单位协议不投保——无效约定!
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 20:47:25 181 人看过

年后招工难,单位纷纷到劳务市场上抢人,务工人员对待遇的要求也在提高。近日记者在采访中发现,有单位在答复务工人员工资时有两个价位,投保险一个价位,不投保险一个价位,并表示不投保险的话就把保险加到务工人员工资里。对此,律师提醒,用人单位应当为劳动者缴纳

年后招工难,单位纷纷到劳务市场上抢人,务工人员对待遇的要求也在提高。近日记者在采访中发现,有单位在答复务工人员工资时有两个价位,投保险一个价位,不投保险一个价位,并表示不投保险的话就把保险加到务工人员工资里。对此,律师提醒,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,这是法律明文规定的。即便单位与劳动者签订了类似不投保险的协议,若发生纠纷同样是无效的。

单位招工工资俩标准

13日,在沈阳路自发形成的劳务市场上,不少单位举着牌子招工。其中沙子口一家机械公司面对务工人员的询问,答复出两种工资价,一种是投保险的,每月1500元,一种是不带保险的,每月1600元。记者以务工人员的身份询问,为什么加工资而不投保险?对方回答,投了保险转来转去也麻烦,还不如现金到手实在。

记者现场也采访了不少应聘者,对方大多表示,愿意单位给投保险。但也有务工人员表示,他们是外地农村的,将来最终要回家,如果单位愿意把保险加到工资里,他们也愿意接受。

不少单位协议不投保

据山东陈卓律师介绍,自《劳动合同法》实施以来,从减少用工成本考虑,不少单位采用加工资而不投保险对待员工,现实中,她就接到不少单位的咨询,问这种方式可不可以,是否违法?

市北法院民一庭张法官告诉记者,单位给员工投保是法律规定,不允许以补到工资的形式加以约定,而现实中,此种情况却时有发生,单位最终需要为劳务人员补缴保险。

山东王学鹏律师近期代理一件劳动纠纷,市民王女士在青岛某纺织公司工作,因为一直没有投保,最后单位提出拿出3375元补偿王女士的保险金,同王女士约定,不得以任何形式要求补缴保险。事后,王女士提出仲裁,最后仲裁委裁决,纺织公司为王女士补缴社会保险,并赔偿损失。

约定不投保无效

山东王学鹏律师认为,根据《劳动法》等相关法律规定,劳动者为用人单位提供劳动后,用人单位应该支付相应的工资,提供相应的劳动保障并且为劳动者缴纳社会保险,这是法律强制规定的,并不是劳动者和用人单位可以协商决定的,不投保的协议也是不受法律保护的。

