三方协议随便盖影响档案吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-23 09:31:22 346 人看过

三方协议随便盖影响档案,三方协议签订的地点一般为档案和报到证派发存放的地点,三方协议属于一种用工协议。但是毕业生也可以原则将档案存放在户籍所在地的人才就业中心等地点。

一、第三方签约和直签区别

签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的;而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。主体不同。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是劳动者和用人单位。内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业。

二、三方协议如何解约

三方协议中的三方是毕业生、用人单位、学校。1、学生直接与用人单位进行沟通解约由用人单位出具解约函即可解约。2、学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议,作废旧的三方协议,重新给新的三方协议,学生可以重新签约新的公司。

三、签了四方协议还是应届毕业生吗?

签了三方协议就不是应届生了。

是否算应届生主要参考下面几条:

1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);

2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);

3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 05:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 三方协议写错字有影响吗
    此种情况下并不会产生任何不良影响,因为三方协议具有极其强大的法律约束效力,毋容置疑。根据相关规定,任何人都不能随意涂改或删减其内容,必须谨慎对待填写过程,以确保所有信息准确无误。若不得不进行修改,您需将错误之处轻轻划掉,然后详细写入正确的内容,最后请学院系加盖公章予以确认。而所谓的“三方协议”,乃是对《普通高等院校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简洁称呼,实质上它是由我国教育行政管理部门或是各省、直辖市、自治区就业主管部门统一定制颁发的文件表格,旨在清晰地表述毕业生、用人单位以及学校在学生就业事宜中所享有的合法权益与应尽的义务。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    2024-05-10
    124人看过
  • 三方协议违约会影响征信吗
    《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但不会影响征信。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单
    2023-03-28
    85人看过
  • 三方协议不签会影响毕业吗
    一、三方协议不签会影响毕业吗原则上来说是不会出现这样的情况的。对于毕业生而言,三方协议实际上是学校为协助同学们找寻理想职业所提供的一份重要工具,根据自身具体条件合理选用即可。同学们有自主选择权,无论是青睐学校安排或还是希望自行找到对口工作,都是被允许和我们仍然需要看到,学校在考虑就业率数据时,签署三方协议可能会对其产生某种影响。然而,我们必须明确,学校无权利用这个因素来作为限制学生顺利毕业的条件。此外,同学们一旦签署了三方协议,务必要认真履行相关义务,并避免轻易毁约行为,以免给自身带来不必要的财产损失。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。二、三方协议是否是劳动合同三方协议不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方
    2024-04-13
    153人看过
  • 未执行三方协议的影响
    到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议,重新与其他单位签订三方协议。三方协议解约流程三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程:1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。2、从新单位获取接收函。3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。4、拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如
    2023-07-06
    383人看过
  • 协议盖章与否的影响?
    没有盖章的协议是有效的。无盖章协议,具有合同生效要求,双方签字或者按手印的,也可以依法成立生效,是否有盖章不影响合同效力。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。私下写的协议有效吗一、私下写的协议有效吗1、私下写的协议是否有效,要看是否符合条件。分别是:(1)协议双方都具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)协议不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反
    2023-07-07
    354人看过
  • 签订三方协议档案在哪里
    一、签订三方协议档案在哪里三方协议签完后如果工作单位有管理档案的资质,档案在三方协议签订的单位,如果单位没有管理档案的资质,档案在单位指定的机构,如果没有填写单位一般会打回原籍。二、档案丢失了怎么办?可以补办吗?档案丢失可以进行补办,补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等且这些材料都需加盖公章保证材料的真实性。法律依据:《人事档案管理办法》第七条三、立案归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚手续齐备。材料需经组织审查盖章或本人签字的,应在盖章签字后归档。三、档案放在哪里比较好国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法,每个方法都有好处和坏处,具体如下:(一)把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。优点:在生源
    2021-12-28
    367人看过
  • 三方协议签完后档案去向
    三方协议签完后如果工作单位有管理档案的资质,档案在三方协议签订的单位,如果单位没有管理档案的资质,档案在单位指定的机构,如果没有填写单位一般会打回原籍。一、学籍档案一直在自己手里怎么办学籍档案一直在自己手里处理方法有:1、如果您没有找到工作,可以把学籍档案先挂到当地人才交流市场去。2、如果找到工作了,就可以把档案交到有人事管理权限的单位,如果没有权限,也可以让公司代办到公司所在地的公安系统,办理集体户。依照相关法律规定个人档案属于国家机密文件,档案的转递是有规定程序的,不管是什么档案,都不能保存在档案者本人手中。二、没有三方协议能与单位签约吗没有三方协议能和单位签约。三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到凭全国普通高
    2023-02-12
    187人看过
  • 三方协议的离职会影响效力吗
    一、三方协议的离职会影响效力吗一、当您抵达与之签订三方协议的企业并履行签订劳动合同的事项之后,若决定辞去现有的职位,作为具有自由选择职业权利的个人,公司在收到离职申请一个月内未做出回复,则应当视为有效。随后,您便可以着手办理失业证件事宜,继而顺利转至心仪的单位继续参与工作发展。二、如若不幸发生毕业生违约状况,除了需要由其本人自行承担违约责任并缴纳违约金之外,往往还需要承受其他诸多不良的连锁反应,主要包括但不仅限于以下几种情况:(1)用人单位为了招揽优秀人才,投入大量资源,如参加人才交流会等各类活动,并且对录用者的后期服务已经进行了充分了深入的计划和安排。然而,一旦出现违约现象,所有的前期努力都将白费,不得不重新启动新的招聘程序,如此一来,将给整个工作环节带来极大的困扰。(2)对于许多用人单位而言,毕业生的违约行为往往被视作学校管理措施松散的表现,这极易破坏学校与用人单位之间长期稳定的合作关
