拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
-
如何举报工厂招15岁童工
174人看过
-
举报工资拖欠有吗?
436人看过
-
工厂拖欠工资,应该怎么举报,需要手续吗
410人看过
-
工厂克扣工资去哪举报
432人看过
-
如何举证查询拖欠工资
293人看过
-
举报工厂的举报电话
66人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
如何匿名举报工资拖欠单位?黑龙江在线咨询 2022-07-29发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬
-
-
如何举报拖欠工资方面的电话?青海在线咨询 2023-01-15公司拖欠工资可以拨打人力资源和社会保障咨询电话。劳动行政部门可以介入查处,当地的劳动行政部门有权对拖欠工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 一、用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成解决方法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。 二、根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限
-
如果拖欠农民工工资要举报,不报该如何处理福建在线咨询 2021-11-05用人单位拖欠农民工工资,向劳动行政部门举报。劳动者不服的,可以申请向上级劳动部门投诉或者申请行政诉讼;农民工只想返还工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
-
在工厂如何要拖欠工资天津在线咨询 2022-11-091、双方若签订劳动合同,对工资有明确约定的,可以直接到当地劳动与人事争议仲裁委员会申请仲裁; 2、双方若没有签订劳动合同,对工资约定仅限于口头的,要固定老板许诺工资的证据及能确定双方劳动关系的证据后,当地劳动与人事争议仲裁委员会申请仲裁,同时可以主张未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金。