工伤死亡赔偿标准计算相关待遇-法师兄

工伤死亡赔偿标准计算相关待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-21 17:01:55 458 人看过

1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月(工伤保险基金支付)

2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(工伤保险基金支付)

抚恤金：按职工本人工资配偶为职工本人工资的40%，其他亲属为30%，孤儿、孤老在上述标准基础上增加10%，但总和不得高于职工本人工资。(工伤保险基金支付)

依据工伤职工劳动能力伤残等级，可按照下列标准计算相关待遇：

劳动关系伤残补助金(基金本人工资)一次性医疗补助金(基金)、就业补助金

(一次性业补助金单位支付上年度)伤残津贴(本人月工资)

1级保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本理疗保险27月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。90%(本人)

2级25月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。85%

3级23月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。80%

4级21月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金75%

5级保留劳动关系、用人单位缴纳各项社保费18月解除合同的14月(医疗补助金)加60月(由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助)70%(难以安排工作才享受)

6级16月解除合同的12月(医疗补助金)加48月(就业补助)(由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助)65%(难以安排工作才享受)

7级原劳动合同履行的13月及：36月(保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助)

8级11月及：26月(保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助)

9级9月及：16月(保险基金支付一次性工伤医疗补助金单位支付一次性伤残就业补助)

10级7月及：10月单位支付一次性伤残就业补助)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡赔偿相关文章

再婚
如何计算工亡赔偿待遇呢?

对于工亡，发生此类事故本已属不幸，若再在工亡赔偿问题上与用人单位发生纠纷就更加难于应对了，所以最好是对工亡有所了解，然后发生此类不幸事故时劳资双方都能够从容应付，平静解决。发生工亡事故赔偿金有以下三个赔偿指标：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。一、丧葬补助金《工伤保险条例》第三十九条：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资注：该标准一般可以在网上查询，当地人社部门也可以查询，统筹地区一般以地级市为单位公式：丧葬补助金=6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金(一)什么是供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力

2023-06-10

173人看过
工伤死亡赔偿
职工工伤死亡赔偿制度及其相关标准

职工工伤死亡赔偿项目与标准是：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。铁路职工工伤死亡赔偿标准职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2023-07-05

423人看过
一次性伤残补助金
工伤赔偿金标准：死亡后如何计算？

该段内容描述了工伤死亡后的赔偿标准。根据规定,丧葬补贴为六个月,相当于统筹地区上一年度职工月平均工资;抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工,无劳动能力的亲属,具体发放标准由国务院劳动保障行政部门规定;一氧化碳中毒等严重工伤导致的死亡,一次性工伤死亡补贴标准为上一年度职工月平均工资的四十八个月至六十个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济和社会发展情况规定。工伤死亡后的赔偿标准如下:1.丧葬补贴为六个月,相当于统筹地区上一年度职工月平均工资。2.抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工,无劳动能力的亲属,具体发放标准由国务院劳动保障行政部门规定。3.一氧化碳中毒等严重工伤导致的死亡,一次性工伤死亡补贴标准为上一年度职工月平均工资的四十八个月至六十个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济和社会发展情况规定。工伤死亡一次性补贴标准是多少

2023-09-12

494人看过
法律综合知识
非工伤死亡赔偿2024年的标准待遇有哪些

一、非工伤死亡赔偿的标准待遇有哪些？1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。2．一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3．供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（一）建国前参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。二、相关法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与

2024-04-11

270人看过

保险费
衡阳市工伤赔偿待遇标准及计算方法

衡阳市工伤伤残一级至四级工伤，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。二、衡阳市工伤伤残五级、六级工伤，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金（在湖南省，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资），以及一次性伤残就业补助金（在湖南省，五级为36个月

2023-07-11

484人看过
扶养
工作死亡待遇，工作中死亡赔偿

因工作死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。一、工人在工地突然死亡怎么赔偿?工人在工地突然死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。二、附件交通事故死亡赔偿标准明细表交事故导致受害人死亡的，应当向其家属支付丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费。死亡赔偿金以受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照20年进行计算，年龄在六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院地的上一年度职工月平均工资标准，以6个月计算。

2023-02-14

176人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿待遇包括哪些？

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。工伤死亡赔偿金的分配标准配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均

2023-07-03

371人看过
直系亲属
因工死亡的待遇计算发放

职工因工死亡，怎样计发丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金?职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致伤亡的，其直属亲属享受第(一)、(二)、(三)项规定的待遇

2023-04-22

125人看过

法律综合知识
德州工伤待遇的计算标准

我市工伤待遇的计算标准是什么答：职工参保登记后在缴费前发生工伤的，其工伤职工待遇由用人单位承担。涉及工伤待遇以本人工资作为计算标准的，以本人工伤前十二个月的平均缴费工资为计算基数。缴费不足十二个月的，以实际缴费月数的缴费工资额，加上不足月数的缴费工资额(以上年度全市最低缴费工资为标准)，取其平均数，作为计算基数。非实名制参保人员待遇计算办法，参照以上计算标准执行。

2022-11-22

371人看过
直系亲属
工伤赔偿伤残待遇标准

（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资×90％2、二级伤残津贴＝本人工资×85％3、三级伤残津贴＝本人工资×80％4、四级伤残津贴＝本人工资×75％注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资×18个月2、六级伤残补助金＝本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资×70％2、六级伤残津贴＝本人工资×60％注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（三）七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残＝本人工

2023-03-23

335人看过
工伤保险
工伤待遇与赔偿怎么计算

一、工伤待遇与赔偿怎么计算1、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。2、一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。二、怎么认定工伤《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同

2023-06-07

437人看过
法律综合知识
工伤死亡待遇有哪些，有哪些相关规定

一、工伤死亡待遇有哪些，有哪些相关规定法律分析工伤死亡待遇有这些：1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金，由各亲属按照不同的比例获得。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20

2024-01-22

337人看过

工伤保险待遇
洛阳因工死亡工伤保险待遇标准

因工死亡的，可享受哪些待遇标准如何职工因工死亡的，其近亲属可享受：1.丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。2.一次性工亡补助金：工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3.供养亲属抚恤金(发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，以本人工资为基数计发)：①配偶40%/月其他亲属30%/月/人③孤寡老人、孤儿的按上述标准增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工的生前工资。

2023-05-29

215人看过
法律综合知识
一般工伤死亡待遇是什么标准

一、一般工伤死亡待遇是什么标准一般工伤死亡待遇标准如下：1．丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3．一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤保险费计算公式是怎么样的工伤保险费计算公式：工伤保险费＝用人单位的职工的工资总额x单位的缴费费率。而用人单位的缴费费率则按照国务院社会保险行政部门制定的费率来确定。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。三、享受工伤保险待遇的条件是什么1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

2023-07-16

173人看过