    2024-04-12
    343人看过
  • 家庭档案可以随便调取吗
    没有法定职权并没有通过法定程序擅自调查的行为是违法的。一、我方已经认定书下来对方应该怎么办《中华人民共和国行政复议法》第二十八条行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,提出意见,经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后,按照下列规定作出行政复议决定:(一)具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持;(二)被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行;(三)具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:1.主要事实不清、证据不足的;2.适用依据错误的;3.违反法定程序的;4.超越或者滥用职权的;5.具体行政行为明显不当的。(四)被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证
    2023-03-07
    278人看过
  • 三方协议的作用及其影响
    签订三方协议的作用是解决户口问题和档案落实问题。如果不签字,会被打回原籍,其他的影响不大。三方协议是由毕业生、用人单位和学校签订的协议,由三方签订后生效。对签约的三方都有约束力。但三方协议只是毕业生、用人单位、学校签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件。没有法律规定必须签署三方协议。相反,如果学生能自谋职业,自己创业,这是国家应该提倡和保护的。不签署三方协议可能会影响学校所谓的毕业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签署三方协议,不能对学生产生任何不利影响。签订三方协议要注意什么第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。第二,注意试用期。第三,学生要力争取消违约金这一条规定。第四,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。三方协议具有法律效力吗律师
    2023-07-07
    211人看过
  • 三方协议对毕业生的影响
    毕业生三方协议
    三方协议对毕业生、用人单位和学校三方具有重要意义,解决了毕业生就业中的权利和义务问题,包括户籍、档案、保险、公积金等。毕业生可以选择是否签订三方协议,但签订后不能轻易毁约,否则会面临违约金。对用人单位而言,签订三方协议表示接收毕业生来就业并解决相关问题。对学校而言,这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。 作为毕业生,在面临就业问题时,三方协议是一个重要的依据。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 对于是否需要签订三方协议,毕业生是可以选择是否签订的。如果在快要毕业了还没有找到合适的企业,毕业生可以选择不签三方协议。但是需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的,否则会面临违约金的处罚。 对于用人单
    2024-01-05
    134人看过
  • 村委会盖章能随便盖吗
    法律综合知识
    村委会盖章不能随便盖。凡需加盖公章的,一般应事先由村委会主任签署意见后再盖公章。凡涉贷款、承包、担保、对外签订合同等重大问题需使用村委会公章的,一般应由村民会议或村民代表参加的会议表决通过后方可盖章。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。
    2024-05-05
    399人看过
  • 三方协议已经盖章,但我提前离职,是否影响毕业
    一、三方协议已经盖章,但我提前离职,是否影响毕业签了三方协议后,想辞职提前跟用人单位说,就解除了劳动合同啦。你有自由离职权,不过得按照离职程序来办。普通时候得一个月前跟公司说要走人,试用期的话才3天就能说了啦。再说你签了三方协议也一样,按这程序来就行啦。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、三期人员离职赔偿标准和已经进入三期的员工解约的话,补偿多少得看具体情况了。是员工想留还是公司想让他们走,这可是关键哦!再说说,要是员工不想干了,那公司就得多给点钱当作补偿;但要是还想干下去,那么被告的公司就要赔偿员工的实际损失啦。
    2024-07-26
    53人看过
  • 无效的三方协议对各方的影响
    三方协议只有两方签字未生效,这表明当事人之间合意未达成。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。三方协议什么时候签三方协议是学生在校期间签订。签订时乙方(毕业生)各项内容必须填写完整,毕业院校和专业名称与学校教务处保持一致,不得简写、不得漏项;甲方(用人单位)信息填好后加盖两次单位公章,填写的用人单位名称应与单位有效印鉴名称一致;最后拿到学院学工办和学校签章批示意见。毕业生在与用人单位签订正式劳动合同之前,一般会签订“三方协议”,即《普通高等学校毕业生就业协议书》。这是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,是高校进行毕业生就业管理、编制
    2023-07-05
    357人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 三方协议对诚信档案的影响
      山东在线咨询 2022-11-27
      视情况而定。具体需要看协议的内容: 1.如果在协议有签订违约条款的,则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果。 2.如果在协议没有违约条款的,则按照合同法关于违约条款的规定承担相应的违约责任。 《民法典》第五百八十五条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
    • 四方签订的三方协议是否影响档案
      广东在线咨询 2022-06-10
      三方协议随便盖影响档案,三方协议签订的地点一般为档案和报到证派发存放的地点,三方协议属于一种用工协议。但是毕业生也可以原则将档案存放在户籍所在地的人才就业中心等地点。
    • 可以随便签三方协议么
      辽宁在线咨询 2021-12-05
      三方协议不得随意签字。三方协议与毕业生干部的身份、文件和户籍的依赖等有关,同时也可以保障自己的权利不受侵害。三方协议是《普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生,用人单位,学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍,档案,保险,公积金等一系列相关问题。协议由毕业生向公司报告(根据《全国普通高等学校本专业毕业生就业报告证书》或《全国毕业生研究生
    • 三方协议是随便找了个公司签的,有什么后果影响没?
      山西在线咨询 2024-09-20
      你所说的三方协议就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》不能随便签,需要慎重,具体影响如下:三方协议一经签订,就具有一定的法律效益,违约需要付违约金;三方协议是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据,随便签订将影响相关部门的统计;就业协议是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,签订后不会再分发第二份,所以当你真的需要签订一个公司时候,就会用
    • 法律谁知道三方协议能随便签吗?
      福建在线咨询 2023-12-10
      三方协议是不可以随便签的,必须经过毕业生、学校以及用人单位三方的协商之后才可以签订。根据我国《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。