工资未能达成协议，辞职后怎么办？-法师兄

工资未能达成协议，辞职后怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 09:43:42 257 人看过

解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资账单；身份证复印件（1份）。

辞职了老板不给结清工资怎么办

劳动者辞职时用人单位不结算工资，有以下途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。

2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

调解委员会
交通事故未就赔偿达成协议或达成协议后一方未履行的，应该怎么办

交通事故未就赔偿达成协议或达成协议后一方未履行的，应该向人民法院提起民事诉讼。一、交通事故受害方如何要求赔偿的交通事故受害方要求赔偿的方式有：申请人民调解委员会调解；申请公安机关交通管理部门调解；向人民法院提起民事诉讼。经相关部门调解后，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。二、当事人劝架打架中受到伤害怎么办当事人在劝架过程中受伤，根据伤情，可以决定报警处理或私下解决，与责任方协商赔偿，协商不成的可以报警处理。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。三、交通事故调解的流程是怎样的一般，公安机关在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，会根据事故双方当事人的申请，对损害赔偿进行调解。可以在收到交通事故认定书之日起十日内向

2023-04-03

175人看过
辞职
辞职后老板反对，工资未能达到预期，应对策略

解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资账单；身份证复印件（1份）。辞职了老板不给结清工资怎么办劳动者辞职时用人单位不结算工资，有以下途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《中华人民共和国劳动合同法》第三十

2023-07-11

298人看过
法律综合知识
抚养费双方未达成协议怎么办

一、抚养费双方未达成协议怎么办离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原因进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等等。二、父母双方离婚抚养费怎么执行？根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。三、自行抚养费是什么意思自己承担孩子的抚养费。法律规定：“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”离婚时双方可以协商以财产折抵抚养费，即双方分割共同财产后，不直接抚养子女的一方将自己分得的财产作为抚养费一次性给付孩子。虽然这些作为抚养费的财产仍要由孩子的监护人管理

2022-05-11

331人看过
辞职
疑问：9天后辞职，工资未发放，怎么办？

劳动者不想干了就应该依法辞职，如果劳动者已经履行辞职程序，单位违法不给劳动者9天工资就属于违法，劳动者认为过错侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求劳动保障监察大队依法处理。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，劳动者还可以提起诉讼，将单位告到法院打官司。辞职找中介不发工资怎么办如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-07-18

209人看过

辞职
友达辞职当月工资怎么算

劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生

2023-02-25

460人看过
拆迁协议
危房拆迁协议未达成，应该怎么办？

如果双方不能就安置事宜达成协议，任何一方均可申请房屋拆迁主管部门裁决；一旦主管部门作出裁决，就成为一种具体的行政行为。安置可以一次性解决安置住房，也可以由拆迁人通过周转房（或者支付临时安置补助费，由被拆迁人自行解决），先行临时过渡，缓解解决安置用房。如果安置用房不能一次性解决的，应当在协议中明确过渡期限，这样拆迁安置就可以分为两种，一种是一次性安置，另一种是过渡性安置。城镇危房拆迁怎么补偿2022年2022年城镇危房拆迁补偿如下：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。危房拆迁的补偿标准为：1、五保户一级危房，户均补助2万元；2、五保户二级危房，户均补助0．5万元；3、五保户三级危房，户均补助0．3

2023-07-02

243人看过
辞职
未达最低工资标准辞职获补偿

郭某于2008年到郯城县某公司工作，2009年1月与公司签订了为期3年的劳动合同，月工资700元。2011年3月，郭某因工资低向该公司递交了辞职报告，并于当日离开公司。2011年4月，郭某到公司办理档案转移手续，同时要求公司支付2400元的经济补偿。公司以郭某未提前30日以书面形式通知公司，合同期内单方解除劳动合同，手续不合法为由拒绝支付经济补偿。郭某不服，遂到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理认为，虽然郭某在合同期内单方面解除劳动合同，未提前30日以书面形式通知公司，在程序上有偏差，但是该公司支付郭某的工资低于当地的最低工资标准800元，不合法在先。郭某向公司提交辞职报告后，于当日离开公司，双方劳动合同已实际解除。依据《劳动合同法》第46条规定，在此情形下解除劳动合同，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。最终，经仲裁委调解，公司同意支付郭某1900元经济补

2023-06-09

186人看过
第三者
对方全责车祸赔偿协议未能达成，该怎么办？

建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院，由法院判决赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。车祸对方全责赔偿标准如果对方对交通事故负全责，将承担全部赔偿责任，保险公司将在限额内先行赔偿，不足部分由肇事者承担。可索赔的主要赔偿项目和标准一般包括有医疗费用，如根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收据，结合病历、诊断证明等相关证据等。工作延误成本，根据延误时间和受害人的收入确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残，继续旷工的，旷工时间可以计算到伤残认定日的前一天。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、

