老师占体育课犯法吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-09 03:16:47 500 人看过

一、老师占体育课犯法吗?

1、老师占用体育课是违法的但不犯罪,老师占用体育课会影响学生的全面发展。

根据我国相关法律规定,学校必须按照国家有关规定开齐开足体育课,确保体育课时不被占用。每个学生都有上课的权利,体育课作为一门课程也是如此,义务教育要求促进学生能够德智体美劳全面发展,所以上体育课也属于义务教育的一部分,而学校方面也应该有义务来保证青少年能够接受全面教育,保证学生的身心健康发展。

2、律师提醒您,如果老师屡次占用体育课的时间,建议首先向学校方面反映情况,如果没后续则可以直接像教育局反映相关情况。

《体育法》第二十六条学校必须按照国家有关规定开齐开足体育课,确保体育课时不被占用。学校应当在体育课教学时,组织病残等特殊体质学生参加适合其特点的体育活动。《中华人民共和国体育法》第二十七条学校应当将在校内开展的学生课外体育活动纳入教学计划,与体育课教学内容相衔接,保障学生在校期间每天参加不少于一小时体育锻炼。鼓励学校组建运动队、俱乐部等体育训练组织,开展多种形式的课余体育训练,有条件的可组建高水平运动队,培养竞技体育后备人才。

二、老师罚抄违法吗

1、老师罚抄违法。老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正,情节严重的,依法给予处分。

2、法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条

学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

三、打官司一定要请律师吗

法律分析:建议请律师。聘请律师,有以下好处:

1、遇上官司后,不少人觉得请律师没有必要,但律师作为专业法律工作者,接受委托后,至少可以从三个方面给当事人以帮助。首先,在当事人需要的时候,律师会运用其丰富的专业知识,清楚、准确地告诉其什么权益受到了侵害,应当采取什么保护措施,必然或可能出现的结果;当事人的过错属于何种性质,应当采取什么样的补救措施;如何制定周全的诉讼计划等等。其次,诉讼需按规定程序展开,如果当事人把所有程序都了解清楚再去实践的话,往往会贻误战机。

2、有了律师的帮助,则会大大提高效率,把必要的事情事先作出妥善安排,并能保证文件齐备、程序规范,通过律师参与这些工作,可以有效降低诉讼成本,减少讼累。再次,法律规定公民在诉讼中享有平等的权利和义务。但在实践中,当事人一般只会被对方要求履行义务,只有律师更了解他当事人的权利,当其当事人的权益被侵害时,律师会帮助其寻求快捷、便利、省时省力的法律救济渠道。