约定不投保,如果发生纠纷,劳动者要求用人单位补缴保险,在证据充分的前提下,用人单位仍然应该承担补缴保险的责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 17:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险金相关文章
  • 协议不缴社保无效发生工伤单位被判赔偿
    赵华受雇于昆山某铝业公司,公司与之协商不缴社保,但小赵不幸在工作中受工伤,公司是否要支付工伤保险待遇呢?近日,昆山法院审理了该起工伤保险待遇纠纷。2011年5月初,赵华从湖北老家到昆山打工,受雇到昆山铝业公司操作工。进入公司后,赵华与公司协商自愿放弃缴纳社会保险并签字确认,不幸的是,到了2012年年底赵华在机械伤害事故中受伤,经鉴定为伤残九级,经劳动仲裁后,裁决公司赔偿赵华工伤保险待遇近15万元,公司对仲裁裁决不服,认为是赵华自愿放弃缴纳社会保险,公司不应当承担责任,起诉至法院。法院受理后认为,参加社会保险是法定义务,不属于劳资双方可以约定的事项,员工发生工伤,若公司未缴纳社会保险,应承担相应的赔偿责任。最终,法院依法判决昆山某铝业司支付赵华工伤保险待遇近15万元。法官提醒:参加社会保险是法律规定的用人单位和劳动者的法定义务,应该依法及时缴纳,对于劳动者以及用人单位均是保障,切勿等发生工伤
    2023-06-10
    138人看过
  • 单位和员工私下协议自缴社保规避义务协议无效
    劳动者自动离职后向企业索赔经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资未果,将企业告上了法院。近日,惠山法院审结了这起劳动争议案件,经过法官的释法和协调,原告关某放弃了双倍工资和补缴社保的诉讼请求,企业支付关某解除劳动关系的经济补偿金3000元。2010年11月,关某进入无锡某能源设备厂在机舱罩车间从事切割打磨工作。2012年,关某主动提出辞职并离开。2012年7月,关某向惠山区劳动仲裁委申请仲裁,声称设备厂一直未与其签订劳动合同,也没有为其缴纳社会保险,要求设备厂支付双倍工资33000元及经济补偿金3000元,并补缴社保。仲裁委经审查,对关某的仲裁请求不予支持。关某不服裁决,随后向惠山法院起诉。设备厂辩称,其与关某签订了劳动合同,只是遗失了合同,但能提供关某进入企业工作当天递交的书面申请,申请表明,双方已签订劳动合同,关某还申请公司将缴纳部分的社保以现金形式每月退还150元,由关某自行缴纳社保。关
    2023-05-05
    157人看过
  • 离婚协议约定婚前协议无效的效力分析
    离婚协议不可以约定婚前协议无效,合同无效只能法定,不能约定。但是可以在离婚协议中约定不适用婚前协议,或者是解除协议。婚前财产协议书应当包括财产明细、财产的归属以及双方当事人的信息。婚前财产协议可以进行公证。离婚协议可以约定生效时间吗可以约定生效时间,根据《民法典》的相关规定:第一百五十九条【附条件的合同】当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。第一百五十九条【附期限的合同】当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。第一百四十五条【限制行为能力人订立的合同】限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相
    2023-07-06
    253人看过
  • 单位禁止结婚约定无效不能解聘员工
    2010年2月,张某经某宾馆考核合格招为服务员,并与宾馆签订了为期3年的劳动合同。合同约定:鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡是在宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则,企业有权解除劳动合同。张某当时对这一规定没有太注意,就签了字。2012年3月,张某与其男友结了婚,不久怀孕。宾馆得知后,以张某违反合同为由,于2012年8月解除了与张某的劳动合同,并没收了张某签订合同时交纳的抵押金3000元,张某不服,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理认为,婚姻自由是宪法赋予公民的基本权利,男女双方只要符合法律的规定,完全出于自愿,就有权结婚,任何组织和个人都不得干涉公民的结婚自由,否则将受到行政处分或法律制裁。从表面看,张某违反了劳动合同的约定。但实质上,该条款违反了法律规定,是无效条款。仲裁委裁决撤销了宾馆解除劳动合同的决定,责令宾馆继续履行劳动合同,并退还被没收的合同抵押金。
