小老板拖欠工人工资如果找不着本人电话我接我可以报警吗-法师兄

小老板拖欠工人工资如果找不着本人电话我接我可以报警吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 15:31:32 378 人看过

一、小老板拖欠工人工资如果找不着本人电话我接我可以报警吗

首先需要明确指出，110号码作为紧急求助热线，主要负责接待、处置涉及刑事犯罪以及社会治安等方面的突发事件。

对于员工追索薪资这一事项，拨打110可能无法取得预期效果。

关于工资拖欠问题，我国设有专门机构——劳动执法监察大队进行监管。

您可直接致电该部门，反映相关情况，他们将对此进行详细记录，并对涉事用人单位展开全面监督与检查。

若经调查属实，有关部门将勒令责任方支付其间所欠薪资。

《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、鞋厂拖欠工资怎么办

1．你要是遇到这种情况，首先可以去找所在地方的人社局的劳动监察部门，去投诉举报。

2．同样的，你也能找到你所在地的人社局下属劳动争议仲裁庭寻求帮助，申请仲裁来追讨你应得的薪水。

如果你们之前并没有签立任何劳动合同的话，你完全有权要求他们支付你未签劳动合同期间的双倍工资。

而且，如果你是因为公司拖欠工资而选择离职的话，你还有权要求他们支付给你相应的经济补偿金哦！

3．如果你手上已经有了公司欠你工资的欠条，那就更简单了，你可以直接向法院提起诉讼，要求他们按照欠条上的金额支付你的工资。

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《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的；（五）本法第二十六条第一款规定的情形使劳动合同无效的（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形解决老板拖欠工资的办法有：1，可以双方先协商解决。2、如果无法协商，劳动者可以向当地劳动行政部门所属劳动监察大队举报或投诉3、投诉无效的，劳动者可以根据上述《劳动合同法》第三十八条直接解除与用人单位的劳动合同，申请劳动仲裁，主张支付拖欠工资和经济补偿。老板拖欠工资怎么讨要？拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下自己的基本资料，然后去

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