社保卡断交了还能用。参保人员只要补缴社保或者不能补缴的、续缴达一定期限,就可以继续享受相应的的社保待遇。例如养老保险的缴费年限是连续计算的,因此只要参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,仍然是可以享受养老保险待遇的。
一、社保断了五年能续交吗
看个人需要。
1、因个人原因造成的社保中断,其中中断的时间可以不补交,继续缴费就可以。
2、如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。
3、社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,中断对之后缴费的累计没有影响。
城镇职工社保一般包含五险,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险,社保断缴后是可以继续缴纳的,只是断缴对于每个险种的影响不同。
养老保险的缴费年限是按累计缴费年限计算的,只要累计缴费年限达到了最低15年的要求,那么退休后就可以享受养老金待遇,所以养老保险断缴并不会导致之前的缴费年限被取消,只要后期继续缴纳养老保险,那么以前所缴纳的养老保险年限和现在所缴的养老保险年限就可以累计计算。
医疗保险和养老保险一样都是计算累计缴费年限的,只要医疗保险累计缴费年限达到当地规定的最低缴费年限要求,那么退休后就可以享受终生医疗保障待遇,所以医疗保险断缴5年后再继续缴费,也不会导致之前的缴费年限被作废。但是注意,医疗保险断缴后,在断缴期间如果生病住院,那么就无法享受医疗保险报销待遇,所花费的医疗费用都需要由自己来承担。并且在很多地区,如果医疗保险断缴时间达到3个月,那么通常还需要重新缴纳医疗保险满2-6个月的时间后,才能恢复医疗保障。
至于失业保险、生育险、工伤保险,也都是可以继续缴纳的,入职后单位就会按规定来缴纳了。这里注意,想要享受生育险待遇,其中一个条件是“用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费”,如果职工在生育前生育保险断缴,那么可能会无法享受生育保障,具体以当地规定为准。
综上所述,社保断缴5年后是可以继续缴纳的,以前缴纳的养老保险和医疗保险缴费账户依然存在,个人账户也还存在,后续继续缴纳的话,前面的缴费年限是可以累计计算的。只是在断缴期间,医疗保险的医疗保障待遇会受影响。
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一年没交社保了,医保卡还能用吗重庆在线咨询 2021-12-14还可以继续使用。 一般情况下,如果参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。
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社保交满一年后断了,生育险还能用吗上海在线咨询 2022-05-15社保交满一年后断了的,生育险是不能用的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。
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社保交满期断了还能续交么?广东在线咨询 2022-06-13答案如下: 、养老保险中断的影响我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
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如果职工社保中断了社保能补交吗陕西在线咨询 2023-12-16只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建立劳动关系,根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。