    2023-04-25
    249人看过
  • 约定仲裁协议无效的条件
    1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议。3、一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。4、仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明,当事人又达不成补充协议的。5、鉴定仲裁协议是要式民事法律行为,必须采用书面形式,双方当事人口头订立仲裁协议无效。约定仲裁的有利之处仲裁作为解决民商事争议的重要制度,以其充分尊重当事人意思自治、灵活、简便、快捷地解决纠纷等特点,得到世界各国的普遍承认和广泛应用。首先,从仲裁自身的性质来看,仲裁的含义就是当事人自愿把争议提交公断人裁决。与诉讼相比,仲裁更能体现当事人的意思自治,因为仲裁所依据的就是当事人在自愿签订的合同中的仲裁条款或达成的仲裁协议。当事人可以协商确定仲裁事项,选择双方当事人信任的仲裁员以及双方当事人愿意的开庭方式和审理方式。大家通过仲裁来协调争议,解决纠纷。其次,仲裁机构独立于行政机关,不
    2023-07-04
    342人看过
  • 专家:劳动关系双方约定不缴纳社保协议无效
    近日,清镇市劳动人事争议仲裁院审理了一起劳动争议案。王某和李某诉清镇市某公司没有为他们缴纳社会保险。然而,该公司以双方已签订不缴纳社会保险的协议为由进行辩解。对此,市人事劳动争议仲裁院裁定,双方签订的不缴纳社会保险约定无效。被诉企业应为王某和李某缴纳社会保险,并补齐在公司工作期间的欠缴的社会保险。市人事劳动争议仲裁院副院长杨柱介绍,在人事劳动争议仲裁案件中,劳动者诉用人单位不缴纳社会保险案件比重较大。其中因双方当事人约定不缴纳社会保险,劳动者事后又诉用人单位不缴纳的情况也较为普遍。对此,杨院长提醒,一些市民认为只要双方自愿签订不缴纳社会保险的协议或承诺书,就具有法律效力,就应按照双方约定的内容执行。而事实上此类约定是无效协议。因为依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这表明社会保险是国家强制性保险,不管双方如何协约,都应遵守国家
    2023-06-09
    188人看过
  • 单位协定存款协议书
    中国人民银行
    编号:_________甲方:_________乙方:_________银行_________支行为使客户充分利用闲置资金,提高资金使用效益,为其提供便捷、高效的金融服务。经甲、乙双方商定,甲方同意在乙方办理单位协定存款业务,并约定如下:一、甲方账户名称:_________,账号:_________,协定存款最低留存额为_________元。二、单位协定存款户按季结息,账户余额超过约定的最低留存额部分,按中国人民银行规定的协定存款利率执行,现行利率为年息_________%,如协议期间遇人民银行调整利率,则按结息日或清户日挂牌公告的协定存款利率计息;其低于约定的最低留存额部分,均按中国人民银行挂牌公告的活期利率计息。三、甲方单位协定存款户在协议期未满清户,乙方应按清户日人民银行挂牌公告的活期利率计息,并将原已按协定存款利率计付的利息扣回。四、本协议期限为_________,自_______
    2023-06-09
    431人看过
  • 单位不买社保,职工为何投诉无门?
    在九龙坡区劳动和社会保障局上班的顾建清称,他在九龙坡区劳动和社会保障局上班已经11年,主要工作是当门卫,有时还做点拖地板、洗窗帘等清洁工作。1999年1月31日,他到九龙坡区社保局上班。2000年,区社保局换了领导,他每个月只有350元工资。虽然钱少点,但顾建清觉得踏实,因为前两年单位跟他签订了劳动合同。但从2001年开始,单位再没跟顾建清签订劳动合同。到2005年,区劳动局和社保局合并,顾建清也跟着到了区劳动和社会保障局。两局合并后,顾建清一直在劳动局上班,在社保局领工资。随着时间的推移,顾建清在劳动和社会保障局上班已经有11年了,眼看要退休了,他开始为自己的社会保险发愁了,找劳动局询问,说是该社保局买;找到社保局,又说是劳动局买。他们互相推脱,我的保险一直没落实。你说,要是别人单位没有给他买社保,还能向劳动和社会保障部门投诉。可我怎么投诉?顾建清的值班室外,就是九龙坡区劳动和社会保险服
