公司没钱了工资拖欠应该如何办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 10:12:57 214 人看过

公司没钱了拖欠工资的处理办法是:可以与劳动者协商延期;协商不成的,向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

一、公司没有基本工资合法吗

不合法,按照相关法律规定,用工单位必须要向员工,提供不低于本地区最低生活保障的保底工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

二、扣公司工资是合法的吗

用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,且支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

三、工伤赔偿不合理怎么处理

如果社保经办机构支付的工伤赔偿不合理,当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼;如果用人单位支付的工伤赔偿不合理,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成向调解组织申请调解,调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

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