工伤二级工伤赔偿多少,工伤二级鉴定标
来源:互联网 时间: 2023-06-21 14:54:57 489 人看过

一、工伤二级工伤赔偿多少

工伤二级工伤赔偿如下:

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资;

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为二级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、工伤二级鉴定标准

工伤二级鉴定标准包括:

1.三肢瘫肌力3级;

2.偏瘫肌力≤2级;

3.截瘫肌力≤2级;

4.双手全肌瘫肌力≤2级;

5.完全感觉性或混合性失语;

6.全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;

7.全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;

9.双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;

10.双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;

11.双膝以上缺失;

12.双膝、双踝关节功能完全丧失;

三、工伤赔偿有哪几项赔偿

工伤赔偿有以下几种赔偿项目:

1.医疗费:凭单据据实结算。

2.误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 22:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 二级烧伤工伤几级
    申请劳动仲裁
    一、二级烧伤工伤几级二级伤残具体要看烧伤的位置、面积、遗留的疤痕、以及功能的影响来判定具体属于几级工伤。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。二、二级烧伤工伤鉴定标准都有什么内容二级烧伤工伤鉴定标准的内容:全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;其他。二级烧伤工伤定级原则:有严重功能障碍或并发症、器官严重缺损或畸形、存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。三、二级烧伤赔偿标准是多少(一)二级烧伤是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿的。赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行,计算标准根
    2023-06-15
    331人看过
  • 二级工伤规定
    保险费
    二级伤残工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工二级伤残工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为二级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2023-04-23
    104人看过
  • 二、工伤赔偿的十级标准
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。煤矿工人十级工伤赔偿包括哪些?煤矿工人十级工伤赔偿包括:一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1
    2023-07-12
    118人看过
  • 工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
    依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2023-04-22
    294人看过
  • 二级工伤伤残赔偿金额
    工伤伤残赔偿
    二级工伤伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,二级伤残的标准为25个月的本人工资;伤残津贴从工伤保险基金按月支付,为本人工资的85%,如果低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金补足差额;如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二级工伤伤残鉴定的参考依据是什么1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力2级;4)截瘫肌力2级;5)双手全肌瘫肌力3级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;10)双下肢高位缺失;11)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;’12)双膝双踝僵直于非功能位;13)双膝以上缺失;14)双膝、踝关节功能完全丧失;15)同
    2023-07-01
    435人看过
  • 车祸工伤评定为轻伤二级赔偿标准
    一、车祸工伤评定为轻伤二级赔偿标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金二级伤残为25个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴二级伤残为本人工资的85%,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。二、一级至四级伤残待遇是什么根据最新《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴
    2023-06-15
    70人看过
  • 政府规定烟台二级工伤赔偿多少?
    工伤待遇赔偿是指员工因工受到的人身伤害,暂时无法继续工作,需要得到的一种补偿与救济。这也是对受害者基本生活的一种保障。那么烟台二级工伤赔偿则为具体工资乘22个月,这是一次性的补偿,如果无法一次性付清,可以考虑按月进行赔偿,则为本人工资的百分之八十五。具体请看下文。用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:18个月工资,伤残津贴:每月工资的70%(不能解除劳动关系),一次性工伤医疗补助金:10个月工资,一次性伤残就业补助金:工伤赔付具体有哪些项目工伤赔偿具体包括:医疗费用、伙食补助费、康复费用、后续治疗费用、一次性伤残补助金,合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还要支
    2023-04-28
    78人看过
  • 池州工伤二级赔偿数目是多少?
    池州市二级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。故意伤害轻伤二级的大概需要赔多少钱依据人身损害司法解释的规定,故意伤害造成轻伤二级的,要赔偿多少钱要依据具体的情况而定,主要的赔偿包括医药费、误工费、护理费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,
    2023-07-08
    475人看过
  • 二级烫伤伤残鉴定,赔偿应该是多少?
    工伤二级汤伤赔付的待遇:二级伤残补助金人工资25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴人工资85%,根据最新《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。车祸二级伤残鉴定标准(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍,日常生活需随时有人帮助才能完成;2、完全性失语;3、双眼盲目5级;4、四肢瘫(二肢以上肌力2级以下);5、偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。(二)、头面部损伤致:1、一侧眼球缺失,另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上;2、双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼
    2023-07-03
    282人看过
  • 工伤条例规定工伤九级赔偿多少?
    一、工伤条例规定工伤九级赔偿多少1、九级伤残为9个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。二、工伤赔偿项目包括哪些1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目
    2023-04-28
    214人看过
  •  2017年工伤二级伤残赔偿制度
    本文列举了医疗费赔偿金、交通食宿费、住院伙食费赔偿金额、辅助器具费、停工留薪期间的计算公式以及生活护理费、性伤残补助金和伤残金贴的计算方法。医疗费赔偿金的计算公式为:医疗费赔偿金=诊疗费用+药品费用+住院服务费用+后续医疗费用。交通食宿费计算公式:交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数。住院伙食费赔偿金额的计算公式:住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数。辅助器具费计算公式:辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。停工留薪期间的计算公式:停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期。生活护理费的计算:护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一
    2023-08-30
    229人看过
  • 郴州市二级工伤赔偿标准
    1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为百分之五十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。一、遵义4级工伤伤残赔偿标准与计算方法在遵义1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月;2、伤残津贴为本人工资的75%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保留劳动关
    2023-03-22
    57人看过
  • 工伤鉴定二次鉴定级别高了
    工伤复发是可以提高鉴定等级的,与第一次遭受工伤一样,在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养
    2023-08-08
    201人看过
  • 二级工伤与职业病鉴定标准
    以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。(1)重度智能减退;(2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;(3)一眼有或无光感,另眼矫正视力
    2023-04-22
    59人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    相关咨询
    • 工伤伤残二级赔偿标准是什么?工伤二级能赔偿多少钱
      上海在线咨询 2022-08-12
      二级工伤赔偿标准: 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基
    • 工伤鉴定七级赔偿标准,工伤伤残鉴定7级赔多少钱
      海南在线咨询 2022-08-15
      工伤鉴定7级伤残赔偿金额根据具体情形确定。 应包含的项目是: (一)治疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残
    • 工伤二级赔偿标准是哪些,工伤是二级,这个赔偿是多少
      青海在线咨询 2022-08-24
      职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,由保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地标准的执行。伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。
    • 司法鉴定一级工伤和二级工伤的标准是多少
      四川在线咨询 2022-04-16
      二级工伤标准具体如下:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。 1)重度智能减退; 2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者; 3)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°); 4)双侧上颌骨完全性缺损; 5)双侧下颌骨完全性缺损; 6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损,并伴有颜面软组织缺损amp;30cm2; 7)静止状态下或仅轻
    • 工伤鉴定二级赔的多吗
      江西在线咨询 2022-07-16
      二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定,工伤鉴定二级赔的多吗,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医