《中华人民共和国体育法》(2022修正):第三章 青少年和学校体育 第二十六条 学校必须按照国家有关规定开齐开足体育课,确保体育课时不被占用。\n 学校应当在体育课教学时,组织病残等特殊体质学生参加适合其特点的体育活动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 04:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 初中老师私自补课是不是犯法
    不违法,但是是违规的,根据我国《教育法》规定,违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销,有违法所得的,没收违法所得。在职教师私自办理辅导班是违规的,因为这不是法律规定的事,而教育部门有明确规定禁止的事,所以是违规行为,而不是违法。在职教师有偿举办补习班、特长班,违背了“师德六条”。在“为人师表”一条的具体内容里,明确规定:(教师要)自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。在职教师有偿举办补习班、特长班,变相进行有偿家教活动,违背了“师德六条”,败坏了教师的道德形象。师德六条如下:1、“爱国守法”——教师职业的基本要求。2、“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。3、“关爱学生”——师德的灵魂。4、“教书育人”——教师的天职。5、“为人师表”——教师职业的内在要求。6、“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。教师应当履行下列义务:1、遵守宪法、法
    2024-05-08
    332人看过
  • 代课老师是否违法?
    不给代课老师交五险一金违法。代课老师实行的是同工同酬,除了合同约定其余都一样。依法享有同等福利待遇和各种劳动保障包括五险一金,只是标准可能要偏低一些。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。单位不给交五险一金怎么办1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其
    2023-07-17
    292人看过
  • 高中老师私下补课违法吗?
    一、高中老师私下补课违法吗?违反教育部规定是违法的,可以向教育局投诉举报,学校在职教师开班补习班是不允许的,教育部有规定:假如在职教师开补习班必须要办理相关的手续,才合法的。私自上课违法,向教育局举报。更不得收费上课、有偿补课,不得占用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课。私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证,补习班的授课教师需要有教师资格证,这样才是合法的。当然如果规模不大,可以视为民事合同关系也是合法的。学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生,退还所收费用;对学校、其他教育机构给予警告,可以处违法所得五倍以下罚款;情节严重的,责令停止相关招生资格一年以上三年以下,直至撤销招生资格、吊销办学许可证;对直接负责的主管人员和
    2023-01-24
    187人看过
  • 在校老师上补课班违法吗
    律师解答:不违法。不违法,只是违规。而且上补课班需要申请取得教育部门的办学资格证,没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销。《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。
    2024-04-17
    500人看过
  • 补课老师诱奸满17周岁的女孩子犯法吗
    一、补课老师诱奸满17周岁的女孩子犯法吗补习教师诱奸已满17岁女性构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》,使用暴力、威胁或其他手段实施强奸行为者将被判处3至10年有期徒刑;对于奸淫不满14周岁幼女的,视为强奸罪并加重刑罚。面对性侵害,不论受害者年龄如何,都应及时获得保护和救助,如向警方报案及寻求法律援助等。全社会应加强未成年人的教育与保护工作,提升其自我防护意识与能力,预防此类事件再度发生。《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。二、六人轮奸一名12岁女孩判
    2024-07-10
    271人看过
  • 代课老师在外有偿补课违规吗
    代课老师在外有偿补课违规。公立学校的代课教师严禁在校外进行一切有偿形式的补课活动,这是近年来国家一再严禁的。代课老师在外有偿补课,无形中加重了家长的经济负担,学生的课业负担和心理负担,影响学生健康成长。代课老师没签合同能立马走人吗视具体情况而定。如果是在试用期内,不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。《中小学教师职业道德规范》第五条为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
    2023-08-04
    113人看过
  • 老师打学生犯法吗,老师可以体罚学生吗
    老师打学生犯法,不可以体罚学生。我国法律对老师打学生的行为所持的态度是:老师打学生,在任何情况下都是不允许的。其具体规定如下:《教育法》第二十九条规定:教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。《教师法》还规定,对经常的学生骂学生的教师,要依照《教师法》第三十七条的规定处罚。《教师法》第三十七条规定如下:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的.《未成年人保护法》第二十一条规定:学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其
    2024-03-31
    354人看过
  •  教育部发布长期代课老师新政策
    该段内容讲述了关于代课教师的教龄补助、择优录用和“代转公”等问题。其中提到,对于因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师,将不享受教龄补助。同时,地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑,特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘,择优进入到教师队伍,最好还能够有一定的政策倾斜。1.对于因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师,将不享受教龄补助。2.择优录用:允许合格代课人员,择优进入教师队伍。对于还在岗的代课人员,则要按“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑,特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘
