劳动合同到期后公司不续签有补偿吗？-法师兄

劳动合同到期后公司不续签有补偿吗？

来源：互联网时间： 2023-07-23 00:20:25 194 人看过

劳动合同到期后公司不续签有补偿。劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。

劳动合同到期不续签有补偿吗

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

2、如果员工不续签，要看具体情况

又细分为两种情况：

1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2）如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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