雇佣14岁员工会犯法吗-法师兄

雇佣14岁员工会犯法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 01:13:15 269 人看过

若雇主未经法律允许擅自招聘未满法定年龄十六岁的青少年工作者，当地劳动行政主管部门有权进行严肃追究，并实施相应的法律措施加以纠正；

倘若违规情节较为严重，还将被工商行政管理部门吊销营业执照。

而对于更为严重的违法行为，例如涉及诈骗、虐待等严重侵犯少年权益的行为，将根据《中华人民共和国刑法》相关规定，依法追究其刑事责任。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。

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