劳动保障机构的工作职责包括什么-法师兄

劳动保障机构的工作职责包括什么

来源：互联网时间： 2023-04-01 09:51:41 231 人看过

劳动保障机构的工作职责：受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

一、拖欠工资劳动局一般多久能解决

一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长三十个工作日。

二、劳动监察受理投诉的法定范围有哪些

劳动监察受理投诉的范围：

一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。

二、符合下列条件的，属保护权益举报：

1、有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实。

2、举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。

三、干兼职不给钱怎么办

兼职不给钱，可以先跟用人单位协商，协商不成可以向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁部门提起仲裁。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

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