企业应关注日常合规工作,包括行业法规、政策的发展动态与趋势,及时调整相关内容。应加强对预包装、标签、标识、广告宣传等方面的合规审查,定期管理经营资质,避免资质过期或超范围经营。被投诉时应依法妥善处理,可以咨询或委托律师或专业人士进行防范和处理。
企业应当关注日常合规方面的工作。关注行业法规、政策的发展动态与趋势,根据相关法律法规的规定及时调整相关内容等;
在经营过程中,加强对预包装、标签、标识、广告宣传等方面的合规审查;
定期对经营资质,如《食品经营许可证》等进行管理,避免出现资质过期、超范围经营等情形,同时,销售新产品之前,咨询相关行政机关是否需要取得相应的行政许可等;
2.投诉处理。生产经营者做好日常合规,保持不被投诉是最好的,但一旦被投诉,也应依法妥善处理。
具体可以咨询或委托律师或专业人士进行防范和处理。
抱歉,我需要更多的上下文和明确的法律问题,才能为您提供一段150字的法律分析。
企业应关注日常合规方面的工作,包括关注行业法规、政策的发展动态与趋势,根据相关法律法规的规定及时调整相关内容等。企业还应加强对预包装、标签、标识、广告宣传等方面的合规审查,以确保符合相关规定。此外,企业还应定期对经营资质进行管理,避免资质过期或超范围经营。在销售新产品之前,企业应咨询相关行政机关是否需要取得相应的行政许可。如被投诉,企业也应依法妥善处理。关注合规方面的工作是企业应尽的重要责任,能够帮助企业避免违规经营,保护自身合法权益,维护社会稳定和公正。
《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》规定,应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内将是否受理的决定告知投诉人。
-
应对两人打架的策略
193人看过
-
有效应对打假人恶意索赔的策略分析
475人看过
-
打架事件的应对策略
51人看过
-
十人围打,应对策略有哪些?
66人看过
-
保险业务员辞职应对策略
241人看过
-
打架不受伤的应对策略
135人看过
打假主要表现为政府打假、消费者打假和企业打假。打假是伴随制贩假而生的。制贩假的存在,源于暴利诱使,法制漏洞,政府无为,企业乏力,消费者趋向五方面原因。 制贩假问题的解决之道,在于企业加强技术研发,提升产品竞争力;消费者提高知识产权保护意识和... 更多>
-
食品职业打假人行政复议特点与应对策略是哪些?山西在线咨询 2022-07-29申请行政复议、提起行政诉讼的态度更加积极。职业打假人赵某曾因为一起进口食品案件,先后使用了投诉、举报、 申诉、行政复议、行政诉讼等救济手段。
-
企业强制员工辞职应对策略河南在线咨询 2024-12-14公司不得强迫员工辞职。根据第四十六条,如果出现以下情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: (一) 依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二) 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三) 依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四) 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
-
企业应对产权纠纷的策略西藏在线咨询 2024-11-18在解决房产争议方面,常见途径有四个:和解、协商、仲裁及起诉。双方可以自愿和公平地达成和解协议,若无法达成和解,则可以向第三方申请调解。如果各方仍未能达成共识,则根据买卖合同条款的规定,在指定的机构进行仲裁。如果仲裁结果不满意,当事人可以依法向法庭提起诉讼。 根据《仲裁法》第二条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以进行仲裁。 根据《民事诉讼法》第一百二十二条
-
物业公司诉讼应对策略江西在线咨询 2024-11-29当物业公司起诉业主时,必须积极应对,不要采取逃避或不予理睬的方式缺席。否则,法院在判决时会认为被告方没有应诉,从而做出败诉处理。应诉是对法律的一种尊重。如果确实无法应对,可以委托律师代表处理。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条,人民法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送给被告。被告应在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当详细列出被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所
-
工资未发放,企业应对策略内蒙古在线咨询 2024-12-08单位拖欠工资是一个普遍存在的问题。解决这个问题的方法包括: 1. 向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2. 可以直接申请仲裁,仲裁费用为200-300元,如果胜诉,所有费用都由公司承担。 3. 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。 4. 根据国家规定,在仲裁或诉讼过程中,不仅可以要求公司在规定时间内全额支付劳动者工资报酬,还可以要求相当于工资报酬25%的经济补偿