你好＜br＞首先，你可在事故发生一个月后一年内持劳动关系证明材料及相关医疗资料至张家港市劳动和社会保障局六楼工伤科申报工伤。取得工伤认定书后，再申请伤残鉴定，届时才可计算具体工伤赔偿数额。＜br＞如有需要可直接电话联系
具体来说工伤鉴定分手指头吗？
劳动能力的鉴定按国务院第375号令规定分为十个伤残等级，1－4级的为丧失劳动能力，5－8级为大部份丧失劳动能力，7－10级为部份丧失劳动能力．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤鉴定分手指头吗该问题应该结合实际情况判断并且能够享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定分手指头吗该问题与具体伤残状况有关，判定后即可享有相关待遇。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤右手断4个手指头,判多少级
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两个手指头断掉了算几级伤残
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断个手指头是几级伤残
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两个手指头没有了工伤能赔多少
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工伤保险一般情况下，手指筋断了，如果经过治疗恢复后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。但是如果手指功能受到影响，则按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，要经过鉴定机构的判定，在大多数情况下，可能会被认定为十级伤残，因为十级伤残是最轻的，手指受伤一般影响生活自理能力有限。一、工伤手指十级伤残鉴定标准是什么工伤手指十级伤残鉴定标准如下：1、除拇指外，任何一指远侧指间关节断裂或功能丧失；2、植皮术后，增生性瘢痕超过1厘米，小于2厘米；3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。根据相关法律规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、骨折到什么程度可以评残我国的工伤保险条2023-03-13241人看过 -
法律综合知识拇指离断，伤残等级大约为9级左右，如果是其他的手指离断，伤残等级大概在10级左右，九级伤残鉴定标准是一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节僵直于功能位，除拇趾外，余3～4指末节缺失。十级伤残标准是一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，指端植皮术后增生性瘢痕1cm2以上。一、手指十级伤残鉴定标准手指十级伤残鉴定标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm²以上）；一手食指两节缺失。伤残鉴定的标准是依靠伤者受伤时的情况以及后期的恢复，看是否有功能障碍来确定等级的。二、十级工伤赔偿1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。2、评定标准：1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎2023-03-1472人看过 -
鉴定结论工伤右手4个手指断了属于几级残废须申请劳动能力障碍等级鉴定，以鉴定结论为准，别人臆断的等级，都是不负责任或不算数的。因为工伤等级或伤残等级鉴定有严格的标准因为五个手指所伤残的体位不同则在鉴定中的伤残等级不同，不是一个标准。一、工伤认定后必须鉴定吗如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。如果劳动者属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应2023-03-12148人看过 -
工伤保险手指断了三根，算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外，余34指末节缺失。一、右手中指工伤标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的规定，一只手的任意手指（除拇指以外）远侧关节断裂或者丧失功能，是属于十级伤残的。可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金（十级伤残为7个月工资），该职工辞职或者劳务合同期满终止，可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，从用人单位领取一次性伤残就业补助金。二、大拇指少了一节能做工伤等级吗？工伤事故大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。七级伤残的标准如下：16)一拇指指间关节离断；17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；等等。三、工伤十级伤残标准是什么工伤十级的伤残标准可以概括为：器官部分缺2023-04-01271人看过
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职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT”5．6六级“”19）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失“之规定，应评定为六级伤残。在人身损害伤残程度评定中，按国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667－2002其中中指和食指占36％，无名指和小指各占9％，合计54％。受害人右手拇指外其余四指缺失，占双手缺失的27％。符合”4．9级伤残“”a．双手缺失（或丧失功能）10％以上“之规定，应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT5．6六级5．6．1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5．6．2六级条款系列凡符合5．6．1或下列条款之一者均为工伤六级。19）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤2023-03-17476人看过 -
工伤保险1、伤残等级认定根据员工描述可初步判定为十级伤残，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、应赔偿金额计算员工已达到退休年龄，可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据地方法律规定计算一次性伤残补助金为一次性医疗补助金。《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、2023-02-21444人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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因工伤两个手指头断了河南在线咨询 2022-09-25休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，与评定的没有必然联系，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设 -
两个手指压伤,骨头伤到一小块,手指伸不直,能评上级吗天津在线咨询 2022-10-101.你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残；2.但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；3.只能说这个是存在地区差异的，但是以我个人的工作经验来看，我还是比较倾向可以认定为十级伤残！。 -
右手手指头断,食指断两节,中指断两节,算几级新疆在线咨询 2022-10-31发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工 -
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工伤右手第二个手指头断了两节算几级伤残澳门在线咨询 2022-10-19十级：26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医
