1、退休年龄
目前我国还是执行1978年国发(104)号文件,具体规定为:男职工满60周岁、女职工满50周岁,女干部年满55周岁;
2、缴费年限
除满足以上退休年龄外,实际缴费必须满15年。
3、退休审批流程
第一步,退休人员持身份证,在到达法定退休年龄前一个月到参保地社保经办机构打印养老保险个人帐户对帐单。
第二步,持身份证和老保险个人帐户对帐单,到人力资源和社会保障局行政许可科提交个人领取养老金待遇申请。
第三步,人力资源和社会保障局批准退休后,持“领取养老金的通知”,到社保经办机构待遇计算窗口提供退休待遇计算材料。(如:提供本人在建-行或者邮储银行银行卡账号、身份证复印件,独生子女证和退伍证原件等等)
第四步,社保经办机构审核、校对并确认后,计算养老金。经领导审核,最后交由退休管理科发放养老金。养老金的发放是从人力资源和社会保障局行政机构批准退休的次月开始。要计算养老金待遇必须等到上一年省平均工资公布后才能计算,如退休时省平均工资尚未公布,待省平均工资公布后,从批准退休次月起补发养老金。
4、养老金计算办法介绍
一、1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发:
月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+增发养老金
1、基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
其中:本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
2、个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人帐户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
4、增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金比例×缴费年限
例1:张某,男,1951年1月出生,1976年1月参加工作(国有企业职工),2011年1月到达法定退休年龄,累计缴费年限(含视同)34.08年,退休时个人账户储存总额23000元,缴费工资平均指数0.845,建账前缴费年限20年,符合独生子女增发养老金条件,月基本养老金标准:
1、基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
即:(2759.33元+2331.63元)÷2×34.08年×1%=867.49
2、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×过渡性养老金计发比例×本人建立个人账户前的缴费年限
即(2759.33+2331.63)÷2×1.3%×20=661.82元
3、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
即:23000元÷139月=165.47元
4、增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金比例×缴费年限
即:2331.63元×0.1%×34年=79.28元
综上:该同志月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+增发养老金。即867.49元+661.82元+165.47元+79.28元=1774.06元(从2011年2月起发放)
二、1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发:
月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+增发养老金
1、基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
其中:本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
2、个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
3月增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金比例×缴费年限
例2:李某,女,1961年1月出生,1996年1月参加工作(私营企业职工),2011年1月到达法定退休年龄,从参加工作当月起便参加基本养老保险,累计缴费年限15.08年,退休时个人账户储存总额21000元,缴费工资平均指数0.765,符合独生子女增发养老金条件,月基本养老金标准:
1、基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
即:(2759.33元+2110.88元)÷2×15.08年×1%=367.21元
2、个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
即:21000元÷195月=107.69元
3、增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金比例×缴费年限
即:2110.88元×0.1%×15年=31.66元
综上:该同志月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金。即:367.21元+107.69元+31.66元=506.56元(从2011年2月起发放)
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