合同主体变更,是指合同关系保持同一性,仅改变债权人或债务人的现象。不论是改换债权人,还是改变债务人,都发生合同权利义务的移转,移转给新的债权人或者债务人,因此合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让,分为合同权利的转让、合同义务的转让、合同权利义务的概括转让。
一、合同主体变更补充协议模板
合同主体变更协议
本协议由以下两方于年月日在__签订
甲方:
乙方:
鉴于甲方于年月日签署了合同号为()的《__协议》,现经甲乙双方友好协商就《__协议》的主体变更事宜作相应调整,特签订补充协议如下:
(一)双方同意,自年月日期,《__协议》中__公司的权利义务转由__公司享有和承担。
(二)本补充协议作为《__协议》的补充协议,具有同等法律效力;如本补充协议与《__协议》相冲突,以本补充协议为准。
(三)本补充协议自签订之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:
授权代表
年月日
乙方:
授权代表
年月日
二、劳动合同主体变更方式
实践中,引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形,劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。
第一种方式是员工辞职然后与第三方企业签定新的劳动合同。第三方企业在发给员工的要约中必须明确规定,只有员工向原企业提出辞职,要约才能生效。这样做的好处在于原企业无需为此支付经济补偿金,但是第三方企业对于员工将会给出较高的待遇以获取员工的同意。
第二种方式是企业与员工协商终止劳动合同。为此企业可以签订协议,约定由第三方企业负担向员工支付的经济补偿金。
第三种方式是三方协商转让,约定由第三方企业承继原企业在劳动合同项下的权利义务,但第三方企业可以与员工进行协商变更。这种方法应当约定员工的工龄继续计算,并且在原合同项下的权利应当得到保障。如此,企业将无需立即支付经济补偿金,而员工的合法权益也并不受到任何损害。
-
合同的主体变更如何变更主体
171人看过
-
变更合同主体的风险有什么,什么是变更合同主体
434人看过
-
主体变化与合同变更
126人看过
-
变更合同主体申请书范文是怎样的?怎么变更合同主体?
55人看过
-
变更合同一式两份的含义及其意义
80人看过
-
合同权利义务因主体变更而终止么
170人看过
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
-
-
劳动合同变更主体具有的合法性包含哪些?江苏在线咨询 2022-09-01根据《》规定,是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规。员工拒绝变更的,原劳动合同可继续履行至劳动合同期限届满。因变更劳动合同相关内容双方不能达成一致的,用人单位解除劳动合同者,依法应支付经济补偿金,如员工提出解除劳动合同的,公司可不支付补偿金。关于因发生重
-
什么是合同的变更合同的主体澳门在线咨询 2022-06-21合同主体变更效力是: 1、合同的变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务仍然有效; 2、合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权,原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在; 3、合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。
-
劳动合同变更的类型有哪些劳动合同变更的含义是哪些湖南在线咨询 2022-08-01此外劳动合同的变更无需鉴证。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同鉴证由劳动行政部门的劳动仲裁机构负责,除法律明文规定必须鉴证的之外,劳动合同鉴证实行自愿的原则。劳动合同可以不经过鉴证同样生效。
-
合同需要变更合同主体么台湾在线咨询 2022-06-04合同主体变更需要签订变更协议,变更合同主体一般需要双方当事人协商一致才可以,这属于将其合同的债权债务转让给他人的一种情形,应当书面签订变更协议。根据《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百五十一条规定,债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以