对囚禁童工不给工钱的处罚标准:
1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
2、明知有前款行为,招募、运送人员或者以别的方式帮助别人劳动的,依照规定处罚;
3、单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其余直接责任人员,依照规定处罚。
不给工钱怎么举报
不给工钱可以通过如下方法进行举报:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队;
2、依法向当地人民法院申请支付令;
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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有关童工招收的惩罚措施江苏在线咨询 2024-11-261、根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节严重,则由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、依据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,将受到劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准的处罚。如果情节严重,则可能会被吊销营业执照。此外,如果用人单位在使用有毒物品的作业场所使用童
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