    2023-06-10
    183人看过
  • 以无关单位名义为个人车辆投保保险合同无效
    何某在为其客车办理保险业务时,保险公司工作人员在未经其同意的情况下,私自以某印刷厂的名义为何某的车辆投保。何某车辆发生事故后向保险公司理赔,保险公司以投保人对保险标的不具有保险利益,保险合同无效为由而拒绝赔偿。法院认为,保险合同无效,但保险公司应承担缔约过失责任。原告何某购买一客车跑客运,于2004年1月3日到被告保险公司办理保险业务,因为大车投保费用高,审核手续严格,被告保险公司就以的某印刷厂的名义为何某办理了保险业务,签发了保险单,并用印刷厂的公章加盖在保险单上,原告何某支付了保险费3599.10元。该次保险的保险额为17万元,其中车辆损失险为7万元,第三者责任险为10万元,有效期限自2004年1月4日至2005年1月3日。2004年7月9日,原告何某雇佣的司机驾驶该车经营客运业务时发生交通事故。为此,何某损失82048元(其中车辆损失2048元,赔偿第三者80000元),后何某到保险
    2023-04-23
    282人看过
  • 仲裁机构约定不明合同仲裁协议无效
    唐先生是一个个体户,前段时间跟别人签订了一份购销合同,我们听说仲裁委打官司比较快,于是就约定了,如果发生纠纷的话,通过仲裁的形式来解决,不去法院。现在,对方没有付款,唐先生想去申请仲裁,但仲裁委回复说我们没有约定仲裁机构,需要我们补充约定仲裁委,否则要去法院起诉。请问:我们签订的合同有什么问题吗?唐先生反映的问题涉及到仲裁协议或者是仲裁条款的签订问题。根据《中华人民共和国仲裁法》第16条规定:仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。本案中,您签订的合同,虽然有约定以仲裁的形式来解决纠纷,但没有选定具体的仲裁委员会,不符合法律的规定。您可以与对方达成补充协议,选定仲裁委员会。如果协商不成的话,那么就只能向有管辖权的法院提起诉讼了。
    2023-06-06
    434人看过
  • 离婚约定不准结婚法院确认协议无效
    无缘夫妻为了锁住对方,在协议离婚时约定房屋虽归其对方所有,但以约定不准结婚为条件。四年后,发现对方与他人登记结婚,遂要求对方返还房屋。5月4日,黑龙江省大庆市让胡路区人民法院作出判决,判决驳回原告的诉讼请求。1996年9月,经人介绍梁某与冯某相识,于并次年7月登记结婚。婚后双方感情较好,并于1998年婚生一女。孩子出生后,双方常因家庭琐事发生争吵,甚至发生殴打,致使夫妻感情受到一定的影响。2007年5月,冯某因琐事再次和其丈夫梁某发生争执。伤心之余,其提出与丈夫梁某离婚,梁某虽然同意离婚,但是必以签订协议为条件,协议约定二人共同所有的90平米的住房归冯某所有,女儿随冯某生活并抚养,读大学之前的生活费由双方分担,在读大学之前冯某不准与他人结婚或与他人同居,若被发现,则共同所有的住房归男方所有。为了避免再次受到其丈夫梁某的伤害,其在协议书上签了字,并捺了手印。2010年五一假期期间,其经朋友介
    2023-06-11
    83人看过
  • 不签保密协议单位损失自担
    王某从单位离职后到了同行业的另一家机械厂。就在王某离开原单位前几天,他私自将自己开发并掌管的CAD软件拷贝后夹在书中带回家。随后,王某将该软件技术泄露给了他后来就职的那家机械厂。当原单位发现利用该技术生产的产品在某地区的销售额突然下降时,才知道王某泄露了CAD软件技术,遂以其侵犯商业秘密为由,通过律师向王某索赔10万元。王某想问,其在原告厂工作期间未签订过任何形式的保密协议,他有义务替公司保密吗?所谓商业秘密是指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。劳动法规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。如果劳动者违约对用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。由此可见,商业秘密并不是用人单位享有的法定权利,而是用人单位与劳动者约定所产生的权利。故在一般情况下,用人单位如果以劳动者泄密为由向该劳动者主张商业
    2023-06-10
    186人看过
  • 单位与员工私下签订免缴社会保险协议无效