2023-07-14

126人看过

借款
未同意拆迁未达成协议怎么办，违反规定

征地拆迁未达成协议，或者被征收房屋所有人不明确的，房屋征收部门应当按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，报请市、县人民政府作出房屋征收决定，并在房屋征收范围内予以公告。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。离婚公租房怎么分，未达成协议的情况下离婚时；当事人对公房的使用、承租问题发生争议的，可以请求法院予以处理。此时，离婚公租房怎么分割呢首先，需要确定离婚哪方有继续承租的权利，然后根据承租权一方的意愿进行处理。1、夫妻双方均可承租的公房，离婚公租房怎么分离婚后，双方均有权承租：婚前由一方承租的公房，婚姻关系存续5年以上；婚前一方承租的本单位的房屋，离婚时，双方均为本单位职工；一方婚前借款投资建房取得的公房承租权，婚后夫妻共同偿还借款；婚后经一方或双方申请取得公房承租权；婚前一方承租的公房，婚后因该承租房屋拆迁而取得房屋承租权等。此时，夫妻双方均可承租公房，因此

2023-08-18

88人看过
财产损失
打斗后无法达成协议，该怎么办？

公安机关在处理违反治安管理的人时，会进行处罚，并告知当事人有权利依法向人民法院提起民事诉讼。根据《治安管理处罚法》，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。公安机关在处理违反治安管理的人时,会进行处罚,并且告知当事人有权利依法向人民法院提起民事诉讼。根据《治安管理处罚法》，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。【法律武器】打架后报警，如何维权？在打架事件发生后，报警是保护自己合法权益的必要手段。报警后，当事人应尽快向公安机关提供相关证据，如伤情鉴定、现场照片等。同时，应保存好相关证据，如报警记录、医疗证明等。若公安机关对伤情鉴定等证据认定的事实不服，当事人有权向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，当事人应提供充分的证据证明自己

2023-09-03

109人看过
法律综合知识
未达成拆迁补偿安置协议应怎么办

一、未达成拆迁补偿安置协议应怎么办未达成拆迁补偿安置协议被拆迁人可以暂时拒绝办理拆迁手续申请行政复议，双方达成合意后进行签订；经当事人申请可以交由房屋征收部门裁决，裁决不能解决的可以向法院提起行政诉讼。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。二、拆迁只补偿不安置怎么办1、如果被拆迁房屋没有得到安置，我们可以找政府来解决农村房屋拆迁补偿安置方式的问题。2、可以选择货币补偿，也可以选择与货币补偿同等价值的产权房交换。货币补偿金额

2024-01-16

164人看过
交通事故认定书
事故调解未达成协议当事人怎么办

经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人达成协议后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。对交通事故损害赔偿的争议，当事人也可以不经调解，直接到人民法院提起民事诉讼。一、调解交通事故损害赔偿有哪些程序调解交通事故损害赔偿争议，按照下列程序进行：(一)介绍交通事故的基本情况；(二)宣读交通事故认定书；(三)分析当事人过错导致交通事故的客观事实，对其进行教育；(四)根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿责任；(五)计算人身损害赔偿和财产损失总额，划分各当事人分担的数额。造成人身损害的，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。修复费用、折价赔偿费用按照实际价值计算，当事人对实际价值有争议的，由

2023-03-14

338人看过

辞职
辞职后工资被扣怎么办，辞职后工资应该在多久结清

辞职后工资被扣可以向劳动局投诉或者是申请仲裁，仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如果对仲裁结果不服可以向上一级人民法院进行诉讼。辞职后工资应该在十五天内结清。一、辞职后工资被扣怎么办辞职后工资被扣的处理办法有以下几种：1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工

2023-06-05

377人看过
抵押
当事人即实现抵押权未能达成协议时怎么办

当事人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以直接向人民法院申请执行，从我国民事诉讼法规定的诉讼程序来看，抵押权人即债权人可先选择督促程序，直接向人民法院申请支付令，催促债务人尽快履行债务，如果债务人在一定期限内不主动履行债务或者提出异议，支付令即发生法律效力，取得与确定判决相同的执行力，可作为执行根据。一、别人借我钱不还怎么办别人借钱不还的解决办法如下：1、暂时无力偿还的，债权人可以与债务人沟通，协商达成分期还款协议。到期没有还债的朋友，有可能是没有能力还，有可能是忘了，甚至有可能根本没打算偿还，但是不管哪一种，只要是忘了还钱，就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样，都要先进行协商，协商不成的再采用其他办法。2、看准时机当面要。这种方法要看机会行使，比如当大家在一起，而刚好需要用钱，最好是有朋友在的场面，开口跟借钱的一方要，如今的人们一般都好面子，在那种情况下，而借款人又刚好能还的

2023-06-25

270人看过