    2023-09-10
    194人看过
  • 非在职老师能补课吗?
    法律综合知识
    非在职教师是可以补课的。根据相关的规定,严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,而非在职教师并没有说禁止补课,所以非在职教师是可以补课的。《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他
    2024-04-29
    440人看过
  • 体育老师享受高温津贴吗
    一、体育老师享受高温津贴吗老师没有高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。二、高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳
    2023-05-10
    174人看过
  • 代课老师合同一年一签合法吗
    一、代课老师合同一年一签合法吗合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十三条固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。二、企业怎样解除劳动合同(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关,而工会是维护职工合法权益的组
    2023-06-11
    160人看过
  • 上课犯法吗
    而且上学是教育的重中之重,这些孩子就是祖国的未来,因此国家都是鼓励上学,并不是违法的行为。一、有没有取保候审对孩子的上大学有影响不影响上学,但是会影响孩子今后公务员的招录和征兵的政审,父母有危害国家安全活动的违法犯罪,子女与其没有划清界限的;父母被判处死刑或者正在服刑的。但如果在公检法或者部队单位的,要求要严格一些,父母有犯罪行为的,都会影响政审;如果父母有过判刑记录的,会直接影响政审。二、欠银行贷款不还黑户会影响孩子上学吗不影响上学,但是会影响孩子今后公务员的招录和征兵的政审,父母有危害国家安全活动的违法犯罪,子女与其没有划清界限的;父母被判处死刑或者正在服刑的。但如果在公检法或者部队单位的,要求要严格一些,父母有犯罪行为的,都会影响政审;如果父母有过判刑记录的,会直接影响政审。三、小孩异地上学居住证明怎么写1、如果是在户口所在地的话,是无需开证明的,现在孩子上学都是根据户口所在地来分区
    2023-06-26
    100人看过
  • 临时代课老师有婚假吗
    法律综合知识
    一般有。具体需要咨询学校。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。第一千零五十条登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
    2024-05-03
    328人看过
  • 退休老师补课补的了吗
    退休教师不属于在职教师,因此并不受相关规定的职业,是可以参与补课的,而如果是在职教师的话,则不能进行有偿补课,毕竟教育部给出相关的规定,教师不得进行有偿补课,如果违规给学生进行补课,教师本人需要受到相关的处罚。一、教龄40年以上的教师退休最新规定有什么教龄40年以上的教师退休有以下新规定:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。我国教师属于事业单位,因此,教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。40年的工龄,如果是按照老制度办理退休,养老金和在职的工资,除了绩效奖金等外,差别不是很大;但2024年办理退休的教师,虽然也是属于退休中人,但
    2023-06-27
    461人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 体育课上骨折老师要赔偿吗
      云南在线咨询 2024-05-16
      体育课上骨折老师赔偿要视情况而定,具体如下:1、如果学生成年的,由造成其骨折的人担责;对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任;2、如果学生未成年的,要是学校未尽到教育、管理职责的,需承担侵权责任,如果是由第三人造成的,学校仅需承担相应的补充责任。
    • 今天我们班体育老师在上体育课时
      贵州在线咨询 2022-07-08
      根据侵权责任法第三十八条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。第三十九条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。也就是说,十周岁内的未成年人,实行的是过错推定责任,超过十周岁的在校学生,学
    • 体育老师打学生课谁负责
      香港在线咨询 2022-03-19
      体育老师的行为属职务行为,学生受伤的赔偿除了自己的过错应承担部分外,其余应由学校承担.学校承担后,学校可依据老师的过错大小责成老师承担部分或全部责任.从你的问话中看,该体育老师的行为至少看不出重大过错(牵涉到拿体育测量表是早巳预见还是临时需要),因此校长称谁的课谁负责是站不住脚的.
    • 老师霸占下课时间违法吗
      山东在线咨询 2024-05-14
      老师占用学生的下课时间不算犯法。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校应当全面贯彻国家教育方针,坚持立德树人,实施素质教育,提高教育质量,注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力,促进未成年学生全面发展。老师没有权利霸占学生的时间,很多学校都严格要求老师不允许拖堂。老师占用下课时间可以向学校反映。
    • 民法典规定体育老师上多少节课为满工作
      浙江在线咨询 2023-07-08
      中学老师工作量:原则上担任一个班的班主任和两个班的语文或数学课。不担任班主任工作的其他学科老师,原则上每周担任14节课以上的教学工作量,同时承受相当于一个班班主任工作的其他老师工作量。从理论上说,这个定额时间不隶属老师的社会必要劳动时间。只是按8小时工作日规则的限定数乘以工作自然天数的小时积。与这个法定时间额相比较,我俩在老师工作量的事实上计量中,往往是用老师各项工作的事实上时间,乘上相应的经过科