医院员工个人合同申请书怎么写-法师兄

医院员工个人合同申请书怎么写

来源：互联网时间： 2023-06-10 09:13:25 455 人看过

一、医院员工个人合同申请书怎么写

尊敬的领导：

我叫___，__岁，__学历，____年__月参加贵医院的面试，并且已经顺利通过，在医院实习的这段时间感觉获益良多，想继续留在医院工作，现申请跟医院签订劳动合同。

在过去的一年里，我在单位领导和同事们的`关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们此致

敬礼!

申请人：

___20__年__月__日

二、医院劳动合同一般签几年

合理地确定劳动合同签订的期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。

由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：

第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益，都必须依赖企业发展生产，取得好的经济效益。因此，订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。

第二，兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。因为订立劳动合同是企业和劳动者双方的事情，关系到双方的利益。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。

三、跟医院签合同需要注意哪些事情

1、试用期期限：签订1年合同的，试用期不得超过2个月;签订3年合同，试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。

2、试用期工资：一般来说：试用期间工资为转正工资的80，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。

3、工作岗位、工作地点。

4、工资组成及发放时间。

5、五险一金的缴纳。

6、上、下班时间及加班福利：即加班工资如何计算，是否有车补、餐补等。

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