春节加班费三倍工资是农历正月初一、初二、初三这三天,另外四天是属于调休放假时间,应当按照工资报酬的二倍计算加班费。加班费是可以和工资一起发放到劳动者的工资账户中的。
一、春节加班费三倍工资是哪几天
春节加班费三倍工资是在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。春节放假安排一般有七天,其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
加班费的支付标准:
1.安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
二、加班费可不可以和工资一起发
加班费当然可以和工资一起发。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。如果按一个人的月薪是3000元计算,实际算出的日工资应为137.9元,这样法定节假日加一天班的加班费应是137.9×3=413.8元,再加上一个137.9元就是该人应得的一天加班薪金。
三、加班时间限制注意什么
有下列情况之一的,加班时间不受时间的限制:
1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
3.法律、行政法规规定的其他情形。
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