    “新成立的单位,应当在规定的时间申请办理社会保险登记手续,用人单位应当与员工签订劳动合同,不然,吃亏的还是用人单位。”在广西社保宣传周南宁劳资人员社保宣讲会上,市社保局局长刘*宁用实际案例,给当天到场数百名劳资人员普及了一堂“劳动保障法制知识课”。本次培训内容主要围绕自2011年7月1日起施行的《社会保险法》展开,在宣传法条的基础上再结合实际案例,将理论和实际紧密地联系在一起,内容具体生动,帮助各企业提高对新劳动保障法律法规的理解和认识。针对目前一些单位或企业员工开始说不用签订劳动合同,结果一转身就把用人单位“告了”的情况,刘*宁表示,用人单位应当与员工签订劳动合同,不然吃亏的还是用人单位。另外,针对目前还有一些用人单位故意不申报缴费基数、不缴或欠缴保险费的情况,还有一部分用人单位私底下给员工商量,不帮员工购买养老保险,原本员工由单位缴费比例20%,双方平分,还签订了协议。对此刘*宁表示这
    2023-05-05
    195人看过
  • 约定员工无权单方解除竞业限制协议,有效吗?
    无效。我国劳动立法设立劳动者竞业限制义务的同时,要求用人单位支付经济补偿金。目的是平衡劳动者与用人单位之间的利益,竞业限制对职工的自主择业权形成了一定限制,用人单位就此应当给予合理的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第26条规定:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效,原、被告关于竞业限制的条款应遵守劳动合同的规定,且竞业限制条款本质仍然属于合同范畴,就有合同属性,合同条款应当公平,任何一方不能只享受权利而不享有义务。劳动者与用人单位签订竞业协议后,如果用人单位不支付或者拖欠经济补偿,属于延迟履行,是违约行为。劳动者可以要求用人单位继续履行,按照约定支付经济补偿费。由于用人单位不按合同规定支付劳动者经济补偿费,属于违约在先,此时,双方签订的竞业限制协议对劳动者不再具有约束力,在此情况下,劳动者有权解除竞业限制协议。律师补充:当事人在劳动合同或者保密协议
    2023-05-07
    350人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 用人单位与劳动者约定保密协议行不行
      黑龙江在线咨询 2023-01-21
      用人单位可以约定保密的协议,劳动者在有和用人单位在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,违反约定的,要支付违约金。
    • 约定不追究刑事责任协议无效
      陕西在线咨询 2022-07-22
      这是当事人行使处分权,公民和法人都有权处分属于自己的财产和财产有关的权益。因此,协议约定放弃追究对方责任的话是有效的。但是,如果是刑事案件,应当提起公诉的案件,当事人之间的约定无效。
    • 约定的不受诉讼时效限制的协议是无效协议吗
      湖南在线咨询 2022-10-05
      该约定违反法律强制性规定,该条款无效,仍应遵守法律强制性的规定。一、法律的规定:《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:……(五)违反法律、行政法规的强制性规定。二、诉讼时效的规定,是法律强制性的规定,目的之一就是促使权利人及时行使权利:诉讼时效具有严格的法律强制性。即有关诉讼时效的民事法律规范属于强制性法律规范。其内容(时效期间长度、适用条件和适用范围)一经法律规定,当事人
    • 协议无约定毁约不赔偿?
      海南在线咨询 2022-10-20
      商报热线报道(见习记者马翔宇)为了装修新房,沈小姐在合肥某建材市场订了一批瓷砖,并交了订金。可是到提货时,商家却没有她当初所要求的商品,除了退还给她订金外,没有任何赔偿或解决问题的办法。沈小姐觉得很不公平,“为什么订金可以约束消费者,而在协议里却没有对商家约束的规定”5月13日,沈小姐在三里庵附近某建材超市预订了一批瓷砖。当时,她与对方签了一份订货协议,并交了1000元订金。6月4日,沈小姐按照协
    • 投资无效的外商投资协议
      北京在线咨询 2022-03-20
      《中外合资经营企业法》第一条中华人民共和国为了扩大国际经济合作和技术交流,允许外国公司、企业和其它经济组织或个人(以下简称外国合营者),按照平等互利的原则,经中国政府批准,在中华人民共和国境内,同中国的公司、企业或其它经济组织(以下简称中国合营者)共同举办合营企业。 所以这种违反国家法律规定的协议无效,你可以主张返还投资款。