陕西省的最低工资标准有哪些调整？-法师兄

陕西省的最低工资标准有哪些调整？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 22:40:57 362 人看过

最低工资标准调整为：一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元／月，非全日制用工最低工资标准为18元／小时；二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元／月，非全日制用工最低工资标准为17元／小时；三类工资区：全日制用工最低工资标准为1600元／月，非全日制用工最低工资标准为16元／小时。调整后的最低工资标准从2019年5月1日起执行。各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《最低工资规定》执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

2022年陕西省最低工资标准

陕西

2022年陕西省最低工资标准

自2021年5月1日起，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小时最低工资标准方面，一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。

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2020年陕西交通事故赔偿的标准：1、医疗费；2、护理所需的费用；3、误工费；4、住院伙食补助费；5、交通所需的费用；6、营养费（要根据医疗机构的意见来确定）；7、残疾赔偿金；8、精神损害抚慰金（要由法官自由裁量）；9、后续治疗的费用等等。在提出赔偿的时候，被害人一方要拿出相关的一些证明，收据等等。2020交通事故赔偿标准表规定是什么？一、交通事故赔偿标准表规定是什么1、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、住院伙食补助费，计算公式：国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（100元）住院天数。3、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定4、误工费，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。计算公式：受害人固定收入（

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今后合理调整最低工资标准3月5日，十三届全国人大一次会议开幕会上，李克强总理在政府工作报告中提出，，要稳步提高居民收入水平，包括提高个人所得税起征点。李克强表示，要稳步提高居民收入水平。继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。合理调整最低工资标准，完善机关事业单位工资和津补贴制度，向艰苦地区，特殊岗位倾斜。提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减负，鼓励人民群众通过劳动增加收入，迈向富裕。最低工资标准的定义是什么根据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。《最低工资规定》第三条第二款还规定：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节

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