编制教师缺少生育津贴的原因是什么？-法师兄

编制教师缺少生育津贴的原因是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:45:35 50 人看过

所在单位没有支付生育保险。女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。需要注意的是，生育津贴还有一个名字叫产假工资，也就是说如果单位支付了产假期间的工资也就是支付了生育津贴。

编制教师医保报销比例是多少

门槛费以上至3000元报88％，3000－5000元报90％，5000－10000元报92％，10000元以上至最高支付限额内的报95％，其中乙类药品按80％，贵重药品按70％，特殊检查和特殊治疗的按70％报销。地区经济发展情况有所分别，因此报销比例也有所差异，建议咨询社保部门。

《中华人民共和国国务院令第619号》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付

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一、教师生育津贴怎么领需要符合什么条件教师作为职业群体，同样享有生育保险的相关权益。在申领生育津贴时，需要满足一定的条件。1．教师必须符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，这是申领生育津贴的基本前提。2．教师所在的单位必须按照规定参加生育保险，并为其连续足额缴费一年以上。3．在生育或流产时，教师仍需在参保状态，这样才能确保符合享受生育保险待遇的资格。教师申领生育津贴的条件与其他职业群体并无本质区别，都是基于国家计划生育政策和生育保险制度的规定。因此，教师在申领生育津贴时，应充分了解相关政策，确保自身符合申领条件。二、报销流程及材料生育保险的报销流程对于教师而言同样适用。在报销过程中，教师需要准备相关材料，并按照规定的流程进行申报。1．教师需要在怀孕后、流产或计划生育手术前，由所在单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带相关申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行申报。2．经过工作

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