
工伤鉴定标准具体标准是：1、双耳听力损失大于等于91分贝，是四级伤残；2、双耳听力损失大于等于81分贝，是五级伤残；3、双耳听力损失大于等于71分贝，是六级伤残；4、双耳听力损失大于等于56分贝，是七级伤残；5、双耳听力损失大于等于41分贝或一耳大于等于91分贝，是八级伤残。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者2023-04-03490人看过 -
职业病在我国来说应该算是比较常见的一种工伤了，这和劳动者所从事的工作是有因果关系的，而在众多的职业病当中，听力受损方面的职业病是比较的常见而且比较容易被发现的，而感音性耳聋不少人认为属于听力职业病中的一种，那么感音性耳聋能申请工伤工伤鉴定吗，认定标准是什么？一、能否申请是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话，也是属于工伤的一种，也可以去鉴定级别，并要求赔偿。二、听力职业病鉴定认定标准是什么1、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db；8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db；7级：双耳听力损失≥56db；6级：双耳听力损失≥71db；5级：双耳听力损失≥81db；4级：双耳听力损失≥91db。2、申请职业性噪声聋诊断需2023-04-10262人看过
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职业病申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。1.要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触岗位。如果是，还要看你接触的噪音是多大、多长时间。企业要根据你接触噪音的大小给你做职业健康检查的。例如你接触80-85分贝每8小时，是每2年检查一次，85分贝以上每8小时，是一年检查一次(详情参考GBZ188)。检查时如果你是职业病，直接可以确诊。2.你也可以自己申请做职业病诊断。就是先去当地的职业病诊断机构申请，他们会给你一堆表格，你要拿着这些表格回企业去填，还需要企业盖章。带着填好的这些表格，回职业病诊断机构诊断即可。3.如果你能诊断为职业病，那么就是工伤的一种。不需要再次认定，只需要带着职业病诊断结果到人社局办理即可。一、听力损失到什么程度2023-04-04141人看过 -
一、能否申请是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话，也是属于工伤的一种，也可以去鉴定级别，并要求赔偿。二、听力职业病鉴定认定标准是什么1、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级：双耳听力损失≥56db;6级：双耳听力损失≥71db;5级：双耳听力损失≥81db;4级：双耳听力损失≥91db。2、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及2023-04-28351人看过
鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机... 更多>
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耳聋伤残鉴定10级标准新疆在线咨询 2022-10-0610级：双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤 -
耳聋工伤要鉴定有哪些标准湖北在线咨询 2022-07-07主要看耳聋的原因，是突发事故造成可认定为工伤，如果是突发疾病造成切并非职业病那么不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因 -
耳聋耳鸣伤情鉴定标准是什么台湾在线咨询 2022-07-231、听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。 2、听力残疾二级：听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81~90dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。 3、听力残疾三级：听觉系 -
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