30年的员工,公司倒闭赔多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 10:25:45
206 人看过
根据我国相关法律法规,若企业宣告破产,其有责任按照相应法规向员工支付解除合同补偿金。
具体而言,工作年限超过一年者,每满一年将获得一个月的补偿金(以该员工当月的平均工资为准);
若员工在本企业服务已达十年之久,则应获偿付十个月的补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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